市场/新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责:
1.策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力
2.负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性
3.研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力
3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
岗位职责：
1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。
2.策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。
3.跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。
4.关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。
5.与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。
6.定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。
任职要求：
1.具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。
2.拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。
3.熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。
4.对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。
5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。
6.有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果；
2.负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性；
3.持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验；
4.跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向；
5.与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。
任职要求：
1.具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注；
2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识；
3.拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化；
4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合；
5.热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上
岗位职责：
1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度；
2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式；
3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度；
4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播；
5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。
任职要求：
1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行；
2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点；
3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品；
4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案；
5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。
新媒体运营助理
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下中专及以上数码3C金融/财经短视频运营
岗位职责：
1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度；
2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动；
3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度；
4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力；
5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。
任职要求：
1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式；
2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出；
3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略；
4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进；
5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限娱播运营网络与新媒体团队管理经验短视频运营
岗位职责:
1.负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理
2.提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性
3.按时高效完成上级交办的各项任务
4.具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑
5.互联网新媒体相关专业背景者优先录用
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验策划热点事件
岗位职责:
1.策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果；
2.负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况；
3.持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验；
4.监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议；
5.协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。
任职要求：
1.具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存；
2.掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动；
3.具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略；
4.拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合；
5.热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本电商短视频运营团队管理经验
岗位职责：
1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。
2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。
3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。
4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。
任职要求：
1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。
2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。
3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。
4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
铁路长期20人以上月结
乌鲁木齐鸿泰德仁商务咨询有限公司专业给（中国铁路乌鲁木齐铁路局集团有限公司）——派遣单位哈密工务段：招聘2026年长期劳务线路工（长期58名）（必须铁路相关专业） 1.工作地点 哈密工务段管辖范围之内（柳园至鄯善中间11个工区分配） 岗位内容：（铁路线路工） ①.对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查 ②.在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养 ③.铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 2.入职条件 须年满十八周岁，三十五周岁以下，族别不限。文化程度：(大专及以上学历，必须铁路相关专业)。心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。 4.入职程序 发送1.身份证正反面、2.毕业证，3.电子学籍、4.无犯罪证明，审核参加面试合格后公司安排在二甲医院及以上的医院进行入职体检，体检项目（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能检查）。签订合同当月购买社保，试用期两个月。 4.转长期工作条件（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局全民合同制职工)。 5. 待遇 基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，年月平均工资5200元左右。缴纳社会五项保险。（没有一金） 用餐（清餐）及住宿免费。 入职前两月为培训期+实习期，享受正常薪资的80%，之后转为长期劳务工工资待遇。 报名截止时间，上班时间联系报名号码：（王经理）
渣车司机
招长线驾驶员2名，必须有两年以上的大载，侧翻经验的，广汇号一年的车，工资趟结，主要跑淖毛湖到柳沟，双塔水库，需要靠谱的老驾驶员！详情电联
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责：
1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力
3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告
4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果
5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力
任职要求：
1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑
2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好
3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力
4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力
5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏
新媒体运营负责人
1.5-3.5万元/月
新媒体运营本科及以上
一、岗位职责
1.新媒体平台账号搭建与运营：
负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。
制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。
2.内容创作与策划：
深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。
策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。
3.直播运营与执行：
负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。
在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。
对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。
流量提升与热搜打造：
研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。
与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。
数据分析与反馈：
定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。
根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。
二、任职要求
教育背景：
本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。
工作经验：
具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。
专业技能：
熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。
熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。
具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。
个人素质：
具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。
三、福利待遇
有竞争力薪资，含绩效奖金。
完善福利，五险一金、年假等。
培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。
大健康自媒体操盘手运营
1.8-2.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限
一、平台介绍
我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通，
团队理念：
一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径
团队模式：
1.前端：Ai+互联网引流
2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理
3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队)
团队赋能：
专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！
二、岗位设定
营养师、健康管理师、健康顾问
大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营
三、薪资情况
不压薪资，
1.零售收入：零售提成(30-40％)
3.团队收入：市场业绩10％提成
抽空做：1-2万；认真做：3-5万；
全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！
平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！
四、工作方式
一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。
五、工作内容
1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。
2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。
3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。
六、人才选拔要求
1.热爱大健康行业，定位长期发展。
2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。
3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适
欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！
店铺新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
有较强的责任心，工作认真负责
负责对新媒体平台进行日常的运营
负责对店铺日常素材的收集
引导新客进店以及活动发布，群运营
新媒体运营
8000-9000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性
2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告
4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式
5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力
任职要求：
1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先
2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制
3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布
4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件
5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神
直播运营/主播经纪人
4000-8000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播主播经纪人抖音（抖音火山）聊天直播推广引流快手视频号娱乐/时尚直播
岗位职责:
1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。
2.全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。
3.统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。
4.与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。
任职要求：
1.热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。
3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。
4.富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。
哈密伊州区招长期岗位工（普工）
5000-6000元/月
车间普工免费培训20人以上月结
新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。饭补每月750元，焊工月薪6000-9000（主要负责设备检修），电工6000-10000元，（要求有证件）普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放。（这边是汉餐，没有清餐厅）
联系电话：
直播运营
3000-8000元/月
直播运营经验不限大专及以上不接受居家办公主播经纪人抖音（抖音火山）快手娱乐/时
岗位职责：
1.内容指导与直播优化：紧跟流量动向和热门话题，为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间，协助主播策划吸引观众的话题与互动环节，例如设计连麦、打榜等趣味玩法，提升直播间人气与参与度。直播结束后，复盘观看人数、用户停留时长等关键数据，识别问题并制定改进方案，持续提升直播间转化效果。
2.公会运营与活动策划：负责维护公会内部生态，规划公会官方账号的直播与短视频内容方向，强化公会品牌认知度。主导各类公会活动的落地执行，如PK赛、挑战赛等，增强主播间的联动，调动创作积极性。同时，实时关注平台规则与活动机制变化，及时调整运营策略，保障公会稳定健康发展。
任职要求：
1.热爱直播行业，具备敏锐的用户需求洞察力和创新能力，能独立完成直播内容的设计与执行。
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与主播及团队成员顺畅交流。
5.愿意主动学习且执行力强，表现优异者将由负责人亲自指导培养
巴里坤三一叶片厂操作工普工（五险一金）
6000-8000元/月
普工叶片厂操作工餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求：
男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。
薪资待遇：
壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。
后期会转计件模式。
公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。
面试时间：线上视频面试
操作工
4000-9000元/月
操作工车间包吃夜班补贴包住20人以上月结
新疆哈密北出口新型材料加工厂招聘
一线操作工20名
[玫瑰]车间环境：无尘车间，
[玫瑰]招聘要求，操作工，民族不限，20-45岁，
有老员工带；有工厂经验者优先，简单易学。
[玫瑰]工资待遇：第一个月4500
转正后综合收入7000-9000；
[玫瑰]上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒；
[玫瑰]住宿：4人间
[玫瑰]餐食：管吃管住
每月15号发放工资
面试地点，哈密北出口城北物流园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密新媒体招聘在线招聘信息，主要招聘哈密新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
