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营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
乌鲁木齐沙依巴克区果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
100-500元/天
食品研发3-5年本科及以上
果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
食品质量检验员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类原材料评估采购化学相关专业食品加工及制品安全性
1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作,严格执行产品质量标准及相关检验规范; 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督,仔细核对生产记录,涵盖原料使用、加工流程等关键信息,确保产出产品符合企业内控标准及客户要求; 3.针对发现的质量问题进行判定与分析,提出改进建议,并跟进整改措施的落实情况。
食品质量检验员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类原材料评估采购化学相关专业食品加工及制品安全性测试
1. 负责公司产品从原材料到最终成品的全流程质量管理与监督,严格执行既定的质量标准及检验规程; 2. 对生产各环节实施全程质量监控,细致核对生产相关记录,如原料投入、工艺流程等关键信息,确保产出产品满足企业规范及客户要求; 3. 针对发现的质量问题进行判定与分析,提出改进措施,并跟进后续整改落实情况。
鸭屠宰员工
8000-10000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工
食品研发员
6000-8000元/月
食品研发烘培类食品加工及制品
岗位职责: 1.研发西餐产品:包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求: 中级及以上厨师证,精通西餐烹饪工艺,熟悉各类西餐风味体系。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责: 1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作; 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定; 3.推动公司战略规划的具体实施与执行; 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的学习能力和环境适应力; 3.富有团队协作意识和领导发展潜力; 4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则; 5.能够承受工作压力,接受出差安排。
酿酒工艺员
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品发酵/酿造食品相关专业配方开发稳定性评估
岗位职责: 1. 参与酒类产品配方的研发与制定,确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督,实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业,保障工艺流程顺畅运行,维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务,快速识别生产异常并采取有效措施,提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料,涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容,为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作,结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行,推动生产流程标准化,增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求: 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力核定; 3、工作地点:南宁市武鸣区(东盟经济技术开发区),公司可安排住宿; 4、本岗位涉及一定体力劳动,无法适应者请勿投递简历。
A2货运司机押运员
招聘 危险品夫妻驾(煤焦油) 车型:东风天龙燃气车 主要从新疆拉运煤焦油,往陕西,内蒙,宁夏,等地。 底薪:驾驶员6000元—押运员6000元 淖毛湖—高台县(提成800) 淖毛湖—乌斯太(提成1300) 陕西—乌斯太(提成600) 提成半月结算,底薪每月20开资,。 驾驶员职位要求: 1.证件齐全(A2驾驶证、危货准驾证、) 2-两年以上危险品驾驶经验; 3-思路清楚,表达无障碍; 4-吃苦耐劳,无不良嗜好; 5 -服从管理,听从指挥。 6 -有经验者,,懂煤焦油者,优先录用 7-适用期1个月 电话:
哈密
2月19日 05:12拨打电话
押运员包吃1-2人月结
招聘押运员一名长期,拉LNG哈密周边跑,上车地点哈密,月工资6000.工资不拖欠,车上做饭,驾驶员买东西,两天内能上车。电话
哈密
2月19日 04:48拨打电话
子母车
招子母车司机30名 春节不回家有补助, 路线淖毛湖到宁夏 腊二十五到初十工资10吨运费以上 气背油 工资趟结 玉门上车
哈密
2月19日 04:43拨打电话
渣车司机挖机司机B2
招聘矿卡司机(): 因公司扩大规模 1:招矿卡司机50名(公司直招)底薪6000+安全奖200+全勤奖300+绩效提成+工龄奖 挖机驾驶员20名(公司直招)底薪6000+安全奖500+全勤奖500+绩效提成+工龄奖 2:身体健康,无传染病,无高血压 3:中国农业银行卡(一类卡),每月25日-30日发工资 4:有二年以上矿山经验的优先 5:车型:临工96L 柳工130系列 6:学历:初中及初中毕业以上证件 7:思想端正,有团队精神,态度良好,服从安排,吃苦耐劳,爱岗敬业,爱惜设备,有责任心! 要求: (适应倒班)年龄50岁以下,驾龄三年以上(B2本以上),交管12123电子本,无失信记录,必须有无犯罪记录证明,二把刀,无煤矿相关岗位经验的勿扰!2月23-26号开工。鸽子党勿扰。 注:试车未通过,培训未通过,体检未通过,项目部不承担任何。 联系人:曹队: 体检地址:新疆哈密长荣医院 地址:新疆哈密巴里坤县博尔**吉镇
哈密
2月19日 04:40拨打电话
新疆哈密【招聘】本店需要面匠两口子,拉面,拌凉菜,,电话☎:
面点凉菜
