日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.维护合作资源，协调内外部团队推进项目进度 4.整理运营文档及报表，定期输出运营总结与改进建议 5. 支持线上线下活动执行，包括物料准备、现场协助及复盘归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们是一家专注于全球市场的跨境电商公司，深耕欧美、东南亚等主流平台，致力于将中国优质产品带给海外消费者。团队年轻、氛围扁平，乐于分享与共创。现因业务高速增长，诚邀热爱电商、渴望入行的你加入，一起乘帆出海！ 岗位职责： 1. 店铺日常管理： 协助负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营，包括产品上架、Listing编辑优化、订单处理及库存监控。 2. 数据整理分析： 记录并整理店铺流量、转化率、销售额等基础数据，协助运营主管输出简易分析报告，发现潜在增长点。 3. 市场与竞品调研： 配合完成市场趋势、热门品类及竞争对手的初步调研，参与选品思路讨论，培养市场敏锐度。 4. 客户体验维护： 协助处理基础的售前售后邮件（可借助翻译工具），保障店铺好评率和客户满意度。 5. 学习与成长： 主动学习平台规则、广告投放逻辑、关键词优化等运营知识，定期参与内部培训并尝试独立承担运营小模块。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，专业不限（电子商务、国际贸易、外语类等专业可加分，但绝不是门槛）。 2. 核心要求——知识与兴趣： · 你必须对跨境电商行业抱有浓厚兴趣，日常会主动关注行业资讯、平台动态或海外消费趋势。 · 了解基础电商运营概念（如曝光、点击、转化、Listing、SKU等），哪怕是自己开过网店、运营过社交媒体、或跟着线上课程实操过都算。 3. 经验要求： 完全开放，行业经验不限，热烈欢迎2024/2025届毕业生及想跨行入局的新人。 4. 技能素养： · 具备基本的办公软件操作能力（Excel是必备，会数据透视表更佳）。 · 逻辑清晰，善于发现问题并愿意动手解决，拥有“为结果负责”的萌芽心态。 5. 加分项（非必须）： · 自己玩过海淘、海外社媒（TikTok/Instagram等），对某一类目（服饰、3C、家居等）有狂热研究。 · 会基础的PS修图、短视频剪辑，或有过校园小创业经历。 我们提供： · 从0到1的培训体系： 系统化跨境电商运营课程 + 运营导师1对1带教，前三个月帮你建立完整知识框架。 · 清晰的晋升路径： 助理 → 运营专员 → 高级运营/店长 → 运营主管，每半年一次晋升述职，不让成长卡顿。 · 有吸引力的薪酬： 底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成（综合收入5K-10K，上不封顶）；转正后另有全勤奖、年终红包。 · 用心的福利关怀： 法定节假日、不间断零食下午茶、月度团建/聚餐、节日礼包。 · 年轻的工作氛围： 95后主导团队，拒绝办公室政治，鼓励你的每一次大胆发言和创新尝试。

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

橙人赛道，公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式!即时零售模式!私域模式!全链路!【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁; 3.公司免费循环培训课程(傻瓜式课件)，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。【职位要求】 1、个人、工作室、团体都可以做，可居家 3、踏实务实、能沉下心来 4、公司负责培训，全程指导 5、负责京店铺的日常管理 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶!可接受小白! 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!为什么说是“宝藏机会”? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观: 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置!

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

本公司招聘CNG危货驾驶员，工资12000元；押运员工资6000元，需要三组，优先考虑夫妻驾。年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，无重大事故，有过CNG拉运经验，有责任心，熟悉车辆，会简单维修维护。公司位于哈密，需来公司入职。有意者可报名。

哈密地区招聘替班人员，薪资为一天600元。岗位职责包括：按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；保持现场料具、土方有序堆放，完工后做好收尾工作；如遇进度或要料问题，及时向带班人员反映；跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

招聘挖掘机驾驶员两名，要求应聘者目前在哈密，且今天能够动身前往工作地点。应聘者需会驾驶三一485型号挖掘机，并会操作炮头。

淖毛湖地区招聘长期挖掘机司机一名，负责驾驶2字头型号的挖掘机。

巴里坤红山地区招聘一台150轮式挖掘机。

岗位职责** 1. 负责淘宝、天猫、抖音小店等店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划、流量推广及数据监控。 2. 熟悉抖店直播/短视频推广逻辑，协同内容团队打造产品卖点传播内容。 3. 监控店铺核心数据（访客、转化率、客单价、ROI等），分析竞品及行业趋势，优化运营策略。 任职要求 1. 专科及以上学历，1年以上抖店、拼多多、淘系运营经验，有工业品、电子元器件、仪器仪表类目经验优先。 2. 核心能力 - 独立操盘过店铺，具备爆款打造及流量起盘经验。 - 强数据分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 - 抗压能力强，适应电商快节奏，对传感器行业有热情或快速学习能力 3有电商客服经验者优先！

