招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

工作内容： 负责公司质量管理和质量保证工作，确保产品质量符合公司和行业的要求，并协调各部门之间的工作，以实现公司的质量目标。 主要职责： -负责制定公司的质量工作计划和质量目标，并确保其执行。 -负责管理和指导公司质量团队，协调各部门之间的质量工作，确保质量控制和问题解决的有效性。 -负责制定和审核公司的质量标准，并确保其与产品或服务的要求相匹配。 -负责制定和执行公司的质量控制和改进计划，以确保质量得到持续改进。 -负责协调和参与公司重大的质量问题，并确保得到及时解决。 -负责建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。 -负责与其他部门协调，确保公司的质量要求得到满足，并确保公司的整体运营效率。 职位要求： -2年以上质量管理工作经验，2年以上品质管理工作经验。 -熟悉ISO9001质量管理体系，或等同于该标准的其他管理体系。 -了解质量管理原则、方法和技术，并能够将其应用于实际工作中。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和沟通各部门之间的工作。 -具备数据分析和处理能力，能够对公司的质量数据进行分析和处理。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

诚聘 因生产需要招品质组长1名，18-35岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，要求3-5年制造品质管理经验，有成型、印刷、喷涂等相关领域工作经验者优先，包吃住，薪资面议。 联系人：陈小姐 电话；（）

招聘天车学徒3名。要求身体健康，积极好学，有上进心，能吃苦。听力、视力良好，无心脏病、高血压，无恐高症。薪资为5000—7000元/月。薪资结构包括岗位工资、绩效奖金（岗位工资×10%—15%）、工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）以及安全专项奖。公司为无证者提供取证服务。在入职满三个月后予以全额报销。公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险。员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇。公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区。需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房。宿舍配备空调、无线网络等相关设施。公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施。要求大专及以上学历。大专及以上学历员工每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假。本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月。公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长。同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间。工作时间方面，长白班人员每天工作8小时，每周休息一天。倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。工作地址为新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）。

一个做饭的活，两顿饭，1个人，2点，12点工资面谈。

好的巴里坤东天山酒店招洗碗工一名，包吃住，月工资3500—3800。

哈密老字号东疆大盘鸡八一路店现招聘工作伙伴：炒鸡师傅：6000-1万出鸡师傅:5000-7000服务员：4700-5500假期工一名。工资福利：底薪＋全勤奖＋绩效奖＋人员工资奖＋孝金奖＋年终奖，每月2天休息（四个半天）长期优先，详细待遇面议

哈密花园乡工业园区厂里食堂招洗碗一名，交社保，月休四天，工资面议。

招聘技术岗（地质方向）人员1名。要求具有非煤矿山工作经历，熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策，熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上，专业为地质专业，年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试（综合能力测试）、结构化面试和面谈。

招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据整理分析等）； 4. 负责产品报价单、合同文本及相关商务资料的编制，协助推动合同顺利签署。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与成功案例，诚邀有资源的个人或小型团队对接合作；大型企业项目外包需求亦可洽谈。全程全力协作推进，直至项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式进行。可根据需要出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案设计及数据统计分析等； 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助推动合同顺利签署。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任心和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业有完善的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理的专业技术人才，资质和业绩，欢迎有需要的个体或者小团体前来合作；大企业需要外包的也可以联系合作。全程无条件配合，直到拿下项目，前期不收取任何费用，以项目合作。出差现场配合考察洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方法

本岗位定位为：项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉各大品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能适应出差安排。 1. 统筹分公司售后技术部的全面运作与工作协调； 2. 对区域内运维项目实施监督并提供专业技术支持； 3. 负责区域内在线监测设备运行状态核查、人员技能评估及物资使用情况审查等日常事务； 4. 统一调度和管理区域内的项目派工任务； 5. 审核各类合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6. 参与环保主管部门组织的相关会议； 7. 协助完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同行业三年及以上工作经验； 2. 身体健康，可接受高频次出差； 3. 学历大专及以上，专业包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。

岗位内容： 1. 负责销售工作的推进，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，持续维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案设计及数据整理分析等； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我突破的进取精神； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有专业的技术团队，在污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理等领域具备完善资质与丰富项目经验，欢迎有资源的个人或小型团队对接合作；大型企业外包需求亦可洽谈。全程全力配合项目推进，前期不收取任何费用，按项目合作模式执行，可安排出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析整理； 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与项目案例，欢迎有需求的个人或小型团队联系合作；大型企业相关业务外包也可对接。全程全力协作，确保项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式推进。可安排出差参与现场考察与商务洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

【招聘岗位】普工，设备巡检.测温.区域保洁填表，25-50岁初中学历。【薪资待遇】工资持证焊工:6000-10000持证电工:6000--12000包吃住，四人间空调WiFi.+24h热水，月餐补750，月薪月结不拖欠，每年。【联系电话】

【招聘岗位】普工，设备巡检.测温.区域保洁填表，25-50岁初中学历。【薪资待遇】工资持证焊工:6000-10000持证电工:6000--12000包吃住，四人间空调WiFi.+24h热水，月餐补750，月薪月结不拖欠，每年。【联系电话】

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限专业不限，气象、电气、计算机等相关专业优先； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历