
前端开发工程师(VUE方向)
1-1.5万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上前端开发vue软件开发工程师ajaxjavascriptjquery软件开发
岗位职责:
1.负责前端HTML/JavaScript/CSS代码的开发,实现页面视觉效果、交互逻辑与业务功能;
2.根据项目需求完成前端业务逻辑代码及JS组件的封装工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业
2.具备1年以上前端开发岗位实际工作经验
3.熟练掌握html5、JavaScript、css等前端核心技术
4.掌握Vue、React中至少一种主流前端框架
5.了解前后端分离架构下的开发流程与协作方式
6.了解nodeJS、Nginx等前端常用部署环境与配置方法
7.掌握响应式布局的开发技术
8.熟悉H5、小程序、安卓等多终端前端开发模式
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上EChartsCSSJavaScriptHTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
5年以上前端开发经历,包含至少2年主导Vue2大型项目的经验,熟练掌握OptionAPI、Vuex、Vue-Router等核心生态技术。
深入理解ECharts源码与扩展机制,可独立实现自定义系列、自定义渲染器或基于ZRender的二次开发。
扎实掌握HTML5、CSS3、ES2023,精通响应式布局、Flex/Grid排版、动画效果、Canvas、WebGL、PWA等现代Web技术。
熟悉Vite/Webpack5的复杂工程化配置,理解模块化机制、Bundle分析、Tree-Shaking及热更新底层原理。
熟练运用Node.js(Koa/Express/NestJS)构建BFF层及自动化工程脚本,掌握RESTful、GraphQL、Socket.IO等通信方案。
熟悉Git协作流程、CI/CD流程、Docker容器化部署与Nginx配置,具备线上故障快速排查与修复能力。
具备出色的性能调优、组件抽象设计和代码规范意识,能编写高质量技术文档并完成单元测试(Vitest/Jest)。
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
·负责公司web项目的前端开发工作,依据产品需求与设计图,完成页面搭建及功能实现;
使用HTML5、CSS3、JavaScript等技术,开发高性能、高可用、跨平台的Web应用;
·运用Vue3框架进行组件化开发,编写可复用、易维护的代码;
·与产品经理、设计师、后端工程师密切协作,保障项目按时高质量交付;
·持续学习前沿前端技术,并落地于实际项目,提升团队整体技术水平。
任职要求:
·1年以上Web前端开发经验,参与过2个及以上完整项目;
·熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,能独立完成页面开发;
·深入理解Vue3框架及其生态系统,具备丰富的Vue项目实战经验;
·熟悉组件化开发模式,具有良好的代码设计能力与模块封装意识;
·熟练使用Git等版本控制工具,具备规范的代码管理习惯;
·代码风格整洁,编程习惯良好,重视代码质量与性能调优;
·具备优秀的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
·热爱前端领域,拥有较强的学习能力与问题解决能力。
加分项:
·具备移动端Web开发经验;
·熟悉TypeScript;
·熟悉前端工程化工具,如Webpack、Vite等;
·有开源项目贡献经历。
工作地点:新疆乌鲁木齐
Electron开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上VueReact计算机/软件工程相关专业Angular
Electron开发工程师
职位描述
1.负责基于Electron框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发及版本迭代。
2.深入掌握Electron应用性能调优,聚焦启动速度、内存占用与页面渲染效率的持续提升。
3.与前端团队紧密配合,融合Web技术(Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript)与桌面原生能力(文件系统、窗口控制、网络通信、插件体系等)。
4.构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程架构方案。
5.实现浏览器核心模块功能,涵盖标签页管理、页面导航、书签系统、下载机制及扩展插件支持。
6.攻克Electron与原生模块(NativeModules)集成过程中的关键技术难题。
7.编写高可读性、易维护的代码,积极参与代码评审,推动团队技术规范落地。
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上桌面端开发工作经验。
2.精通Electron框架,拥有至少一个完整上线项目的实战经验,深入理解主进程与渲染进程间的IPC通信机制及安全防护策略。
