哈密需要会调整电机间隙、测脉搏调动，月工资包台，专业技术，要求掌握新疆哈密地区的工作技能。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

•具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试能力。 •具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 •能够撰写测试方案、测试用例等相关文档，参与制定项目测试阶段的工作规划，可在项目执行过程中熟练运用测试工具完成各项测试任务，可独立承担特定功能模块的测试工作；熟练掌握主流测试工具与测试方法； •可独立完成测试环境的搭建，持续优化测试手段，并探索引入新的测试工具； •熟练使用测试管理、缺陷管理类工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。

招聘一名测试工程师 有丰富的测试工作经验，至少3-5年，熟悉互联网工作流程。

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

岗位职责： 1、主要承担产品功能、性能及稳定性方面的测试任务； 2、依据需求开展系统/产品的选型评估工作； 3、能够根据产品技术文档配置测试环境，执行相关需求的测试工作； 4、负责测试过程中的结果记录与数据分析，独立完成测试报告撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行跟踪管理，推动问题高效闭环。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握PC端设备、万用表、示波器、信号源等常用测试工具的操作方法； 3、了解电子产品领域相关的测试规范（IEC/GB：GBT-2423、GBT-4943等）； 4、具备3年以上软硬件产品测试工作经验，熟悉测试流程，能熟练使用各类测试仪器和工具； 5、熟悉HTTP/TCP/IP等基础网络协议； 6、具备良好的学习能力，工作积极主动，富有责任感。

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

具有电机/风机行业质量工作经验 具体岗位职责如下： 职责一：负责事业部质量管理目标的制定与落实，组织和评审月度、季度、年度质量报告及质量报表； 职责二：负责事业部质量管理制度的制定与实施，以及零缺陷、全面 质量管理等各种质量管理活动的组织与推动； 职责三：负责事业部完善、推进质量/环境管理体系和产品认证体系的有效运行和体系审核对外接口工作；定期组织评审、优化体系文件（文控管理）和流程符合率，及计量器具（含检具）管理、检定和校验； 职责四：参与以及主导事业部新产品先期质量策划； 职责五：负责事业部质量控制相关资源配置申请； 职责六：负责事业部来料检验，参与供应商审核及整改的现场确认； 职责七：负责事业部生产制程品质监督、出厂检验监督； 职责八：负责事业部质量改善活动的方案评审、推动与落实； 职责九:：负责事业部客诉应对、质量数据收集、分析及改善，质量事故的处理；参加客户的质量工作交流。

【招聘】 某单位因业务需要面向社会招聘多名后勤保障人员 1 招聘电工1名，要求：高中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，持有应急管理部特种作业操作证，具备良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力，有相关工作经历者优先。 2 招聘保洁员45名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 3招聘保安员18名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，懂基本消防常识者优先。 4 招聘洗碗工20名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 以上人员一经录用即可享受五险，提供食宿。月休四天。 工作地点：南湖距离市区60公里 工资待遇面议 联系电话☎

三塘湖有会打孔的师傅吗？给水泥墙打孔的，有的话麻烦打电话

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招聘 矿卡车司机 要求：有B2驾驶证，有铁矿工作经验者优先，能干年产（年产补贴3500元-5000元） 薪资待遇：底薪6000+（4元/车）提成+五险，到手工资8000左右，包吃包住 招聘电焊工 要求：持有焊工证，具有矿山工作经验者优先，会二保焊，能熟练焊接挖机大小臂等 薪资待遇：薪资8500+五险+包吃包住| 招聘地址：新疆哈密市双井子上泰源矿业大马庄山项目部 联系电话：

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质量工程师/助理 本科 薪资福利:5.5k-8k 招工人数:2人 请将简历投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）；如需了解详情，请于思贤楼二楼就业处咨询 工作地址:江西省南昌市新建区望城新区璜溪大道19号十楼1009室

2026年 广兴电子 工期暂定三个月 18-45岁 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗24元/小时（射出、焊接） 普岗23元/小时（品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1月和2月工价： ⚠全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） ⚠2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 ⚠全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 ———————— 12：30厂门口集合  ☎

工人、焊线员、测试员、调试员 做事细心认真，无经验要求。做汽车零件组装，工作时间为长白班坐班（8:00-12:00，14:00-18:00） 薪资福利:待遇面议 工作地址:云城区第五小学旁

