堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

绘图熟练高效，与客户沟通方案时具备良好应变与理解能力，工作量充足稳定，按件计酬提成无封顶。

设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近

岗位职责：负责图片精修全流程，包括调色、修饰及版本更新，按时交付客户； 要求： 1、需具备同行业相关经验，熟练掌握PS软件操作及相关专业技巧。 2、综合薪资：4000-8000

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，整理并收集相关产品信息； 2、开展新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并实施供应商绩效考核； 3、跟进产品到货进度，对新品开发数量及新品销售业绩承担责任； 4、负责产品资料的编辑与系统录入，协同销售部门进行沟通与信息反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有线材类产品的从业背景者优先考虑。 2、持有驾驶证者优先录用。 3、具备较强的责任心，工作认真细致，积极主动，具有良好的团队协作能力和服务意识。 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

【你的工作内容】 负责海马体门店拍摄人像照片的后期精细处理 【你会获得什么】 1.完善的带薪培训，清晰的个性化职业成长通道 2.齐全的社会保险保障 3.带薪年休假 4.免费提供工作午餐，公司配备健身房，平衡工作与生活！ 5.弹性8小时工作制，每月休息6天 6.宠物友好型办公环境，享受带薪陪伴萌宠时光~ 【期待你的加入】 办公地点：元创公园2幢11F 【你需要有这些能力】 1.熟练操作电脑端图像处理软件； 2.掌握人像修图技术：包括液化、磨皮、光影色调调整等； 3.具备审美艺术感，对生活充满热情； 4.相关专业背景或具备人像精修经验者优先考虑。 （入职后提供岗前培训，培训期间正常发放薪资）

【岗位职责】： 1.流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2.现场管理：拆零的管理 3.库容管理：货位、堆码、分类 4.小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5.监管：小队长日常工作； 6.盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7.6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【任职资格】： 1.年龄25-45岁,大专及以上学历，工作经验优秀，可放宽学历； 2.身体素质好，吃苦耐劳，能长时间加班； 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4.具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5.具有较强的认知能力和沟通能力，正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6.具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 常规福利： 1.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 2.假期很丰富：法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

岗位职责 1、全面负责复上海研发团队的管理工作，搭建高效研发梯队，包括人员分工、技能培训、绩效考核及职业发展规划，统筹研发团队日常工作，确保研发工作有序推进。 2、 结合公司战略、市场需求及行业趋势，制定年度、季度研发战略及项目计划，明确研发方向，牵头开展新产品立项、配方研发、工艺优化、小试、中试及量产转化全流程工作。 3、 主导核心技术研发，聚焦风味调配、口感优化、稳定性提升、成本控制，攻克研发及量产过程中的技术难题（如风味损耗、保质期延长、工艺适配等），打造具有市场竞争力的核心产品。 3、调研市场动态、竞品情况、新技术及新原料（香辛料、食品添加剂、功能性原料等），收集市场及客户反馈，挖掘产品创新点，推动现有产品迭代升级，优化产品结构。 4、协同生产、质保、采购等部门开展工作：配合生产部门完成新产品量产转化，指导车间调试工艺参数，解决量产适配问题；配合质保部落实检验标准，开展产品合规性审核；协同采购部筛选研发原料，优化原料采购方案； 5、负责研发项目管控，制定项目时间表、预算，跟踪项目进度，把控研发质量，确保研发项目按时落地，控制研发成本；建立研发台账、技术档案，积累研发成果，推动技术成果转化。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；有5年及以上复合调味品研发经验，3年及以上研发团队管理经验，熟悉复合调味品全研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1）精通复合调味品研发原理、风味调配技术及生产工艺，擅长餐饮定制调料、预制菜调料等至少1-2类产品的研发，能独立主导核心产品研发及技术优化。 2）、掌握各类香辛料、食品添加剂、功能性原料的特性及应用方法，能精准把控产品风味、口感及稳定性，具备较强的成本管控意识，能在保证产品品质的前提下优化配方、降低成本。 3）熟悉食品安全生产相关法律法规、SC认证、ISO22000等体系标准，能建立并优化研发管理制度及流程，确保研发工作合规，规范编制研发报告、工艺规程、产品标准等文件。 4） 具备优秀的研发团队管理能力，能搭建研发梯队、开展技能培训、实施绩效考核，提升团队创新能力及工作效率；具备较强的项目管控能力，能统筹推进研发项目，解决项目推进中的各类复杂技术及协调问题。 5）具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合市场需求及行业趋势制定研发战略，挖掘产品创新点；有预制菜配套调料、餐饮定制调料研发经验，或持有相关研发专利者优先。 素质要求 1、年龄30-45岁，身体健康，能适应研发实验、车间调试及项目加班需求，具备较强的抗压能力。 2、原则性强、责任心强，严谨细致，注重实验数据的真实性和完整性，坚守食品安全底线。 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及决策能力，能高效对接各相关部门，推动研发项目落地及技术成果转化；具备较强的团队协作意识和敬业精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴

