一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台ozon店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如SP/SD/SB广告），提升ROI与自然流量占比 3.监控店铺核心数据（转化率、ACoS、退货率、Review评分等），定期输出运营分析报告并推动优化落地 4.协同供应链与客服团队，保障库存健康、物流时效及客户满意度，处理异常订单与售后问题 5.参与选品评估与新品推广计划，结合本地化需求优化标题、主图、A+页面及多语言描述 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、BI工具或平台后台数据模块 3.英语读写熟练，能独立完成英文文案优化与基础沟通 4. 结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，关注行业动态，适应快速迭代的跨境业务节奏

运营跨境电商店铺，采购，预报

孤独经济，单身经济，橙人用品 公司业务包含：电商模式，即时配送，外卖店模式，私域模式。个人工作室均可做，期待您加入我们的团 队。 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题， 4。对橙人赛道有兴趣。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 3. 研判行业市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉跨境电商平台运营基本流程与规范 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 拥有较强的数据解读能力及对市场变化的敏锐洞察力

岗位职责: 1. 负责O2O平台的日常运营工作，包括品牌方对接、商品上线、促销活动设计与执行 2. 跟踪分析平台关键指标如访问量、成交数据及用户评价，制定并实施优化措施 3. 与团队协同推进流程改进，提高服务效率，增强用户使用体验及商户合作满意度 4. 定期汇总运营成果，参与策略讨论，协助完成阶段性运营目标 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上电商平台或O2O运营工作经验，有健康、医药行业背景者优先，熟悉本地生活服务平台运作规则 3. 技能要求：熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握医药领域相关政策及药品管理要求 4. 个人素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对高强度工作节奏，关注数据细节，拥有用户导向思维和创新营销意识 薪资待遇：6000-7000元 工作地址：新市区长春南路1199号百草堂总部四楼

物流招开票员。

岗位职责： 选品，对接供应商，确认商品佣金、质量、发货时效，建立商品库； 优化商品橱窗、商品链接，撰写商品讲解话术，配合主播完成直播带货，引导用户购买； 跟进订单状态（待付款、待发货、已发货），对接供应商处理发货、售后问题（如退款、换货）； 统计电商转化数据（下单量、客单价、佣金收入），分析商品表现，优化选品和带货策略； 策划电商活动，如商品秒杀、满减、组合套餐，配合福袋、红包活动，提升电商转化效率。

我们是一家专注于全球市场的跨境电商公司，深耕欧美、东南亚等主流平台，致力于将中国优质产品带给海外消费者。团队年轻、氛围扁平，乐于分享与共创。现因业务高速增长，诚邀热爱电商、渴望入行的你加入，一起乘帆出海！ 岗位职责： 1. 店铺日常管理： 协助负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营，包括产品上架、Listing编辑优化、订单处理及库存监控。 2. 数据整理分析： 记录并整理店铺流量、转化率、销售额等基础数据，协助运营主管输出简易分析报告，发现潜在增长点。 3. 市场与竞品调研： 配合完成市场趋势、热门品类及竞争对手的初步调研，参与选品思路讨论，培养市场敏锐度。 4. 客户体验维护： 协助处理基础的售前售后邮件（可借助翻译工具），保障店铺好评率和客户满意度。 5. 学习与成长： 主动学习平台规则、广告投放逻辑、关键词优化等运营知识，定期参与内部培训并尝试独立承担运营小模块。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，专业不限（电子商务、国际贸易、外语类等专业可加分，但绝不是门槛）。 2. 核心要求——知识与兴趣： · 你必须对跨境电商行业抱有浓厚兴趣，日常会主动关注行业资讯、平台动态或海外消费趋势。 · 了解基础电商运营概念（如曝光、点击、转化、Listing、SKU等），哪怕是自己开过网店、运营过社交媒体、或跟着线上课程实操过都算。 3. 经验要求： 完全开放，行业经验不限，热烈欢迎2024/2025届毕业生及想跨行入局的新人。 4. 技能素养： · 具备基本的办公软件操作能力（Excel是必备，会数据透视表更佳）。 · 逻辑清晰，善于发现问题并愿意动手解决，拥有“为结果负责”的萌芽心态。 5. 加分项（非必须）： · 自己玩过海淘、海外社媒（TikTok/Instagram等），对某一类目（服饰、3C、家居等）有狂热研究。 · 会基础的PS修图、短视频剪辑，或有过校园小创业经历。 我们提供： · 从0到1的培训体系： 系统化跨境电商运营课程 + 运营导师1对1带教，前三个月帮你建立完整知识框架。 · 清晰的晋升路径： 助理 → 运营专员 → 高级运营/店长 → 运营主管，每半年一次晋升述职，不让成长卡顿。 · 有吸引力的薪酬： 底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成（综合收入5K-10K，上不封顶）；转正后另有全勤奖、年终红包。 · 用心的福利关怀： 法定节假日、不间断零食下午茶、月度团建/聚餐、节日礼包。 · 年轻的工作氛围： 95后主导团队，拒绝办公室政治，鼓励你的每一次大胆发言和创新尝试。