井号火炬开发区电子厂寒假工招聘 面试时不能穿拖鞋，不能穿短裤 主要岗位：测试、包装、打螺丝、SMT开机、贴标签等岗位 主要生产:电脑，显示屏，平板电脑。 招聘年龄：18-45岁，18-40岁。 吃住：面试当天安排宿舍，发工资之前可刷厂牌吃饭 环境：空调车间，空调宿舍，六人间宿舍，厂区环境优美，免费体检，管理人性化，工作轻松，好留人的企业 上班时间： 08:00-20:00/08:30-20:30 20:00-08:00/20:30-08:30 上班两个小时休息10分钟，/下午用餐时间各1个小时，标准上六休一 离职:，入职满两个月提前15天申请离职，每周二、周四办理离职。离职方便，不需要任何领导签字审批同意，拿厂牌到离职室申请即可，四川不安排，小面积纹身可以，不查案底 面试时间：13:00-15:00 单价：19元年前，20元年后。 报名：

有清真食堂，接受维族，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，，入职满3个 联系电话：

285. 安全主管 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.主持金属矿山尤其是铜矿化验室的日常运行管理，保障化验作业高效、精准推进。 2.编制并持续优化化验流程、标准操作规程（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的准确与可靠。 3.组织开展化验设备的维护、校准和定期保养，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.统筹并指导化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全流程工作。 5.推进化验方法的技术研发与工艺改进，提升检测效率与分析精度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，负责化验报告的编制与提交。 7.参与金属矿物特别是铜矿样品中铜、金、银、铅、锌等元素的化学成分定量分析工作。 8.识别并分析化验过程中的异常情况，制定应对策略并推动整改措施落地。 9.配合开展内外部质量审核及合规性检查，确保实验室运作符合行业规范与监管标准。 10.落实化验室安全管理与环保措施，保障人员安全及环境合规。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范化水平。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同联动，提供检测数据支持，协助处理生产质量难题。 13.关注行业前沿化验技术动态，积极引进先进方法，持续提升实验室技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿化验领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实践经历。

有清真食堂，接受维族，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，， 联系电话：

岗位职责: 1.负责软件产品质量的测试工作，保障产品满足设计规范及用户实际需求 2.参与测试方案的制定与实施，对测试过程中发现的问题进行整理、记录及跟进 3.与研发团队密切配合，确保测试范围全面覆盖各项功能要求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.可独立承担测试任务，具备较强的问题识别与处理能力 3.热爱测试岗位，积极优化测试流程与执行方法 4.接受汛期夜间轮班值守，以及中短期出差安排

岗位职责 全链路测试设计与执行：负责工程车智能驾驶辅助系统的端到端测试，涵盖4G边缘计算工业网关、视觉摄像头硬件及人员监测/实时避让算法的功能、性能与可靠性验证。 硬件测试聚焦：针对工业网关开展物理防护测试（防尘防水、抗振动冲击）、4G网络通信测试（信号强度RSRP/SINR、传输时延、弱网缓存）及边缘计算性能测试（本地模型推理速度、多视频流处理能力）；针对视觉摄像头完成标定精度、光照适应性（90-1200lux）、目标识别下限（≥54像素）等指标验证。 算法与场景测试：构建工程车典型场景库（工地、矿区等），模拟人员静止/移动、遮挡（<30%）、复杂光照等工况，测试行人检测准确率、误报率及避让响应时延，符合GB/T38186等商用车ADAS相关标准。 自动化与问题闭环：设计自动化测试脚本（如Python+pytest），搭建虚拟测试环境（含驾驶模拟器），实现多场景批量验证；跟踪测试缺陷从发现到修复的全流程，输出测试报告并推动研发优化。 合规与交付支撑：制定测试规范与验收标准，配合客户开展外场测试（如工程车实车路测），提供测试数据与报告支撑产品认证及交付。 （二）任职要求 学历背景：本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 经验能力： 具备2年以上工业级硬件或智能驾驶辅助系统（ADAS）测试经验，有边缘计算网关、车载视觉设备测试经历者优先。 熟悉工程车或商用车作业场景特性，了解ISO26262功能安全标准或JT/T1242运营车辆测试规程者优先。 核心技能： 掌握硬件测试方法：能开展物理防护（IP等级）、网络性能（iperf3、Wireshark）、可靠性（高低温箱、振动台）等测试，读懂电路图优先。 精通算法测试工具：熟练使用OpenCV标注工具、目标检测精度（mAP）分析工具，具备场景化测试用例设计能力。 具备自动化测试能力：能用Python编写测试脚本，熟悉pytest、Selenium等框架，能搭建边缘计算节点测试环境。 掌握测试流程管理：能独立制定测试计划、设计测试用例，使用Jira等工具跟踪缺陷，输出规范化测试报告。 素质要求：能适应户外工地、矿区等外场测试环境，具备强抗压能力与问题排查能力，沟通协调研发、硬件团队的协作意识突出。 （三）加分项 持有ISTQB认证或车载测试相关资质证书。 参与过工程车/特种车辆智能监测产品全生命周期测试项目。 熟悉深度学习模型推理性能测试（如TensorRT优化效果验证）。