3.熟练掌握前端核心技术栈,包括JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3,以及主流框架如React、Vue或Angular。
4.对浏览器工作原理有一定认知,熟悉Chromium内核或具备多进程架构实践经验者优先考虑。
5.具备较强的性能优化能力,能熟练运用DevTools等工具定位并解决性能瓶颈问题。
6.熟悉Node.js生态体系,能够高效使用npm/yarn/pnpm等包管理工具。
7.具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神。
伊犁伊宁市哈萨克自治州招-前端开发工程师
5000-6000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限
伊犁哈萨克自治州伊宁市招-前端开发工程师
前端联合创始人
8000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上TypeScript前端开发VueNode.js小程
1.岗位职责:
根据实际业务需求,与产品、后端团队协同推进研发工作
持续探索前沿前端技术,研究创新性的开发方案
参与前端架构优化与基础能力建设,提升组件易用性,推动新技术在项目中的落地应用
积极参与前端工程化建设,助力团队整体开发效率提升
2.项目经验/技能要求:
关注前端领域最新动态,熟悉React、Vue等主流框架中的一种或多种
对前端开发充满热情,思维清晰,具备良好的沟通能力与跨角色协作意识
具备PHP、NodeJS等服务端开发能力,或有移动端HTML5开发经验者优先
具有较强的责任心和团队协作精神
熟练掌握主流JavaScript框架(以React为主,亦可Vue/Angular),深入理解(Redux/Mobx/Vuex/Router)的应用场景与底层机制
3.加分项:
热衷开源社区,拥有GitHub项目,曾提交bug反馈或代码补丁
熟练运用sass、less等CSS预处理器
有技术博客输出、个人开源项目者优先考虑
具备模块化、组件化开发实践经验,对组件工程化管理有一定积累
具备微信相关开发经验或移动端Web开发背景
高级前端开发工程师
1-1.2万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上CSSVueHTML5JavaScript前端开发经验
岗位职责:
1.负责前端系统架构设计与核心功能模块开发,搭建可复用的前端基础框架;
2.梳理现有系统界面逻辑,提炼通用业务模式,构建稳定高效的前端组件体系;
3.主导复杂交互页面(如数据大屏、多层级表单、权限管理体系等)实现与性能调优;
4.攻克前端性能短板、浏览器兼容问题及安全防护难点;
5.制定并推行前端编码规范,推进代码共享与工程化实践,提升整体开发效能;
6.协同后端开发人员完成接口对接,参与技术方案制定与评审工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上前端开发实战经历;
2.熟练掌握Vue/React及其生态系统(如Vue3+TypeScript),有大型项目架构落地经验;
3.深入理解前端工程化工具(Webpack/Vite)、性能调优策略及浏览器运行机制;
4.具备组件化思维,能独立完成高复用性组件设计(如高级表格、流程引擎等);
5.熟悉前端安全机制(XSS/CSRF防护)、图表渲染技术(Echarts/D3)者优先考虑;
6.有主导前端架构演进项目经验者优先录用。
软件开发前端工程师(电力系统方向)
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上不接受居家办公JavaScript计算机/软件工程相关专业前端开发经验
国网新疆企业项目组10-30万年薪急聘
招聘岗位:软件开发前端工程师
招聘人数:1人
工作地点:乌鲁木齐
投递邮箱:@qq.com,@qq.com
岗位职责
1.负责电力行业相关系统的前端界面开发与交互实现,保障用户操作流畅性与视觉体验。
2.基于需求文档设计前端技术方案,完成页面组件封装、状态管理、路由配置等核心开发工作,确保代码可复用性与可维护性。
3.优化前端页面加载速度、兼容性及响应性能,解决跨浏览器、跨设备适配问题。
4.与后端工程师协同对接API接口,完成数据交互与联调,确保前后端数据流转顺畅;配合测试团队定位并修复前端Bug。
5.跟踪电力行业前端开发需求变化,引入适合的前端技术提升开发效率,保障系统符合电力业务场景。
6.编写前端技术文档(含组件说明、接口调用手册、部署指南),参与前端开发规范制定与技术沉淀。
任职要求基本要求
1.计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上前端开发经验,有电力行业系统前端开发经验者优先。
3.具备较强的需求理解能力与逻辑思维,能独立完成复杂业务场景的前端实现,对开发质量与效率负责。
专业知识与技能
1.精通主流前端技术栈:熟练掌握HTML5/CSS3、
JavaScript(ES6+),深入理解Vue3或React框架。
2.熟悉前端工程化工具:能熟练使用Webpack/Vite构建工具、ESLint代码规范、Git版本控制,具备模块化开发思维。