岗位职责： 1，利用网络进行公司产品的销售及推广： 2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品 信息的发布；上班时间： (星期一至星期五)每天早上9:3011:30，下午13:3016:00下班， 晚上可自愿多做绩效(18:3020:30)周日及法 定节假日放假! 岗位要求： 1。人品端正，谦虚好学，自信果敢 2。严格按照公司规定要求做订单，数据分析，执行力强 提供岗前培训，上岗后公司专业指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展，有销售或交 易经验者优先考虑

按要求建线上售卖的链接，根据实际库存设置库存数，处理客诉，统计数据。 要求有一定工作经验，做事负责，工作效率高

工作内容 1.根据提供素材，在二手平台上架商品 2.及时回复客户消息，对接意向客户 3.无需囤货，不用自己发货 工作要求 1.会手机操作，有二手平台账号优先 2.擅长沟通，零基础可做，有人带教 3.能及时在线回复消息

橙人赛道，公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式!即时零售模式!私域模式!全链路!【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁; 3.公司免费循环培训课程(傻瓜式课件)，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。【职位要求】 1、个人、工作室、团体都可以做，可居家 3、踏实务实、能沉下心来 4、公司负责培训，全程指导 5、负责京店铺的日常管理 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶!可接受小白! 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!为什么说是“宝藏机会”? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观: 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置!

岗位名称：运营专员 岗位数量：2 年龄要求：/ 学历要求：大专及以上 专业要求：/ 薪资待遇：交五险 工资4000+ 8小时工作，周末大小周休息 节假日休息 节日福利 交通补助等 用工地点：陶家宫富民市场 是否提供食堂宿舍：否 联系人：苏女士 联系方式：

食品公司招聘：抖音和视频号后台运营，要求学历：大专以上，有两年的后台运营经验。工作地点：新疆 阿拉尔市 TEL：

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 收集用户反馈与竞品动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，有新媒体/电商/本地生活等行业经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作轻松工作时长5-7个小时

位职责: 1.负责平台的信息维护及订单处理。 2、社群运营 3.监控并分析运营效果，根据数据反馈调整运营策略。 4.精通相应的图片制作软件（PS/AI） 任职要求： 1.具备出色的内容创作与运营能力，能够独立制定内容规划和用户增长方案。 2.熟悉网络平台的运营规则和推广技巧，能够有效地提升用户活跃度。 3.具有敏锐的市场洞察力，能够快速把握用户需求和行业动态。

食品公司招聘：抖音和视频号后台运营，要求学历：大专以上，有两年的后台运营经验。工作地点：新疆 阿拉尔市 TEL：

招 ，并取得国家二级计算机证书，官网可查！

招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。

工作方式：灵活居家｜副业全职均可｜经验不作硬性要求 项目介绍 依托成熟电商运营团队资源，整合稳定供货渠道与标准化运营体系，现对外吸纳意向创业伙伴共同运营线上店铺。依托成熟运营模式降低试错成本，全程配套实操指导，适合想要拓宽收入渠道、长期规划事业发展的人群。 日常工作内容 1. 负责合作店铺日常基础打理，完成商品上架、信息优化等基础工作； 2. 跟随团队运营节奏学习平台流量逻辑，自主实操优化店铺数据； 3. 按照成熟运营方案稳步执行，做好日常维护，保障店铺平稳运转。 应聘条件 1. 空余时间充足，做事稳重有耐心，具备基础执行力； 2. 愿意从零学习电商运营知识，拒绝浮躁、短期跟风心态； 3. 认可长期深耕思维，能够坚持执行既定运营规划。 合作扶持亮点 1. 一件模式，无需囤货压货，前期投入门槛低； 2. 专属运营指导跟进，拆解实操步骤，新手循序渐进上手； 3. 物流、售后统一对接处理，减少个人繁杂事务； 4. 收入与个人时间投入、执行效果挂钩，发展空间自主把控。 诚心寻找踏实做事的同行者，短期投机者勿扰，有意向可沟通详细合作细则。