岗位职责： 1.对产出的覆铜板样品开展全面性能检测与数据收集，测试项目涵盖介电常数（Dk）、介质损耗因子（Df）、剥离强度等关键参数。 2.负责网络分析仪、压机、拉力试验机等检测设备的操作、校正及日常维护，保障测试数据的精确性与稳定性。 3.依据国际或行业标准规范执行各项测试流程，编制测试报告，并完整记录和归档原始实验数据。 4.对获取的测试结果进行初步评估分析，及时将异常情况或趋势反馈至研发技术团队。 5.承担测试仪器的日常巡检、保养工作，落实现场5S管理要求。 任职资格： 1.年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业方向为高分子材料、复合材料、应用化学、化工类等相关领域。 2.拥有覆铜板（CCL）或印制电路板（PCB）行业三年以上相关工作经验，能独立完成网络分析仪在Dk、Df及剥离力方面的测试操作，熟悉拉力机、DSC、TGA中至少两种设备的应用。 3.熟练掌握网络分析仪等精密检测装置的操作、校准与维护技能，确保测试过程受控、结果可靠。 4.具备较强的数据处理、统计分析能力，能够高效整理实验信息并撰写规范的技术报告。 5.工作态度认真负责，思维缜密，注重细节，具有良好的逻辑判断力和质量管控意识。

岗位职责: 1.负责开展环境可靠性振动测试，保障汽车零部件检测服务的质量与规范性 2.按照试验计划实施振动检测，完成数据采集与结果分析工作 3.与客户保持对接，确保测试过程及输出结果的精确与可信 任职要求： 1.具有环境可靠性振动测试实际经验，掌握汽车零部件检验作业流程 2.可独立承担测试任务，具备较强的故障排查与应对能力 3.具备良好的沟通意识和团队协作素养，能与项目成员高效配合

岗位职责： 1、开展无人机各项功能的测试工作，确保产品性能与安全达到既定标准； 2、制定并实施详尽的测试方案，设计测试用例，记录测试数据，跟进缺陷修复并完成复测验证； 3、协同研发、生产等相关团队，保障测试覆盖核心应用场景及技术指标； 4、不断改进测试方法，提高测试效率与准确度，积极推进自动化测试落地。 任职要求： 1、掌握无人机相关技术及测试规范，具备扎实的技术理解力与问题排查能力； 2、可独立承担测试任务，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力； 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能与多部门高效配合； 4、有实际参与无人机测试项目经验者优先，熟悉至少一种自动化测试工具或框架者优先。

岗位福利： 1、入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担，支持门诊医疗费用报销） 2、享有年终奖金，按实际入职时长比例核算 3、享受国家法定节假日及常规节日休假安排 4、带薪年休假，时长依据社会工龄确定 5、办公环境舒适，加班按1.5倍、2倍、3倍标准支付加班费，周末加班可优先申请调休，管理灵活人性化 6、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，午间休息2小时 ---------------------------------------- 面试流程： 【现场笔试＋线上面试】 笔试时间：每周二14:30，每周四18:30 （笔试结果次日中午公布，通过后可立即安排最终轮面试） ---------------------------------------- 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先 （非计算机专业但具备自动化测试经验者亦可考虑） 2、有4年以上自动化测试工作经验者优先录用 3、需掌握自动化测试技术与数据库基础知识，具备Python编程能力 4、编程基础扎实，熟练使用Python或Java语言 5、有银行系统或金融类系统测试经验者优先 6、具备较强的测试方案设计能力及中小型项目管理经验 7、能熟练编写SQL语句，熟悉Oracle、MySQL等主流数据库 8、具备良好的语言表达能力及跨部门协作沟通能力 9、抗压能力强，能适应高强度工作任务