（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。

【测试岗位】 技术要求： 1. 可依据需求文档独立设计测试用例，执行测试流程，精准识别并提交缺陷，独立完成关键节点的测试任务； 2. 对发现的问题能及时与相关责任人高效沟通，推动问题修复并完成回归验证； 3. 具备独立分析和解决工作中实际问题的能力，有清晰的逻辑判断力，能对缺陷进行准确定性； 4. 掌握基础数据库知识，熟悉MySQL、SQL Server等至少一种数据库操作； 5. 严格遵循测试规范开展工作，具备较强的自我管理意识； 6. 能主动与团队成员协作沟通，积极处理当前问题，助力项目顺利推进； 7. 具备性能测试、批量测试经验者优先，熟悉Web端性能、接口及自动化测试者更佳。 其他要求： 1. 2019年以后本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能适应一定工作压力； 3. 工作认真负责，服从上级安排，积极配合团队工作； 4. 无违法违纪行为，遵守公司及项目的各项规章制度； 5. 有银行类项目测试经验者优先，可快速到岗。

• 具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试技能。 • 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 • 能够撰写测试方案、设计测试用例等技术文档，协同项目团队制定测试阶段的工作规划，在项目执行过程中熟练运用测试工具开展测试工作，可独立承担特定功能模块的测试任务，熟练掌握主流测试方法与工具； • 可自主搭建测试环境，持续优化测试策略，并探索引入新的测试工具； • 熟练使用测试管理及缺陷管理工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷追踪与管理能力。

岗位职责：（地点:北京、西安） 1. 掌握软件工程基础知识，熟练运用测试理论、流程及方法； 2. 熟悉银行业务，具备一定的银行系统架构认知； 3. 具备较强的分析判断力、沟通技巧以及综合协调能力； 4. 拥有扎实的技术文档编写功底，能独立完成测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档的撰写； 5. 具备良好的组织协调、语言表达能力，学习理解能力强，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 任职要求： 岗位要求： 1. 本科学历，学信网可查； 2. 具备银行或金融类项目测试经验者优先，本科及以上学历，3年以上测试相关工作经验； 3. 具备1-3年测试工作经历； 4. 入职即缴纳五险一金；

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

岗位职责：1.负责Web端、移动端及后台接口的功能测试、接口测试、兼容性测试与回归测试 2.编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪Bug全生命周期直至闭环 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议4.搭建和维护基础测试环境，协助开展自动化测试脚本编写与执行（如Python+Pytest/Selenium）5. 输出测试报告，对版本质量进行评估并提供上线建议 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程、信息类相关专业优先2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3.熟悉软件测试流程与常用方法，了解HTTP协议、数据库基础操作（SQL）4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及责任心，能独立推动问题解决 5.有JIRA、Postman、Git等工具使用经验，或对持续集成/DevOps有初步认知者加分

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

测试人员 1. 具备大学本科或以上学历，相关专业领域具备2年以上实际工作经验。 2. 曾主导或参与至少两个以上项目的测试实施工作。 3. 熟练掌握各类测试工具、缺陷管理工具及测试流程，熟悉软件工程基本理论与实践。 4. 能够独立承担特定功能模块的测试任务，完成测试用例的设计与编写，并依据用例执行测试，提交完整的缺陷报告； 5. 拥有2年及以上测试从业经历，具备银行类系统如手机银行、核心系统、信贷系统、网上银行、国际结算、会计核算等项目测试经验者优先考虑。

找一个工地做十几个人的钣。工资500一个月。

生产厂区地址：新疆 哈密市巴里坤哈萨克自治 县 急缺打胶工10名、生产操作熟练工50人  [烟花] 【薪资待遇】 1.试用期6千 次月薪资 8000-11000，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险 【岗位要求】 1.两班倒，每班次10小时 2.18-40岁，男女不限，初中学历就可 3.身体健康，吃苦耐劳，能接受加班 4.入职必须提供体检报告，无犯罪证明记录 【岗位职责】 普工： 1.完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理，维修， 腹板预制等工作. 【福利】 1.住宿100元/月（6人间，带洗衣机、空调，Wi-Fi，包 水电） 2.内部食堂，有清真食堂，清真食堂