招聘:单位食堂招聘面点一名，帮厨一名，工资面议，联系电话:

招聘新疆倒短驾驶员，工资及时。工作地点为淖毛湖，倒短距离50公里，行驶于广汇内部路。优先考虑干过大载、拉过超吨、开过侧翻的驾驶员。

有闲木工可联系，承接私人活计。

新疆哈密有厂房和水池项目，需要大量人员。有意者可报名。

招聘单车驾驶员，负责拉集装箱，路线为石头梅至条湖站台、石头梅至望洋台。有合作意向者可垂询。

跨境电商人员：阿里巴巴、亚马逊、虾皮、lazada、EBay、速卖通等国际电商平台的运营！ 在国内外开发外贸客户、国内客户、跨境电商运营电子商务营销外贸专员 营销没有地域、方式等任何限制！ 销售者的岗位职责 1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度； 6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 冠川北京公司和深圳公司均招聘各路业务精英！ 冠川产品专业化、系统化！能让您深度了解物联网时代的智慧！让您接触更广泛的高端人脉！快速提高您在经济大潮中的中流砥柱作用！快速提升您在企业中的价值观和领导观！ 冠川智能、智慧生活！ 冠川始终把您的价值放在第一位！ 欢迎热爱营销、对未来有远大目标的实干家加盟1 合作共赢-是公司发展的宗旨！

1. 账号&店铺全盘运营 独立负责TikTok Shop东南亚站点店铺日常运营，包含产品上架、Listing优化、关键词布局、价格调整、库存管控、店铺评分维护，完成店铺日常数据维稳与增长。 ​ 2. 短视频内容运营 紧跟东南亚当地热点趋势，结合3C配件产品特性，独立完成短视频脚本策划、剪辑发布、流量优化；产出适配泰国等东南亚市场的本土化短视频内容，提升产品曝光、引流种草。 ​ 3. 数据复盘与策略优化 每日监控店铺流量、转化率、点击率、GMV等核心数据，定期做数据复盘，分析竞品运营策略、平台规则变化，及时调整运营、推广打法，持续提升店铺销量与ROI。 ​ 4. 用户&基础运营 负责海外用户售前咨询、售后答疑、订单跟进，处理简单售后纠纷，维护店铺好评率与口碑；配合平台大促活动、店铺日常活动策划与落地，拉动店铺爆发式增长。 ​ 5. 市场本地化适配 了解东南亚用户消费习惯，优化产品内容与营销话术，适配本土化运营逻辑，助力产品精准打爆、账号持续涨粉变现。 任职要求 1. 经验要求：有无TikTok跨境经验均可，接受应届生、转行新手，有东南亚TikTok、Shopee、Lazada运营经验者优先；熟悉3C配件品类运营加分。 ​ 2. 能力要求：会基础视频剪辑，具备基本网感，能捕捉海外热门趋势；有良好的数据敏感度，愿意复盘总结、主动优化打法。 ​ 3. 语言加分：懂基础泰语、英语读写优先，无强制要求。 ​ 4. 个人特质：执行力强、踏实靠谱、主动好学，不躺平、不摸鱼，能适应跨境电商节奏，愿意和小团队一起长期成长。 ​ 5. 硬性要求：常驻深圳，可尽快到岗。 我们的优势 1. 蓝海赛道：东南亚TikTok3C配件市场需求稳定、增速快，竞争压力小于欧美市场，新手更容易出结果、出业绩。 ​ 2. 成长极速：小团队无分工壁垒，可全面掌握内容创作、店铺运营、数据分析、流量变现全链路技能，快速成为全能型跨境运营人才。 ​ 3. 氛围轻松：团队年轻简单，老板直接带教，无职场套路，沟通高效，付出和收益直接挂钩。 ​ 4. 业绩透明：业务成熟、供应链稳定，只要认真做，业绩提升看得见，提成不拖欠、多劳多得。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度分红，上不封顶 ​ - 福利保障：正常节假日、弹性工作、团队氛围轻松、定期团建、节日福利 ​ - 成长福利：免费行业干货培训、运营打法手把手带教，快速积累跨境核心经验

