实习工程地质勘察技术员

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

主要工作职责： 1.来料检验（IQC)： -负责对各类原材料进行入库前的检验与测试； -依据检验标准与规范，判断来料是否合格，并填写相关检验记录； -对不合格物料进行标识，隔离，并跟进供应商的改善与处理； 2.制程品质控制： -对生产线各工序进行巡检，监控关键工艺参数； -对在线产品进行抽检，确保生产过程符合品质标准； -及时发现并反馈生产过程中的品质异常，推动相关部门进行纠正与预防； 3.处理客诉： -负责接收，登记和初步分析客户的质量投诉与反馈； -组织与参与内部原因调查，分析根本原因，并制定纠正与预防措施报告； -跟踪改善措施的执行与效果验证，并回复客户处理结果； -定期整理客诉数据，为品质改善提供依据； 4，其他相关工作： -参与公司质量体系的维护与优化； -协助主管完成品质数据的统计与分析（如检验合格率，不良率等） -完成上级交办的其他品质相关工作； 任职要求： -学历与经验： -高中，中专及以上学历； -具备1年以上制造业品质检验相关工作，有胶袋，包装材料行业经验者优先录用； 知识与技能： -熟悉ISO9001质量管理体系者优先； -了解基础的品质管理工具（如QC七大手法，8D报告等）； -能看懂简单的技术图纸和工艺文件； -熟悉使用Officell办公软件（Word,Excel)进行数据记录与处理； 个人素质： 责任心强，原则性强，工作细致严谨，敢于坚持质量标准； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -学习能力强，能适应快节奏的制造业环境； -能够承受一定的工作压力； 我们提供： -具有竞争力的薪资待遇（5500-7500元/月）； -舒适的工作环境与积极向上的团队； 我们期待您的加入，共同为卓越品质而努力！

要求高中以上文化，20-35岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，性格开朗，易沟通，抗压能力强。

岗位职责： 1、质量管理体系：维持并持续改进ISO9001质量管理体系，熟悉3C认证流程，确保有效运行并通过内外部审核；制定、修订和完善各项品质管理制度、流程、检验标准（SIP） 2、质量检验与控制、过程检验、成品检验确保所有出货产品在安全、性能、外观等方面均符合标准，管理老化测试放电测试等关键环节； 3、供应商质量管理，参与新供应商的资质评审，对现有供应商进行月度/季度质量考评，跟踪改善效果 4、客户投诉与质量改善：主导处理客户投诉和质量，组织进行根本原因的分析（如使用8D、5Why等工具）制度并实施有效的纠纷与预防措施（CAPA） 5、管理和培训QC检验团队，提升团队的专业技能和质量意识，组织对公司内部生产、工程等相关人员进行质量标准和工具的培训 6、跟踪国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求，协助完成新产品的认证工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上团队管理工作经验； 3、熟悉国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求； 4、有移动电源或者锂电池Pack工作经验，此为硬性条件，不符者不要投，以免浪费大家的时间； 为人诚实，务实肯干，责任心强，学习意识强。 薪资福利： 1、定期为员工举办生日聚会； 2、公司包住宿，良好的住宿条件；提供吃，有饭堂； 3、不定期开展团建活动（旅游、聚餐、K歌等） 4、购买五险 工作时间：（上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道罗租社区第五工业区2栋

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

品质管控及跟单

车栽线材，行车记录仪，麾托车，360全景，后拉线材

急需一名驾驶员，联系我，我的电话

淖毛湖找翻斗车顶班司机

招押运员一名车上会做简单饭菜一天二百一个月六千按时发工资不拖欠过年不休息有奖金淖毛湖上车到宁夏拉煤焦油长期活联系方式

招长期押运员一名拉LNG淖毛湖倒短车上做饭电话

清餐招聘 服务员1名 洗碗工1名 地址哈密地区

喀什做物探的联系一下我。

招聘1：矿山建设项目管理，矿山建设机电管理和电气管理（主管级） 薪资：50万以内 招聘2:矿山国家安全副总/处长，年薪80万元； 招聘3：地灾防治专家（主管级），年薪50万以内 招聘3：矿山机电安全专家（主管级）年薪30～50万元 招聘4：磷酸铁锂或其中间体工艺技术/生产管理专家（经理级和主管级），年薪80万以内 以上岗位工作地福建龙岩上杭县 ：

