包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的整体规划，包括面料选择、版型设定及工艺设计等； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、严格按照开发进度推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，沟通顺畅，执行有力，具备良好的团队协作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件；

【岗位职责】 样衣制作：根据设计图或创意需求，独立完成潮玩周边（如可动人偶、BJD、棉花娃娃等）的样衣制作，包括从选料到成品的完整过程。 打版与工艺：负责产品的纸样打版、裁剪及缝制，确保版型贴合玩偶素体，工艺精细。 样品开发：除服装外，能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。 生产跟进：负责与代工厂对接，制作生产工艺单，沟通生产细节，解决大货生产中的版型与工艺问题，确保大货质量。 设计优化：运用自身的审美和设计能力，对现有产品提出优化建议，或独立完成部分款式的设计工作。 【任职要求】 专业背景：服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练使用缝纫机及相关缝纫工具，熟悉服装结构与制版原理，具备较强的动手制作能力。 审美在线：对潮玩、二次元文化有一定了解，具备良好的色彩感和审美能力。 沟通能力：逻辑清晰，能准确向工厂传达制作工艺要求。 加分项：有“娃圈”经验，自带作品（如给BJD、棉花娃娃做过衣服）者优先考虑。

亚马逊北美站女装毛织设计师，3年以上经验。

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。 1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接； 4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性； 5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于独立思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能主导核心品类设计，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

惠康园供销便民超市招聘信息:招一名30岁至45岁左右的，工资3000元 联系电话:

工资上涨！！ 诚招子母车驾驶员多名，气背油，油背油！要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，窝驼泉矿，淖毛湖各矿点装车流程，合理控制油耗，有节油奖，黑户勿扰！！工资趟结，工资7.5吨，玉门接车！ 现在主跑路线 窝驼泉–常乐电厂1300–1800绩效一趟 窝驼泉–玉门东1400–2000绩效一趟

新疆哈密招聘焊工若干， 组立埋弧焊一体机师傅， 联系人，刘主任

哈密市学校食堂招聘 炒菜师傅2名 洗碗工1名 帮厨6名 节假日周末休息，有意者联系

泰昆猪产业哈密养殖公司种猪场2月招聘简章 一、招聘岗位 1、养殖技工10名，40岁及以下，初中及以上学历，单独有产房养殖经验者，薪资待遇：6000-11000元/月。 二、福利待遇 以上岗位一经录用，签订用工合同，包食宿，住宿双人间，有独立卫生间，双职工可提供夫妻间宿舍，月休4天，根据情况可以累休12天，技术员入职缴纳五险一金，饲养员入职缴纳五险，工资每月准时发放，节假日享受员工福利，入职满半年以上可享受200-500元/月的工龄津贴。 三、入职要求 能接受驻场工作和养殖场气味、无过敏史，身体健康，高血压、心电图、乙肝两对半、胸透体检、免疫四项合格。 四、联系方式 张场长：

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

此岗办公地点：达州 1、工业与民用建筑、土木工程（结构方向）等相关专业，大学本科及以上学历； 2、具备2年以上建筑结构设计相关工作经验； 3、掌握常用设计软件，熟悉相关标准规范、基础设计理论及方法； 4、具有良好的职业素养与职业道德，责任心强，富有敬业精神和团队合作意识； 5、有大型设计院同类岗位工作背景者优先考虑； 6、具备油气田地面工程结构类设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责建筑结构的设计与分析，运用建筑工程软件开展模拟测试及结果验证。 2. 协同制定工程进度计划、施工成本测算，并参与预算的管控工作。 3. 参与优化现有技术方案，持续探索新型技术与材料，并推动其在项目中的实际应用。 4. 配合完成结构设计草案的编制，撰写相应的技术文档和汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木工程或结构工程等相关方向； 2. 拥有设计院实习经历者优先录用； 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等主流建筑工程软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有创新意识与问题处理能力； 5. 掌握国家建筑行业法规及相关技术规范，工作认真负责，具备团队协作精神。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据