
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
其他餐饮人员月结
清餐 招聘 炒拌面菜 大师傅 一名 工资 10000+ 拉拌面师傅 一名 工资 8000+ 包吃包住 要求 技术过硬 干净利落有责任心 喝酒的就不要打电话了 工作地址: 库尔勒市巴音布鲁克镇 联系电话:
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
全职
3000-4000元/月
其他餐饮人员月结全职维族女士
疆粉招聘啦
现招店员1名,必须是长期的,短期的不要,,年龄18-30岁,学历不限。会汉语,
要求手脚麻利,态度随和,亲和力强,勤奋好学,吃苦耐劳,团结上进。
薪资待面谈
工作地点:新苑小区
联系电话: 微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
A2子母车周结
招A2司机20名
三宝到花园子 850,车型解放,工资周结,哈密上车,全程低速,标载,解放字母车,车型:J6P、JH5 气背气 有意者联系
小工
新疆哈密招注浆工人(小工)12名,包吃,住7000 元一个月工期15个月。年龄在58以下,有意者电话
子母车
诚招子母车驾驶员多名,淖毛湖接车。
要求服从管理,爱惜车辆熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP,,。合理控制油耗,油老虎勿扰。
联系电话
A2子母车
招聘A2子母车拉煤驾驶员:
联系电话:
要求:
1、熟练使用智能手机(报单通过app)
2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。
3、听从车队长安排、执行力强,有拉煤的经验者优先录取。
渣车司机
工资上涨!!
诚招子母车驾驶员4名,气背油,油背油!要求服从公司管理,爱惜车辆,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅,窝驼泉矿,淖毛湖各矿点装车流程,合理控制油耗,有节油奖,黑户勿扰!!工资趟结,工资7.5吨,玉门接车!
餐饮主管
餐饮连锁店招聘服务主管3名底薪6500-7500+(绩效奖1000-2000)要求年龄25-35岁,1米63以上有2年以上中高端餐饮主管经验。以上岗位提供免费工作餐,免费住宿,24小时热水,洗衣机,空调,暖气等设备齐全,月休4天,有七天年假,欢迎有梦想的青年加入我们。无纹身,无犯罪记录联系电话刘女士,联系不上,同号
保洁
【最新招聘】澧县麦当劳招聘:
1、值班主管1名:
要求:年龄45周岁以内,工资待遇2800-3000左右;
升迁发展空间及学习培训 ,法定节假日三倍薪资 ,全职五险一金, 全职带薪年假; 全职满勤补 学生、退休满勤补。
岗位职责:
1.负责一个班段的管理及运营;最终对门店效益及结果负责;
2.负责一个班段高标准要求的执行与落地;培养员工的标准操作。
3.可以接受同城调店
4.管理一个楼面工作顾客提供服务,协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准
5.要有团队合作精神可以提供全周任意时间上班,接受倒班工作
6.负责门店风控,安全相关管理。
2、共享清洁员工1名,年龄50岁以下
岗位职责:
1.接受同城2-3家轮替上班;
2.服从安排,吃苦耐劳
3.工作时间:21:00-3:00;
4.每天不超过5小时2-3家餐厅打烊清洁工作
3、退休兼职2名
有退休证(员工 50-65 岁)
1.每周六免费餐饮一份;
2.每月至少4天休,每天工作6-8小时;
3.法定节假日三薪;
4.140小时后享受工时补贴
地址:湖南省常德市澧县万达餐厅
联系电话:戴
餐饮主管
餐饮加工部经理,1工作地址:阳光超市各门店(就近安排)倒班:A班:6:30-12:00,18:00-22:00;B班:6:30-8:30,12:00-18:00试用期5000元/月,试用期后5500+绩效有中西餐饮管理经验,优秀的团队领导力、跨部门沟通协调力和基础的数据分析能力。熟悉电脑操作,有熟食、面点生产技术优先45岁以内中专以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
新疆哈密急招厨师长!待遇优厚!岗位:厨师长2名工作地点:、库尔勒(周边场站,包食宿)薪资:
8000-9000元/月
厨师长月结
急招厨师长!待遇优厚!岗位:厨师长2名工作地点:哈密、库尔勒(周边场站,包食宿)薪资:8000-9000元/月,能力突出可谈联系电话:()要求:有餐饮后厨管理经验,能独立把控菜品质量,擅长员工排班与成本管控身边有合适的朋友欢迎推荐
新疆哈密招聘:前厅主管(包吃住)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面统筹火锅
5000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(包吃住)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面统筹火锅店前厅日常运营管理工作,涵盖迎宾、点餐、传菜、收银等服务流程,确保顾客拥有优质用餐体验。
2. 科学合理地安排员工排班,精心组织岗前培训并进行现场督导,致力于提升团队服务效率与专业素养。
3. 及时处理客诉与各类突发情况,全力维护前厅环境卫生与秩序,积极配合后厨保障出餐节奏,确保完成门店经营指标。
4. 严格落实食品安全与服务规范,为顾客提供安全、规范、优质的服务。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮行业前厅管理经验,熟悉各服务流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效提升团队服务效率与专业度。
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉与突发情况。
4. 熟悉食品安全与服务规范,确保工作严格按照标准执行。
5. 持有有效的健康证,满足行业从业要求。
6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队完成经营指标。
本岗位提供包吃、包住、节日福利、其他补贴、晋升空间、免费培训、全勤奖等优厚待遇。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导厨房团队,确保食品质量和安全标准。
2.设计创新菜品,提升顾客用餐体验。
3.监控和管理厨房运作,包括但不限于人员培训和绩效评估。
4.与团队成员紧密合作,确保流程顺畅。
5.保持厨房环境清洁,严格遵守相关卫生规定。
任职要求:
1.具备丰富的烹饪经验,熟练掌握各类菜品。
2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。
3.具有优秀的团队管理和沟通能力,能够有效激励团队成员。
4.具有良好的成本控制意识,能在保证质量的前提下合理安排资源。
5.能在忙碌环境中保持高效工作,具备快速应对突发事件的能力。
管理难度:项目有14个风电场需要管理,主要做好人员的调配、招聘、培训工作。
厨师
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
国家电网内部餐厅招聘:
1、厨师长1人,工资12000元
2、厨师2人、工资8000元,年龄50岁以内
3、清餐师傅一名,工资7000元
,管吃管住,每月公休4天
联系电话:刘经理
工作地址:新疆哈密市天山乡
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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