1. 负责客户照片后期的精细修饰、创意设计与版面布局，面向客户交付； 2. 根据公司规范及客户具体需求，高效完成照片的调色、修饰等处理任务； 3. 对已完成修调的照片进行系统化整理与归档管理。 岗位要求： 1、具备1年及以上影楼修图相关工作经验； 2、具有扎实的美术基础，审美水平高，富有创意，色彩感知力强； 3、沟通顺畅，细致认真，富有责任心，态度积极，具备良好的团队协作意识。

找配洗碗大姐一名.

椒麻鸡店招聘： （1）后堂大厨1名，，要求：吃苦耐劳，有责任心，20-45岁，工资5000-8000 联系电话：

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有没有能爬高的木工来三个人。

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PS修图 为了使AI模型的自动生图能力更强，更加真实，需要大量的图片数据来给模型做训练。如，将照片上人的表情，从微笑变成愤怒；将图片中苹果和梨的位置进行交换；放大图片中的某一部分，使其更清晰等。 公司提供素材和培训，需要使用最新版作图工具，培训通过后，由公司免费赠送一份。 需要人员有一定PS基础，根据规则要求，对图片进行编辑。 公司地址在广州黄埔区，人员可以现场办公，也可以居家办公。 计件结算，每月结算2次，，。 全职兼职皆可，要求持续作业。

要求会ps Ai软件运用

一、岗位职责 负责工程项目相关图片的专业处理，包含图片裁剪、尺寸调整、画质优化、瑕疵修复、标注清晰化、格式统一等工作，确保图片符合工程验收及甲方系统上传标准； 严格按照要求整理、分类工程图片资料，精准上传至甲方指定系统，保证上传信息准确、资料完整、归档规范； 核对工程图片与项目信息一致性，及时处理上传过程中的格式、尺寸、清晰度等问题，保障资料提交效率； 配合项目需求完成其他图片相关辅助工作，及时反馈处理及上传过程中的异常情况。 二、任职要求 必须精通 Photoshop（PS），能独立高效完成工程类图片修复、调整、优化等专业操作，熟练运用各类修图工具； 细心严谨、有责任心，具备良好的资料整理和数据录入能力，能准确完成图片上传及核对工作； 了解工程类图片基本要求者优先，有相关图片处理、资料上传工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅、执行力强。 三、工作时间 标准工时：早 9:00 - 晚 5:00，午休 2小时 休息制度：周末双休，法定节假日同步国家假期，无加班

岗位职责: 1.协助修图师完成汽车图片调色、修图、效果增强等后期处理工作； 2.协助团队完成图片的初步处理； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉图片后期处理软件Photoshop、Illustrator等； 3.能够在压力下工作，适应加班安排； 4.对图片质量有较高追求，能够准确理解项目需求； 5.具有良好的审美观和创新能力，能够提出建设性意见； 6、全日制美术专业毕业可优先录用

岗位职责： 1、负责汽车摄影图片的后期修图工作，包过但不限于车辆、车辆周边产品、汽车模特等修图工作，确保图片质量符合客户品牌标准。 2、根据项目需求对汽车图片进行色彩、光影、细节等方面的调整和优化。 3、与拍摄团队紧密合作，理解拍摄意图、共同提升拍摄作品的最终效果。 4、定期迭代/优化修图流程。 岗位要求： 1、熟练掌握Photoshop等修图软件，具备良好的色彩感觉和审美能力。 2、有汽车修图成熟经验，熟悉汽车摄影前期/后期制作流程，拥有汽车广告级别修图能力。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求。 4、注重细节，有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 5、有较高的审美能力，有美术功底及艺术专业者优先。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

统计报单，领用分发库房物品

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

岗位职责：1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理，统筹生产、安全、环保及人员调度工作 2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范，确保资质合规、流程规范 3.主导拆解作业计划制定与执行，优化资源利用效率，控制运营成本，提升拆解产能与材料回收率 4.负责厂区安全生产管理，落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门，完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项 任职要求：1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验，有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 3.大专及以上学历，机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景 4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力，能适应新疆哈密地区工作环境 5.责任心强，原则性突出，具备良好的风险意识与应急处置能力

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。