【招聘】本店需要 面匠两口子,拉面,拌凉菜,新疆哈密,电话☎:
哈密
2月19日 04:20拨打电话
茶饮调味研发师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1、负责饮品用糖浆(如果味型、风味型、健康低糖配方等)的配方研发、工艺改进及稳定性验证工作。 2、根据市场需求(如茶饮、咖啡、碳酸饮料等)提供个性化糖浆产品开发方案。 3、学历要求:食品科学、应用化学、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备饮品、糖浆或食品原料研发背景者优先考虑。 4、了解常用分析检测设备操作,熟悉食品添加剂相关法规标准。 工作地点在日照莒县果庄镇!!!如有意向,薪资待遇可面谈
食品研发品控专员
6000-8000元/月
食品研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责: 1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化 2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准 4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益 5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性 任职要求: 1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先 2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法 4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识 5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
甜品饮品研发应用
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1.产品研发与创新:主导基于市场热销产品分析,提出创新方案并完成配方调试及量产落地的全流程研发工作 2.趋势响应与限定产品设计:结合冬夏季节变化及重要节日节点,规划并开发应季限定菜单 3.跨部门协同:支持营销团队提炼产品核心卖点话术,协助优化客户降本需求的产品设计方案,配合供应链筛选高性价比原材料 4.行业研究与技术培训:持续跟踪甜品饮品行业动态,定期开展市场趋势研判,并组织实施年度技术培训落地 5.展会菜单开发应用:依据年度展会计划及主推产品方向,开发适配展会场景的试吃试饮产品方案 6.协助新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报制作及其他相关支持工作 7.负责岗位所辖区域的物料管理及日常卫生清洁工作 需具备相关岗位从业经验
湘菜研发
1-1.2万元/月
食品研发学历不限
招聘岗位:研发品控 职责描述: 1、根据公司的产品研发目标,进行新品的研发及现有产品的迭代升级; 2、负责跟踪、了解餐饮及市场动态信息随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合; 3、针对新品制定销售卖点、出品形式、 成本核算、价格制定等; 4、能够独立开发工艺流程,制定标准流程手册; 5、全面负责新产品的开发和品质稳定; 6、做好与运营部及其他部门的协调工作,并辅助相关部门做好新产品的执行落地。 任职要求: 1、有从事菜品研发制作工作经验优先,对调味有自己独到的理解; 2、具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光; 3、有创新意识,熟悉研发与成本核算; 4、有责任心思维灵活,有担当和主见,有决断力。
食品/饮料研发经验不限硕士及以上五险一金蔬菜五谷薯类大棚种植瓜果
岗位职责: 1、考察各地县域发展现状及乡村振兴相关政策,结合企业产业布局,挖掘潜在合作方向; 2、对接地方政府部门,协商推进合作事宜,规划具有地方特色的乡村振兴发展路径,促进项目实施与持续运营; 3、汇聚国内乡村振兴领域资源,构建产学研协同平台,助力县域特色农业经济提质增效; 4、承担乡村振兴产业园区内食品业务模块的日常运营管理。 任职要求: 1、硕士研究生学历,农林科学、食品工程、管理学等相关专业者优先考虑; 2、具备较强的调研分析能力及良好的人际沟通技巧; 3、对食品行业有浓厚兴趣,有志于在基层食品产业发展中贡献力量。
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况; 2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标; 3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成; 5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程; 2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标; 3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置; 4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系; 5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
吃苦耐劳,工作仔细认真
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
统计报单,领用分发库房物品
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行; 2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况; 3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求: 1.具备较强的责任心和细致的工作态度; 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件; 3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断; 4.良好的团队合作精神和沟通能力。
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业,保障生产效率 3. 具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
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