会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责（待运营知识深入了解后）： 1.负责店铺日常数据的统计工作，确保操作准确、及时反馈相关信息 2.维护店铺运营安全，处理客户投诉及违规事项 3.跟进商品库存情况，保障销售所需货品供应充足，避免缺货或下架 4.办理店铺后台品牌入驻申请与资质更新，完成年度续签考核及相关资料完善 5.设置并发放优惠券，参与活动策划与报名，负责商品链接上架等操作 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备淘宝、天猫、京东等电商平台运营经验者优先，电子商务专业背景优先考虑 2.熟练掌握办公软件，能运用Excel表格函数，具备基础图片处理能力者优先 3.具备良好的沟通与表达能力 4.有积极主动的学习态度和较强的自我提升意识

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金提供工作餐及个人休息室工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15：00-23：00月休四天 岗位职责： 1.识别并发掘具备主播潜力的人员，配合完成上级交办的其他工作 2.对娱乐直播行业有一定认知 3.协助运营开展主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习适应快，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

岗位福利： 1、晋升通道广阔：运营助理-运营-运营主管，每3至6个月组织一次晋升评估，符合条件即可晋级，表现优异者可申请破格提升； 2、公司设有食堂，环境整洁卫生，提供午餐和晚餐（三荤一素一汤），入职首月免费用餐，第二个月起按400元/月收取，未用餐不扣费用； 3、具备一定实操经验者，公司愿意重点培养，工作表现突出者可在3-6个月内获得薪资调整机会； 4、团队氛围融洽，管理者为95后，平易近人，同事之间沟通顺畅，协作轻松。 岗位职责： 1.初期配合运营人员完成店铺促销活动执行、商品上下架及信息维护等基础工作； 2.熟练后独立负责店铺日常运营管理，遇到问题及时向上级主管请教； 3.结合市场趋势与产品动态，筛选适合上架的商品类目； 4.持续学习并掌握拼多多平台各项规则，规则更新时能快速响应并优化运营策略。 岗位要求： 1.具备约半年3c类目拼多多运营助理工作经验，年龄不超过28岁； 2.熟悉拼多多后台操作流程及相关平台规范； 3.居住地靠近龙岗布吉区域，稳定性强、能长期发展者优先录用。 薪资：5-7k+利润的5%-10%提成，能力突出者薪资可面议。

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

办公室坐班，工作氛围轻松 不用外出，不用打电话，不定时团建聚餐 通过微信抖音等推广我们的产品 月休四天，自由调休，节假日带薪休假 无责3500包含500提成，上不封顶 奶茶，抽奖福利满满，欢迎有趣的你

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

工作内容： 1、负责公司门店在抖音本地生活板块的直播开展及账号日常运营维护 2、统筹管理公司门店各新媒体平台账号（含抖音、视频号、小红书等）的内容创作与发布 3、根据公司与门店实际经营情况，策划并落地执行线下门店在新媒体渠道的相关营销活动 4、定期复盘账号运营数据，优化运营策略，增强账号竞争力 5、对接并管理大众点评、美团等本地生活平台的营销推广事宜 任职要求： 1、具备较强的运营策划能力与数据洞察分析能力 2、了解广告投放流程，熟悉巨量本地推、小红书聚光等投放平台的基本逻辑 3、可独立完成基础拍摄与剪辑工作，具备良好视觉审美能力 4、抗压能力强，工作积极主动，有高度责任心 5、具备良好的沟通协作意识，能融入团队协同作业 6、拥有直播实操经验者优先考虑

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岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

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双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

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一、岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上架、信息发布、内容维护及关键词优化； 2、收集并分析市场动态与竞品信息，合理制定产品定价策略，挖掘核心关键词，规划销售方案； 3、定期整理销售数据，进行统计分析，及时向上级汇报运营情况，识别问题并提出可行的优化措施； 4、做好所辖账号各类资料的归档、分类、存储与管理工作，确保文件完整有序； 5、持续跟踪商品销售表现，提升页面点击率、转化率及用户访问深度等关键指标； 6、健全店铺管理制度与服务流程，维持高好评率和良好信誉水平； 7、根据平台规则高效完成产品上传及页面优化工作。 二、任职要求： 1、熟练掌握P4P推广操作； 2、具备1-3年外贸运营经验者优先考虑； 3、有1-2年阿里国际站或其它跨境电商/B2B平台运营经验，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业背景者优先； 4、英语四级及以上，具备优秀的英文读写能力者优先录用； 5、具有独立分析问题的能力和快速学习适应能力，能承受一定的工作压力； 6、能够独立完成从运营到成交的全流程工作； 7、薪资结构为底薪+业绩提成

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岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户增长及留存相关工作，借助多元化内容增强用户粘性； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5.与团队成员高效协同，共同保障直播项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动参与各类运营实践； 3.掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态。

1.工作内容：负责日常好评与差评的回复处理，定期开展电话回访，完成表格整理工作，协调处理商家突发事项，以及落实上级交办的其他任务。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息 4.薪资：实习期：3000（一个月）转正后：底薪+绩效（500）