专注跨境电商出海业务，具备成熟供应链资源，可提供产品供货、素材脚本、短视频内容支持、产品合规参考，拥有海外社媒营销实战经验。现阶段业务扩张，寻找合作方共同开拓海外市场。

工作职责 1.店铺商品上新，链接编辑上架。 2.每日负责选品工作，保障运营计划的执行。 3.针对新品前期资料的筛选、录入、汇总。 4.新品方案、上架对接和协调安排。 5.配合运营完成销售目标。 任职要求： 1.熟悉办公软件，熟悉电商后台操作 2.良好的服务意识和团队协作精神 3.需全日制本科学历，有相关经验！

跨境电商运营助理

1、50岁以下，持C1或C2驾驶证。 2、高中及以上学历，有搅拌站调度相关工作经验优先考虑，优秀毕业生亦可。 3、会电脑，能使用基本的办公软件，有较强的规划与统筹能力。 4、性格好，刻苦耐劳，细心认真，有良好的团队合作精神。 5、以公司利益、信誉为重，树立全局观念，分清轻重缓急，合理安排，调配好各生产环节，确保生产运行顺畅，全面完成生产、供应、保障任务 冬休期间均有冬休补贴，节假日福利，在本公司就职两年以上，享受每年工龄补贴，表现优秀者享受公司每年发放的安全奖、全勤奖、最佳贡献奖，最佳业绩奖等奖金福利！

日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

招聘仓储、理货岗，地点新疆维吾尔自治区哈密市，每月11300至12400元，有餐补，按月打卡；做好现场交底与安全确认，能适应加班

企业名称：热力公司岗位名称：调度员岗位数量：2人专业要求：能够懂一些电脑基础操作，女士，电脑操作熟练的男士也可薪资待遇：3000-3500-交社保上班时间：上一休二（上24小时休48小时）是否提供住宿：不管吃住年龄要求：55岁以内上班地点：电力新村联系方式：

[庆祝]热力公司招聘[庆祝]1.调度季节工6人工作地点：哈密市天山西路电力新村薪资：3500-3900元/月时间：至，如表现好可留用至停暖2.季节工6人工作地点：哈密市区、铁路、北郊区域薪资：2500元/月+时间：至12月3.运行季节工16人工作地点：哈密市区、铁路、北郊薪资：3500-4000元/月时间：至12月以上均不含食宿联系人:李

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

物流人员/新疆维吾尔自治区·哈密市/报酬详谈/月底发放/包吃住/按流程规范作业，新手可带，买工伤险，免费工装，节日福利，有一两年经验

新疆维吾尔自治区·哈密市物流人员岗位：听从现场负责人安排，薪资面议，五险一金、包吃住，按月打卡，新手可带；有餐补；年龄18-50岁

物流车队调度员 ①当过兵的优先 ②大专以上学历 ③面试通过后实习期工资8000 ④2个月的实习期过实习期工资12000 干的好在加 ⑤管吃住

【工作职责】 1. 全面负责货运车队整体运营管理，制定运营计划，管控运输成本、油耗、维保及各项开支； 2. 优化运输线路、统筹车辆调度，管控长途干线及末端配送流程，提升运营效率； 3. 负责司机团队管理，安全教育（如超载、疲劳驾驶、密闭运输合规性）、绩效考核、处理交通事故、理赔及各类运营突发事件。 【任职要求】 1. 持有有效B2本驾驶证； 2. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先； 3. 三年以上车队管理经验，管理幅度大于等于50人车队规模； 4. 熟悉矿区运输全流程（装车、路线规划、倾卸点协调等），熟悉新能源车辆； 5. 掌握车辆基础维修知识，能快速判断故障并协调处理； 6. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决运输过程中的突发问题。