硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

你只要有能力，会开发软件，会开发工作室聊天软件

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

1.具有单片机软件设计和健件调试经验，有独立工作能 力，有较强的分析和解决问题能力: 2.熟练使用STM32芯片及相同规格国产芯片，对HAL 库能熟练使用 3.融练使用FeeRTOS尊嵌入式操作系统 4.会使用AD等电路设计王具绘制PCB 6.会使用LVCL进行U|编程 6.有独立项目经验者优先

高级硬件工程师: 计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。 五年及以上硬件开发从业经历，熟练掌握从开发设计、测试验证、试制投产到量产维护及成本管控的全流程工作，具备独立承担版本开发的能力。 精通高速信号处理技术，具备高速单板设计实际经验。 熟悉Marvell、BCM、CTC等主流硬件开发平台。 具备工业交换机或工业控制类硬件产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据开发规范及设计需求，完成MCU系统模块的详细设计与代码功能实现 2、参与产品需求评审，独立承担嵌入式系统的开发与设计任务 3、响应临床或生产环节反馈的问题，持续进行产品优化与迭代升级 4、负责编写设计开发相关技术文档，以及产品编程与注册所需文档 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业 2、具有一年以上实际模拟电路与数字电路整合产品的开发经验 3、熟悉SPI、IIC等常用外设接口，掌握无线传输协议的开发应用 4、能独立使用万用表、信号发生器、示波器等工具开展板级调试工作 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，不接受频繁跳槽者应聘 6、有医疗器械类设备或产品开发经验者优先考虑

实时网络方向 岗位需求 编程能力 精通C17/C++17标准，掌握CMSIS/LL/HAL库的开发模式 硬件平台 具备STM32/Cortex-M7开发经历，熟悉RTC/HRTIM/ETH等外设功能 实时系统 深入理解PREEMPT-RT Linux与FreeRTOS的实时优化机制（包括任务抢占、优先级反转防护） 时间同步 具备相关方案实现经验，时间同步精度优于50ns 网络协议 有LwIP/Contiki协议栈开发经验，了解VLAN/QoS配置方法 调试技能 能熟练使用逻辑分析仪捕获PTP报文时序，具备J-Link Trace调试经验 岗位职责： 基于STM32系列芯片构建高实时性嵌入式系统（时钟抖动低于1μs） 设计工业级以太网通信架构，实现IEEE 1588 PTPv2时间同步协议 搭建多节点TSN（时间敏感网络）系统，支持gPTP及Cycle Spec等协议栈 解决复杂实时场景下的资源竞争问题（如CAN FD与ETH带宽协调优化） 优化RTOS（FreeRTOS/ThreadX）的任务调度策略，实现微秒级任务响应 开发C/C++底层驱动程序（涵盖MAC层PHY芯片驱动与硬件时间戳模块） 主导关键网络硬件的技术选型工作

哈密市伊吾县招随车吊司机 工资一万管吃管住

本人需要做二顿饭的人，年龄在55岁以下，身体健康，必须是干净利索，会做营养餐的人，地址在惠康园，有意者与我联系：电话☎

哈密伊吾招行车工两名，叉车工一名 必须带证 工资电话联系

哈密招Q2(桥式)两班倒，叉车工，活轻松，工作环境好，无污染，工资有保障，包吃包住8500，工资次月月底发，联系热线：邓<br/>岗位职责:<br/>1. 执行作业前安全检查（电瓶、液压、制动），确认设备状态正常<br/>2. 精准操作高叉、夹抱设备，完成高位堆垛及精密定位<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 及时发现设备异响、漏油等异常，停机报修<br/>5. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住

明天哈密市伊州区招电焊一名，一两天活，焊吊顶吊筋。和钢结构加焊，工资400日结，手艺差不多的联系。

诚 聘： 1.钻孔生熟手1名 2.电镀生熟手1名 3.阻检生熟手1名 4.阻焊丝印3名,文字1名 5.压干膜1名，普工5名 6.成型V割，锣板生熟手各2名 7.体系工程师1名，工资面议 综合工资6000-7500（时薪制）年龄18~50 公司实行2班倒，自有饭堂，包住，。 有意者请带本人身份证和一张1寸相片来我司面谈。 地址：深圳航城街道钟屋新工业园66栋2楼65栋2楼 联系电话：梁小姐

浙江振有电子股份有限公司招聘： FQC主管1名，综合工资10-12K 出货报告组长1名，综合工资8-9K CAM工程师1名，综合工资9-12K 入职五险一金，年终奖，福利好，环境优美，需要长期稳定的人才。 工作地址：浙江省杭州市临安区玲珑工业区凤亭路777号 招聘电话（）刘先生。请各位朋友推荐，谢谢！

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

各位同行， 本公司急招聘 SMT助理工程师 , SMT操作员，IPQC 和功能维修，有相关信息欢迎提供或共享！

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

统计报单，领用分发库房物品

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据