招聘烤肉师傅1人工资面谈 联系电话

新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇招聘库管一名工资面谈联系电话

招牌 配菜1名工资4500到600 手机号

大亚湾、汇智科技(正式工) 目前主要缺人岗位 ①测试和DIP插件(大量要人) ②SMT-缺口不大(少量补人) ③SMT和DIP技术员（技术员工资面议、月薪制） 1⃣普工数名、男女不限 (18-40岁、16岁有本人农业银行卡也可以、工人年轻视力好的可放款至43岁 待遇:底薪+固定补贴，共2200元。 1.加班费平常18元/时 2.周六日23元/时， 3.有夜班补贴、新人奖。 4.目检岗补700元 5.DIP插件工人和测试员岗补500。 2⃣技术工、熟手 ①SMT操作员、AOI目检 ②烙铁手、焊接技术员、维修员(会焊小料，拆焊芯片等) ③品质检验员、仓管员 1.SMT车间底薪2300,夜班补贴30元/晚 2.加班费平时19元/时 3.周六周日24元/时 4.SMT操作工岗补1000元 5.AOI岗补500元 有超产奖、工龄奖、订单饱满，加班多。 生产车间与宿舍全部覆盖空调，宿舍有免费WIFI，包吃住、购买五险一金。。

竹坑亿道电子厂长白班企业 企业环境一流，周边繁华，交通便利。主要生产屏幕模组总成，电子元器件等 长白班坐班恒温车间，加班稳定，需接受无尘服，每月18号发薪，每周可预支300-500元。 主要岗位，测试，独立岗位，无尘服车间，接受加班22：00左右 员工单价:19元/小时 ————————————— 招聘要求： ，（健康证1年有效期内不用体检） 无明显纹身，无案底。 福利待遇： 厂吃厂住，餐补20元/天，空调宿舍6人间，水电平摊。 出勤七天以上有工时，工期要求2个月以上，。离职提前15天申请，。，返厂 ⚠入职必备： 身份证原件及复印件两份、黑色水性笔，不要穿拖鞋凉鞋。 集合时间：13：30。

1⃣8⃣元 ✅ 雷柏电子厂长白班，全坐班 长白班，坐班，全部手工活 月综合工资6500+++ 组装，包装，品质，独立岗位，干活轻松，可以带手机，面试能直接上班， 不限 10-20名 测试岗位，包装，品质 个人岗位 易上手 年龄：17一45岁 员工：18元/小时，包住宿舍有空调（宿舍已满），不包吃（园区有食堂） 1个月工期，也可长期做辞职需提前7天，， 7.50集合 1:20集合 直接上班 人走账清。

江西诺思特诚聘以下人员： 1.生产经理（厂长）1名，薪资15K-18K+绩效。 2.阻焊主管1名，薪资13-15K。 3.阻焊领班1名，薪资9-9.5k 4.阻焊丝印3名，薪资8.5-10K。 5.测试飞针1名，薪资6.5-7K。 6.阻焊烤板1名，薪资6-6.2K。 7.线路曝光1名，撕膜1名，薪资6-7K。 8.成型开机2名，薪资6.8-7.5K，熟手优先，可信/华工锣机！ 9.成品FQC检验1名，班，无夜班，薪资6.5-7K。 10.测试修板1名，薪资6.5-7K。 工作地点：江西信丰，联系人肖R,电话（同步）

招聘 测试，一人 测试主管，一人 包吃包住，工资准时发放 地址惠州市博罗县义和西区工业区 联系人，陈生

企业名称：新疆鼎高工程检测技术有限公司 岗位名称：无损检测技术员 岗位数量：30 学历要求：大专及大专以上理工科 专业要求：检测技术及应用，金属材料与控制工程，机械铸造与自动化等焊接专业优先 薪资待遇：实习期 4000/月，转正后按综合薪资具体按个人能力确定 用工地点：伊州区红星西路 3 号院 是否提供住宿：是 联系方式：

哈密风电叶片制作叉车工、无损检验。要求必须有证

招聘：化验/检验 化验员，有经验者优先

新疆哈密招聘安全主管，薪资超过5000元/月，有化工或金属冶炼行业从业经验者更佳。新疆哈密

企业名称：新疆鼎高工程检测技术有限公司 岗位名称：无损检测技术员 岗位数量：30 学历要求：大专及大专以上理工科 专业要求：检测技术及应用，金属材料与控制工程，机械铸造与自动化等焊接专业优先 薪资待遇：实习期 4000/月，转正后按综合薪资具体按个人能力确定 用工地点：伊州区红星西路 3 号院 是否提供住宿：是 联系人：邓女士 联系方式：

3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排

招聘启事 织布挡车熟练工5人， 熟练验布工4人 拉布工2人 派纬纱1人 电话

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招聘：城区片区巡检工 薪资：4000-6000/月 职高/技校/中专，专业不限，1-2年工作经验

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合