岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

服务平台专员、技术顾问

岗位名称：检修工程师 招聘人数：若干 工作地点：哈密 专业要求：电气工程、电力系统及其自动化、电气自动化等相关专业岗位职责： 1.负责检修项目电气专业的安全、进度管理及协调工作 2.负责电气检修、调试等技术措施及检修文件包的编写工作 3.负责电气检修技术管理工作 4.负责电气检修质量验收与管理工作 5.负责电气检修所需进度计划、材料计划的编制工作 6.负责电气检修竣工资料的整理工作

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。 具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。 统招大专学历。

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护 2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用 3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试；4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试； 5.责任心强，工作认真，可以适应中短期出差

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

泰源矿业招聘机修工3名。要求年龄20-50岁，初中以上学历，专业不限，。薪资待遇为7500-8500元/月，另有奖金和补助。工作地点在哈密市双井子乡大马庄山矿区。提供食宿。

有空闲着的押运员吗？拉LNG，哈密周边，工资有保障月薪6千，公司发及时。电话

哈密巴里坤招指挥一名证件不限哪里的证都可以 工资7千管吃住 加班一小时20

哈密市伊吾县招“”水工”需要两个人，、给排水，大工，电工也需要大工，高工资，高工资，高工资，每个月工资发清。大工来，

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。工作内容比较轻松，办公环境非常好，有整面落地窗，窗外风景不错，不压抑。 上班时间：单休，8.00-11.30，13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。宿舍环境很好。试用期3500，三个月。转正4000。下个月20号发工资

SMT设备工程师 岗位职责 1、负责SMT产线贴片机、回流焊、AOI等设备日常维护、故障排查、保养计划落实； 2、产线换线调试、设备参数优化，快速处理生产过程设备异常，保障产线稼动率； 3、建立设备维护台账，主导设备改善专案，降低停机故障率； 4、联动工艺团队，解决贴片制程设备类不良问题，配合新产品试产导入。 任职要求 1、硬性要求：3‑5年SMT现场设备维护经验，有手机、平板、智能穿戴等消费电子项目经验优先； 2、熟悉雅马哈、富士、三星等主流贴片机，精通SMT全流程生产； 3、具备独立分析、解决产线设备故障的实战能力，不接受只会基础操作、无法处理疑难异常人员； 4、懂基础电气常识，能配合产线倒班，具备良好沟通、专案推动能力。 PCBA工艺工程师 岗位职责 1、负责PCBA全制程工艺管控，快速处理虚焊、连锡、偏移、立碑、BGA焊接不良等现场问题； 2、消费电子类新产品NPI导入、DFM评审、试产跟进、制程风险评估，闭环解决试产异常； 3、产线良率改善，不良根因分析，输出改善报告，推动工艺优化，降低报废成本； 4、联动生产、品质、研发，持续优化PCBA制程工艺，稳定量产良率。 任职要求 1、硬性要求：3‑5年PCBA工艺实战经验，有手机、平板、智能穿戴类消费电子项目经验； 2、精通SMT‑回流焊、波峰焊制程，熟悉消费电子PCBA常见工艺痛点，能够独立主导良率提升专案； 3、具备独立解决现场工艺疑难问题能力，仅懂理论、无法落地改善者勿投； 4、能看懂PCB资料，熟练使用各类分析检测工具，有较强的问题分析与推动落地能力。

①《长江电子厂》 （长白班、两班倒、站班，随机安排） 16—45岁不会也要 ②18元每小时 ③纹身也可以 ④餐补：白班补8.5元，夜班13元 就说我们餐补是300。 ⑥住宿免费，厂内，厂外1公里多距离。 ⑦空调车间 ⑧上班时间 8:00‑20:00 ⑨吃饭时间也算工资 ⑩面试带身份证＋一寸照片， 面试地址：滨海二道六路

日结400/天

【岗位职责】 1. 消防电子类产品电子电路设计； 2. 研发测试； 3. 研发文档交付； 4. 电子开发规范创建； 5. 创建电子电路CBB库； 6. NPI转产； 7. 产品交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3-5年以上电子电路开发工作经验； 3. 熟悉单片机开发； 4. 熟悉传感器原理及开发； 5. 熟悉原理图和PCB常用的EDA； 6. 熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP等常见通讯协议； 7. 熟悉EMC/EMI设计； 8. 熟悉防爆产品设计工艺； 9. 良好的文档编写习惯和能力； 10. 良好的执行能力； 11. 有消防电子行业从业经验优先； 12. 有新产品导入经验优先。

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责：1.安装与调试：负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作，确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护：定期巡检仪表设备，进行预防性维护，及时发现并解决设备故障，保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复：对出现故障的仪表设备进行诊断，快速定位问题原因，并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析：收集并分析仪表数据，监测生产过程参数，为工艺优化提供依据。 任职要求：1.教育背景：要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识：掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求：具备良好的动手能力，熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验：根据职位级别不同，可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训：持有相关的职业资格证书（如仪表工程师证书、电工证等）优先。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

诚聘机修工3名，年龄20-50周岁，工资7500-8500元/月，要求必须有切割电焊证书。 免费食宿、五险一金、班车接送、带薪休假，另均有丰厚奖金、补助。 工作地点在哈密市双井子乡大马庄山矿区。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招弱电/安防