招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料/设备的询价、比价、议价及合同签订工作 3. 协同质量、技术、生产部门推进来料质量问题闭环处理，保障采购质量达标 4. 分析采购成本构成，推动降本增效项目落地，优化采购策略与流程 5. 维护采购台账及供应商档案，确保单据合规、数据准确、流程可追溯 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 了解ISO质量管理体系及常用质量工具（如8D、SPC、FMEA等）优先 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告编制 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德

一、岗位定位 负责制药/医疗器械/电子等行业洁净厂房、暖通空调系统（HVAC）、公用工程系统（水系统、压缩空气等）及自控系统的验证与合规工作，确保项目交付符合GMP、ISO 14644等法规要求。 二、岗位职责 验证方案编制：根据项目需求编写验证主计划（VMP）及3Q验证方案（IQ安装确认、OQ运行确认、PQ性能确认），涵盖HVAC系统、洁净室、水系统、压缩空气系统等。 验证实施：主导现场验证测试，包括洁净室环境检测（风速、压差、换气次数、悬浮粒子、浮游菌/沉降菌）、高效过滤器PAO检漏、温湿度/噪声/照度检测、气流流型可视化测试（烟雾测试）等。 自控系统验证：配合暖通自控系统调试，完成BMS/EMS系统验证及数据完整性管理，确保自控逻辑、报警、数据记录功能符合要求。 文档管理：整理验证原始数据，编写验证报告，完成偏差调查与变更控制，确保文档完整可追溯。 合规支持：跟踪国内外GMP、ISO等法规更新，配合客户审计及药监检查，提供验证合规资料。 三、任职要求 学历专业： 大专及以上学历，暖通、自动化、制药工程、生物工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 2年以上制药、医疗器械或相关行业验证工作经验，有主导HVAC系统、洁净厂房全周期验证项目者优先。 有第三方验证服务机构或药企QA验证部门工作经验者优先。 专业技能： 熟悉GMP（2010版）、ISO 14644、ISO 13485等法规及行业标准；了解EU GMP、FDA cGMP者优先。 熟悉洁净室环境检测设备操作（如粒子计数器、风量罩、光度计等）。 了解暖通空调系统、BMS/EMS系统原理，能配合自控工程师完成系统验证。 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成验证方案、报告、SOP等文件编制。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通协调能力，能与设计、施工、自控、质量等多方高效协作。 责任心强，工作严谨细致，能适应项目现场出差及阶段性高强度工作。

岗位职责： 1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 任职要求： 1、26-40岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力； 3、有较强的统计分析和解决问题的能力； 4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验； 5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理； 6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先； 7、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资面议（因能而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

工作内容 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务； 2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作； 3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。 任职要求 1.持有环评工程师职业资格证书； 2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程、成品各环节的质量检测与测试，及时发现并反馈质量问题 3.编写测试用例、测试报告及质量分析报告，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及常见测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改进项目 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

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招聘：新疆齐新楚运车队招聘子母车A2驾驶员，东风龙擎气背气(520自动+480手动)，新车，原厂驻车空调，原车LNG采暖，锂电启动电瓶。接车地点：哈密城北物流园黄队()

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招聘技术岗（地质方向）人员1名。要求具有非煤矿山工作经历，熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策，熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上，专业为地质专业，年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试（综合能力测试）、结构化面试和面谈。

招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案设计及数据统计分析等； 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助推动合同顺利签署。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任心和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业有完善的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理的专业技术人才，资质和业绩，欢迎有需要的个体或者小团体前来合作；大企业需要外包的也可以联系合作。全程无条件配合，直到拿下项目，前期不收取任何费用，以项目合作。出差现场配合考察洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方法

本岗位定位为：项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉各大品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能适应出差安排。 1. 统筹分公司售后技术部的全面运作与工作协调； 2. 对区域内运维项目实施监督并提供专业技术支持； 3. 负责区域内在线监测设备运行状态核查、人员技能评估及物资使用情况审查等日常事务； 4. 统一调度和管理区域内的项目派工任务； 5. 审核各类合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6. 参与环保主管部门组织的相关会议； 7. 协助完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同行业三年及以上工作经验； 2. 身体健康，可接受高频次出差； 3. 学历大专及以上，专业包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。

【招聘岗位】普工，设备巡检.测温.区域保洁填表，25-50岁初中学历。【薪资待遇】工资持证焊工:6000-10000持证电工:6000--12000包吃住，四人间空调WiFi.+24h热水，月餐补750，月薪月结不拖欠，每年。【联系电话】

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据整理分析等）； 4. 负责产品报价单、合同文本及相关商务资料的编制，协助推动合同顺利签署。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与成功案例，诚邀有资源的个人或小型团队对接合作；大型企业项目外包需求亦可洽谈。全程全力协作推进，直至项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式进行。可根据需要出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

岗位内容： 1. 负责销售工作的推进，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，持续维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案设计及数据整理分析等； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我突破的进取精神； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有专业的技术团队，在污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理等领域具备完善资质与丰富项目经验，欢迎有资源的个人或小型团队对接合作；大型企业外包需求亦可洽谈。全程全力配合项目推进，前期不收取任何费用，按项目合作模式执行，可安排出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限专业不限，气象、电气、计算机等相关专业优先； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析整理； 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与项目案例，欢迎有需求的个人或小型团队联系合作；大型企业相关业务外包也可对接。全程全力协作，确保项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式推进。可安排出差参与现场考察与商务洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

【招聘岗位】普工，设备巡检.测温.区域保洁填表，25-50岁初中学历。【薪资待遇】工资持证焊工:6000-10000持证电工:6000--12000包吃住，四人间空调WiFi.+24h热水，月餐补750，月薪月结不拖欠，每年。【联系电话】

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。