哈密需要会调整电机间隙、测脉搏调动，月工资包台，专业技术，要求掌握新疆哈密地区的工作技能。

•具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试能力。 •具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 •能够撰写测试方案、测试用例等相关文档，参与制定项目测试阶段的工作规划，可在项目执行过程中熟练运用测试工具完成各项测试任务，可独立承担特定功能模块的测试工作；熟练掌握主流测试工具与测试方法； •可独立完成测试环境的搭建，持续优化测试手段，并探索引入新的测试工具； •熟练使用测试管理、缺陷管理类工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘一名测试工程师 有丰富的测试工作经验，至少3-5年，熟悉互联网工作流程。

岗位职责： 1、主要承担产品功能、性能及稳定性方面的测试任务； 2、依据需求开展系统/产品的选型评估工作； 3、能够根据产品技术文档配置测试环境，执行相关需求的测试工作； 4、负责测试过程中的结果记录与数据分析，独立完成测试报告撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行跟踪管理，推动问题高效闭环。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握PC端设备、万用表、示波器、信号源等常用测试工具的操作方法； 3、了解电子产品领域相关的测试规范（IEC/GB：GBT-2423、GBT-4943等）； 4、具备3年以上软硬件产品测试工作经验，熟悉测试流程，能熟练使用各类测试仪器和工具； 5、熟悉HTTP/TCP/IP等基础网络协议； 6、具备良好的学习能力，工作积极主动，富有责任感。

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

有没有开单车的驾驶员，淖毛湖接车，石头梅拉哈密华电，要两个人，联系电话

招配菜一名汉餐，6千到6千5，

有没有闲置的随车吊师傅干上一个多月活

哈密站四十九丸子汤招聘了 岗位名称服务员、后厨、帮厨 招聘人数：4名 岗位职责： 负责切菜、收拾前厅 任职要求： 学历：初中 专业： 经验：工作经验要求，如1-3年相关工作经验 技能：熟练掌握 其他：具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。 工资面议

招聘叉车司机，两年，有驾驶证的

德清武康电子厂急招｜长白班 年前结清工资 寒假工可直接安排 ✅ 核心亮点：纯长白班+免体检+坐班 技术要求 上手快 ✅ 薪资待遇： 工人20元/小时+加班餐补12 工人22元/小时+加班餐补12 （要求会电脑） 优秀员工额外奖300-500元，月综合6000-7500元，次月20号发薪，年前结清 ✅ 岗位要求：男女不限 18-40周岁 识字 服从厂区安排 ✅ 工作时间：08:30-20:30 单休制 作息固定 ✅ 工作内容：充电桩/配电柜装配、接线、测试、检验、打螺丝、包装等基础活 ✅ 食宿情况：不包吃住，园区内设食堂，就餐方便 ✅ 紧急面试：明天下午1:50准时面试，务必携带本人身份证 工作地址：德清武康镇康乾街道 报名联系（同号，直接报名即可）

❤【天津最美电子厂】 全部坐岗 恒温车间 环境良好 厂内管吃管住 白班2⃣2⃣5⃣元/天管吃住 夜班2⃣3⃣5⃣元/天管吃住 ✅年龄:17-48周岁 ✅岗位:手机配件！手机摄像头，手机听筒，蓝牙耳机等手机配件！组装，点胶，质检，检测，测试等。 ✅时间:7:30-19:30 一小时吃饭。晚餐19:30下班以后吃！ ✅薪资:白班2⃣1⃣0⃣元/天，夜班2⃣2⃣0⃣元/天，【年产奖：自然月出勤24天15元/天现金奖励】。综合工资6000左右，每周一结上周工资！ ✅食宿:免费三餐午夜饭自带，荤素搭配！免费住宿，住宿6人间，水电均摊！吃住都在厂内！！ 工作地址：天津蓟县！ 招聘电话：

测试飞针，2 工作地址:广德经济开发区规划一楼2号 生产人员12h两班制月休2天 社会保险带薪培训 18-45岁，生手可学，熟手可适当放宽年龄

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质量工程师/助理 本科 薪资福利:5.5k-8k 招工人数:2人 请将简历投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）；如需了解详情，请于思贤楼二楼就业处咨询 工作地址:江西省南昌市新建区望城新区璜溪大道19号十楼1009室

有清真食堂，接受维族，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，，入职满3个 联系电话：

285. 安全主管 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.主持金属矿山尤其是铜矿化验室的日常运行管理，保障化验作业高效、精准推进。 2.编制并持续优化化验流程、标准操作规程（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的准确与可靠。 3.组织开展化验设备的维护、校准和定期保养，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.统筹并指导化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全流程工作。 5.推进化验方法的技术研发与工艺改进，提升检测效率与分析精度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，负责化验报告的编制与提交。 7.参与金属矿物特别是铜矿样品中铜、金、银、铅、锌等元素的化学成分定量分析工作。 8.识别并分析化验过程中的异常情况，制定应对策略并推动整改措施落地。 9.配合开展内外部质量审核及合规性检查，确保实验室运作符合行业规范与监管标准。 10.落实化验室安全管理与环保措施，保障人员安全及环境合规。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范化水平。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同联动，提供检测数据支持，协助处理生产质量难题。 13.关注行业前沿化验技术动态，积极引进先进方法，持续提升实验室技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿化验领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实践经历。