招聘：地质工程专业人员 薪资：薪资面议 职位详情： 二、地质工程专业人员（2名） 实习期5K~6K/转正后7K+绩效/工作地点广东省范围。 需求专业：地质工程专业 岗位职责： 1、协助项目负责人完成野外编录，资料输入工作； 2、协助项目负责人完成外业管理工作； 3、协助技术负责人完成勘察大纲编制、勘察报告编写、施工服务等工作。

矿山地质 毕业证满10年，最好持有中级职称证 薪资福利:月工资1.5万，年底绩效3 - 5万。三个月，集中休假半个月 招工人数:若干名

招聘：地质勘测技术员 薪资：5K~8K 职位详情： 工作职责： 1、担任水利项目地质勘察设计； 2、负责地质勘查工作，并进行相关技术内业报告汇总工作等； 3、熟悉水工建筑物布置； 4、能独立开展本职工作。 5、承担直接上级及公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、工程地质及水文地质相关专业，第一学历本科及以上学历； 2、具有两年以上工程地质勘测等工作经验者； 3、熟练操作CAD软件等专业软件； 4、40岁以下，具备吃苦耐劳、团结协作精神，能够较好的适应野外艰苦条件，能够适应野外出差工作； 5、具备良好的沟通和组织能力，能够独立组织完成项目工作； 6、具备良好的安全意识，能够识别并规避危险源等； 福利待遇： 薪资：底薪+岗补+通信补贴+年终绩效提成 福利： 1、社会保险：五险一金； 2、带薪年假：在公司满一年员工可享受； 3、饮食住宿：免费提供工作午餐； 4、其他补助：话费补助、高温补贴、年终评比奖励、执业资格奖励等； 5、其他福利：过节福利、结婚祝福金、生育祝福金、住院慰问金、亲丧慰问金等；

招聘岗位:① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 （国企）哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

质检，电工，叉车工 工作地址:新疆伊吾淖毛湖 能适应倒班 计件工资，试用期薪酬总额可达5000-7000元，转正后薪酬总额可达7000-9000左右元。熟练工：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 缴纳一线岗位全勤奖500元/月。 生产操作从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 18-45周岁初中及以上学历

富士达公司正在新疆哈密招聘测试岗位，薪资超过3500元/月。

岗位内容： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析整理； 4.起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2.拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3.工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与项目案例，欢迎有需求的个人或小型团队联系合作；大型企业相关业务外包也可对接。全程全力协作，确保项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式推进。可安排出差参与现场考察与商务洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

质量工程师 本科，化学类；本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；5年以上仪器分析、质量管理工作经验 薪资福利:8000-12000元 招工人数:1 1、本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；2、5年以上仪器分析、质量管理工作经验 工作地址:新疆哈密市伊州区高新区南部循环经济产业园金光大道5号

本岗位定位为：项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉各大品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能适应出差安排。 1.统筹分公司售后技术部的全面运作与工作协调； 2.对区域内运维项目实施监督并提供专业技术支持； 3.负责区域内在线监测设备运行状态核查、人员技能评估及物资使用情况审查等日常事务； 4.统一调度和管理区域内的项目派工任务； 5.审核各类合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6.参与环保主管部门组织的相关会议； 7.协助完成环保部门现场检查的准备工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备同行业三年及以上工作经验； 2.身体健康，可接受高频次出差； 3.学历大专及以上，专业包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。

质检，电工，叉车工 工作地址:新疆伊吾淖毛湖 计件工资，试用期薪酬总额可达5000-7000元，转正后薪酬总额可达7000-9000左右元。，熟练工：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 缴纳一线岗位全勤奖500元/月。 从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 年龄18-45周岁初中及以上学历

岗位内容： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2.完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据整理分析等）； 4.负责产品报价单、合同文本及相关商务资料的编制，协助推动合同顺利签署。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2.拥有较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战； 3.工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4.关注个人职业成长与行业动态更新，有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们：我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队，具备相应资质与成功案例，诚邀有资源的个人或小型团队对接合作；大型企业项目外包需求亦可洽谈。全程全力协作推进，直至项目落地，前期不收取任何费用，按项目合作模式进行。可根据需要出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式

招聘岗位:① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 （国企）哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2.建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3.组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5.推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7.承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8.分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9.配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10.落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13.关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。