岗位职责： 1.负责野外或矿山现场的地质调查、地质编录、样品采集及钻孔岩芯编录工作。 2.收集、整理原始地质资料，编制和更新地质图件（如剖面图、储量图）、地质台账及资源储量报表。 3.熟练使用CAD、MapGIS、3Dmine等专业软件进行数据处理与制图。 4.参与资源储量计算、损失贫化率管理，为采掘生产提供地质技术支持。 5.配合完成地质灾害排查、安全技术措施编制及现场技术交底工作。 任职要求： 1.本科，地质工程、资源勘查、矿山地质等相关专业。 2.具有1-2年矿山或地勘单位工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽。 3.熟练使用CAD、MapGIS等专业软件，掌握3Dmine、Surpac、ArcGIS者优先。 4.掌握地质编录、岩芯鉴定、储量计算等基础地质技能。 5.能吃苦耐劳，适应野外、井下或长期驻外工作环境。 6.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

新疆地研院，需要两个地质工。，工资6700元每月打卡，包吃住，项目在哈密M1033附近，工期两个多月，电话

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公司名称:巴州嘉宜矿业有限公司 招聘岗位:生产副矿长1名 学历:大专以上学历 工作经验:10 年以上矿山一线从业经历 专业要求:有采矿、地质主体专业 其他要求:身体健康、会开车、会相关电脑软件 1、安全生产直接责任人：矿山生产部长作为生产系统的直接负责人，对全矿山的安全生产负有直接责任。 2、领导与协调：在主要负责人的领导下，负责生产系统的安全生产管理工作，协调各部门之间的安全生产关系，确保生产与安全同步进行。 3、制定安全生产规章制度：参与制定和完善矿山的安全生产规章制度，确保这些制度符合国家法律法规和行业标准。 4、安全生产监督检查：对生产现场进行安全生产监督检查，及时发现并纠正安全生产中的三违行为，消除安全隐患。 督促整改：对检查中发现的问题和隐患，督促本部门和人员及时整改，确保安全生产条件的持续改善。 5、应急响应：参与制定和完善生产安全事故应急预案，定期参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 6、严格落实《新安全生产法》。 7、落实公司安全管理制度及时制止三违行为 8、根据安全管理部门要求配合相关安全管理工作执行 9、对生产管理中的重大隐患及时向上级领导汇报，并协助上级领导对重大安全隐患的处置和解决 10、梳理本矿山工艺流程，严格执行工艺指标，操作规程实施。 薪资待遇: 1.9万元每月 福利构成：五险一金、免费食宿、带薪年休假、带薪婚假、带薪探亲假、生日礼物、节日礼品、健康体检、金秋助学、人文关怀、培训学习、文体活动等。 工作地点:新疆巴音郭楞蒙古自治州乌什塔拉乡军民路 166 号 联系方式:史建春 应聘方式:直接电话联系

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招聘地质构造岗位，要求专业为矿物学、岩石学、矿床学（070901）或构造地质学（070904）。招聘人数为1人。该岗位纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，提供富有竞争力的薪资待遇及适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受南昌市人才政策（具体参见南昌新“人才10条”）及省内其他人才引进政策。招聘对象为博士，年龄需在38周岁以下（1987年8月11日后出生），并具有博士学历、学位。有意者请通过邮箱联系。

招聘地质岗位，专业要求为地质学类（0709）、地质资源与地质工程类（0818）或地质工程（085703）。招聘人数为1人。该岗位纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，提供富有竞争力的薪资待遇及适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受南昌市人才政策（具体参见南昌新“人才10条”）及省内其他人才引进政策。招聘对象为博士，年龄要求38周岁以下（1987年8月11日后出生），需具有博士学历和学位。本公告自发布之日起至2026年12月31日有效，岗位招满即止。

招聘地质构造岗位，要求专业为矿物学、岩石学、矿床学（070901）或构造地质学（070904）。招聘人数为1人。该岗位纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇及适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受南昌市人才政策（具体参见南昌新“人才10条”）及省内其他人才引进政策。招聘对象为博士，年龄要求38周岁以下（1987年8月11日后出生），需具有博士学历和学位。本公告自发布之日起至2026年12月31日有效，岗位招满即止。

招聘地质岗位，专业要求为地质学类（0709）、地质资源与地质工程类（0818）或地质工程（085703）。招聘人数为1人。该岗位纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，提供富有竞争力的薪资待遇及适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受南昌市人才政策（详见南昌新“人才10条”）及省内其他人才引进政策。招聘对象为博士，年龄要求38周岁以下（1987年8月11日后出生），需具有博士学历和学位。本公告自发布之日起至2026年12月31日有效，岗位招满即止。

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