3.掌握前端可视化技术:能运用ECharts、D3.js、Three.js等库实现电力设备数据图表、3D设备模型展示者优先。
4.具备基础的后端接口理解能力,能独立完成前后端联调全流程。
押运员包住
联系队长
淖毛湖矿招聘小油罐驾驶员驾驶员押运员工资10000+6000管住不管吃活轻松工资月结要求年龄48岁以下初中以上文凭无违法犯罪记录鄯善哈密周边的优先有意者联系
新疆哈密招聘子母车司机多名,周边干活,新车,过年不**家的优先(二把刀勿扰)电话;
子母车
招聘
子母车司机多名,哈密周边干活,新车,过年不**家的优先(二把刀勿扰)
电话;
子母车
招聘驾驶员
乘龙H5V、5S车型
月入2万+
要求:
子母车驾驶经验3年以上
油气耗节省
无重大事故
服从调度安排
工资:
三宝煤场—淖毛湖1000
淖毛湖—玉门1300
淖毛湖—玉门东1400
淖毛湖—景泰2400
淖毛湖—靖远3000
联系电话:
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
总调度室主任(采矿与选矿)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1.全面负责矿山企业调度中心的日常运作,保障采矿作业区与选矿车间生产调度高效衔接。
2.编制并持续优化生产调度方案,确保各阶段生产目标如期达成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3.对采矿与选矿生产流程进行监督与管理,确保各项操作符合安全规程及环境保护规定。
4.组织生产数据的采集、整理与分析工作,形成定期报告,为管理决策提供可靠依据。
5.统筹协调各职能部门之间的协作关系,及时解决生产过程中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6.主导突发事件的应急处置,落实事故应对措施,最大限度降低对生产和安全的影响。
7.策划并主持调度工作会议,跟进决议事项落地执行,确保调度指令传达准确、执行到位。
8.负责调度团队的业务培训与绩效评估,持续提升人员专业素养与工作效率。
9.参与采矿场和选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10.建立健全调度管理体系制度,推进调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2.持有中级或以上专业技术职称。
3.熟悉露天金属矿从采掘到选别的全流程管理,具备8年以上相关领域调度管理经验。
4.具备优秀的组织协调与判断决策能力,能有效应对复杂多变的生产调度局面。
5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全管理和环保责任意识。
6.具备扎实的数据分析功底和报告编写能力。
7.拥有良好的团队管理能力,能够带领团队完成既定生产任务。
8.适应矿区现场工作条件,身心健康,抗压能力强。
9.具备出色的沟通技巧和问题处理能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的分选,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划;
2、监督生产各环节运行,确保安全生产与产品品质达标;
3、持续改进生产工艺,提高产出效率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作,保障生产目标按期达成;
5、应对生产过程中突发状况,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,熟知选矿作业流程;
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队完成各项任务;
3、善于分析和解决问题,可在紧急情形下快速作出判断;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接内外部协作关系;
5、高度重视安全生产,有能力建立并推行规范的安全管理制度。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司规范与相关标准
3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3.具备较强的应变能力,能妥善应对各类生产突发状况
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及技术经济指标的测试与评估等工作;
3、牵头拟定选矿厂中长期技术发展路线;
4、主持技术与质量体系的运行与优化;
5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,具有中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密php开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘哈密其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。