身体健康，手工活

兼职｜新疆维吾尔自治区哈密市｜工资面议｜完工即结｜包住｜持证上岗；做过同类活优先；配合班组完成当天任务，自带常用工具；缴社保

招聘助理，员工，20-45，10点到下午7点半，单休，负责整理客户档案，4000~5000，联系电话

哈密市区，明天需要两个年轻人会汉字的一天一百

热力公司收费员招聘性别：男女不限岗位要求：初中以上学历。年龄要求：55岁以下。收取暖气费薪资福利:2080元/月+提成+五险。招工人数:2人吃饭住宿：不包工作地址:哈密市区、铁路、北郊

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

现在需要招聘两名工作人员。

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

前进大道紫云苑火锅店招聘洗碗大姐配菜师傅

淖毛湖，招聘做饭阿姨，师傅一名做20个人的饭工资6-7千元联系电话

找押运员一名，、都行，现在走新疆淖毛湖，灵武，叶盛，都可以上车，一天200元！

招聘修理大工，薪资14000。工作地点位于新疆哈密马郎矿业。

哈密地区招聘二次接线工30人。要求最近两天有空闲的人员，有意者可来电联系。

招聘：衣物打理工（长期工+小时工）工作内容：衣服去球、粘毛、熨烫、整理长期工：早8:00–晚17:00小时工：时间可面议踏实能干，干活细心优先联系：地址裕强新村8号楼有心思干的电话联系

有没有想做视频号的啊？有想做的抓紧联系我，一个人30，今天做完，明天结账，明天下午一两点钟结账。

招聘：成手批发2名，零售1名，积极上进，情商高，长期稳定，能者高薪。电话：

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。工作地点在抚顺四个区，按个人住址就近安排。维修工工资3500至6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次，工资3500元。以上两个岗位均为三方合同、派遣合同，交五险，两年一签，两年后可续签，可干到退休，表现优秀者可转正式，正式员工有五险一金，可提干。有意者可报名。

急需杂工一名，帮忙打大包，挂吊牌，刷毛，电话

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

1、负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作；负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理，编制项目周报、月报、综合汇报材料。 2、负责项目部后勤保障管理，包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理，落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。 3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务；对接上级公司综合管理部门，完成各类材料报送。 4、负责项目档案统筹管理，协调工程参建单位档案归集，配合项目竣工档案验收；协助办理项目相关报批协调、地方及兵团单位日常对接。 5、完成部门领导交办的其他综合管理工作。 联系人：杨经理

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

岗位职责 1.负责Oracle数据库端的存储过程、函数、包、触发器开发，完成数据处理逻辑、数据清洗及ETL任务编写； 2.有SAP与Oracle或Oracle到Oracle接口开发经验，包括IDOC/BAPI/RFC报文的解析、转换及入库处理；涉及DB Link、物化视图、数据同步及一致性校验； 3.负责Oracle到DataWind数据平台的接口开发与数据推送，保障数据传输的完整性与时效性； 4.编写报文解析程序，处理JSON/XML/CSV等多种数据格式的解析、校验及异常处理； 5.参与接口联调、性能调优及上线部署，编写接口文档及技术说明文档； 6.驻场新疆项目地，配合业务团队完成数据需求对接及问题排查。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年左右Oracle数据库开发经验； 2.精通PL/SQL开发，能独立编写复杂存储过程、函数、包及定时任务，具备SQL性能调优能力； 3.有SAP与Oracle接口开发经验，熟悉IDOC/BAPI/RFC报文结构，能独立完成报文解析与数据转换； 4.熟悉Oracle跨库数据交互（DB Link、物化视图、GoldenGate等），有Oracle到Oracle接口开发经验； 5.有Oracle到DataWind或其他大数据平台的数据推送/同步开发经验； 6.熟练处理JSON/XML/CSV等数据格式的解析与转换，了解字符编码及数据校验机制； 7.熟练使用Linux/Unix命令行，能编写Shell脚本辅助数据处理； 8.有石油/石化/能源行业项目经验者优先，能接受长期驻场新疆项目地。

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

1、负责项目档案统筹管理（有风电项目经验者优先），协调工程参建单位档案归集，配合项目竣工档案验收。 负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作；负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理，编制项目周报、月报、综合汇报材料。 2、负责项目部后勤保障管理，包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理，落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。 3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务；对接上级公司综合管理部门，完成各类材料报送。 4、完成部门领导交办的其他综合管理工作。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

招文员