1、主导AI智能打标类项目的全流程测试工作，涵盖功能验证、性能评估及自动化测试实施，确保项目质量与交付节奏； 2、制定并执行项目性能测试方案，聚焦系统并发处理、响应时效、数据吞吐效率等核心指标，输出可落地的调优建议并跟进改进效果； 3、配合技术经理推进敏捷开发实践，牵头参与需求评审、迭代计划、每日站会及迭代复盘，合理分配测试任务，跟踪进度进展，协调开发、产品、数据等多方资源，及时解决测试阻塞问题； 4、结合AI项目特性，持续优化测试流程、用例设计模式及缺陷闭环机制，提升测试执行效率；主导自动化测试建设，开发脚本覆盖关键业务场景； 5、负责测试团队成员的日常管理，包括技术指导、能力培养与绩效评估，打造高效协作、积极进取的团队文化； 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上软件测试经验，其中至少1年团队管理或项目主导经验； 3、熟练掌握测试理论与方法，熟悉测试生命周期各环节，能独立完成测试策略制定、测试计划编写、测试报告输出，并高效组织测试执行； 4、具备良好的测试思维与逻辑分析能力，善于发散思考，学习能力强，能够快速理解业务逻辑和系统架构，据此制定有效测试方案并设计高质量测试用例； 5、具备扎实的测试开发能力，可独立使用Python+Selenium/Appium、Jmeter等工具编写自动化测试脚本； 6、拥有实际项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能够保障迭代按期高质量交付； 7、具备出色的跨部门沟通能力，表达条理清晰，对测试质量有高标准要求，责任心强，抗压能力强； 8、有金融领域测试背景，了解金融业务规则及合规性要求者优先； 9、熟悉人工智能项目测试特点及常用方法者优先。

岗位职责： 1.高效高质量完成资产保全、电销项目系统测试，同时完善自动化测试流程; 2.根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并设计测试用例、执行用例完成回归测试及生产验收; 3.问题挖掘：能够通过多种方式、工具发现需求及业务中的复杂或者较难发现的bug; 4.注重团队协作，与产品、研发及QA内部等积极有效沟通协作，推动产品高质量的完成; 5、定期总结沉淀测试方法、业务知识，并进行团队内分享。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.掌握常用的测试工具。 3.熟练使用SQL、MongoDB语句,Linux命令。 4.2-5年测试经验。 5.熟悉Java能够达到熟读代码，辅助测试给出合理有效的测试方法和方案。 6.熟悉Python语言，能够编写接口、UI自动化，并且在实际工作中有项目经验。 7.熟悉web及服务端接口测试，有系统的质量保障能力。 8、主动性强，有质效提升项目等经验优先。 9、有互联网金融或市场营销、资产保全项目背景有限。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资待遇及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、负责显示触控类项目在开发及量产阶段中触控设计检查项的更新与维护； 2、主导DPD项目开发过程中触控测试流程的搭建与持续优化； 3、承担样品开发阶段触控硬件参数确认、软件功能验证及相关文档输出； 4、主导样品测试与认证环节中触控相关问题的判定、风险分析及推动闭环改善； 5、协调供应商与vivo内部在显示触控测试标准上的对齐，并指导测试落地执行。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上主流手机品牌或ODM企业工作经验，有显示触摸模块开发测试经历者优先，具备射频模块测试背景者亦可，熟悉手机和平板类产品，能独立输出测试用例，沟通协作能力强，了解IPD流程； 3、完整参与过2个以上手机屏幕模块工程项目，熟练掌握屏幕测试设备操作，可指导技术员完成测试任务； 4、具备对显示触摸屏异常问题的分析与解决能力，了解行业最新动态和技术趋势，对数码产品有浓厚兴趣。

1.负责服务端、OA系统及合同相关系统的测试实施工作 2.依据产品方案与需求文档制定测试策略，设计并执行测试用例，识别并评估项目质量风险 3.确保所负责功能模块在各研发阶段达成既定质量目标 4.基于过程数据持续优化测试工具与自动化体系，提升整体测试效能 任职要求： 1.计算机类相关专业背景 2.具备5年以上服务端测试经验，有后台系统、OA系统或合同管理系统测试经历者优先 3.具备服务端性能测试经验为加分项，可独立分析压测数据并提出系统优化建议 4.熟悉服务端接口测试流程，具备接口自动化与业务流程自动化实践经验，有CICD落地经验者优先 5.精通至少一门编程语言，熟悉Java或Python者优先，具备代码级测试能力（白盒测试）者更佳 6.具备良好的沟通协调能力和自主学习意识，工作认真负责，具备较强的表达能力与团队协作精神 7.熟练使用JMeter、Charles等主流测试工具，擅长测试用例设计，具备较强的问题发现与定位能力

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与用例执行，对发现的缺陷进行准确记录和持续跟进 3.与研发团队密切协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试基础知识，能独立开展测试工作并保证交付质量 2.具备优秀的逻辑分析及问题排查能力，可快速应对测试过程中的各类异常 3.拥有良好的协作意识，能够与项目成员保持顺畅沟通与高效配合

会Python，具备App测试经验者优先 1.本科及以上学历，三年以上测试领域工作经验 2.能力要求： 掌握标准测试流程与基础理论，主导过中小型项目测试方案的设计与分析，逻辑清楚，具备良好的归纳总结能力。 具备较强的沟通协调能力，能够主动发现问题并及时汇报，推动问题有效解决 熟悉Python等自动化测试语言及相关框架，能独立完成关键字和功能组件的开发与调试工作 3.具备App测试实际经验者优先考虑