工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与协调，保障业务环节高效运转 2、持续开展客户沟通，提升服务体验，促进客户关系的稳定发展 任职要求： 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备灵活应对市场变动的能力和应变意识 3、责任心强，工作踏实主动，富有职业进取心并认同团队协作价值

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障各项业务有序推进。 2.定期开展高效交流，准确把握客户需求并提供相应支持。 3.面对市场动态变化，具备快速响应与灵活调整的能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和学习能力，能准确理解并回应客户诉求。 2.思维灵活，能在不断变化的市场环境中及时适应并采取有效行动。 3.工作认真负责，富有主动进取精神，具备良好的团队协作意识。

维护客户关系 拓展新客户资源

1. 需求挖掘与方案设计：通过客户访谈、现场调研等方式，精准识别园区、工商业用户或电⽹侧的能源互联⽹建设需求，结合分布式能源、储能、智能⽤电设备等资源特性，设计涵盖“源网荷储”协同、多能源优化互补、能效管理的全流程解决方案，输出包含技术架构图、ROI测算、实施路径的专业⽅案文档。针对能源费用托管等场景，可设计从数据采集、智能决策到远程管控的闭环解决方案。 2. 政策与市场分析：持续跟踪国家及地方能源互联网、电力市场、碳减排等相关政策动态，分析市场发展趋势与技术演进方向，结合客户需求与政策导向，制定适配的业务策略与方案优化建议，保障方案合规性与前瞻性。 3. 技术适配与资源整合：对接分布式光伏、储能系统、智能电表等各类能源资源主体，评估其接入条件与可调节能力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”数据采集架构，协调生态厂商资源，确保方案技术可行性与资源高效聚合。 4. 项目支撑与落地协同：编制投标文件、技术建议书，主导招投标环节的技术答辩与方案演示，解答客户关于系统架构、节能效益等专业疑问；协调研发、交付团队明确技术边界与实施标准，解决项目落地中的资源接入、系统调试等问题，保障项目顺利交付。 5. 市场拓展与知识沉淀：配合营销团队进行市场开拓，参与客户需求引导与商务谈判，争取项目预算与立项机会；跟踪行业竞品动态与标杆案例，建立方案库与知识库，定期开展内部技术分享，沉淀项目经验与解决方案模板。  　　  招聘要求 1. 专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2. 行业经验：3年以上能源或电力行业工作经验，至少1-2年能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目解决方案设计、实施相关经验，主导过大型新能源或能源数字化项目者优先。 3. 核心知识：掌握能源互联网“源网荷储”协同原理、多能源优化调度逻辑，熟悉电力系统运行机制与分布式能源特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，知晓行业相关政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具备出色的方案撰写与可视化呈现能力，熟练使用Visio等工具绘制架构图，可运用原型设计、思维导图软件进行方案表达；具备基础数据分析能力，能通过数据建模支撑方案的节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素养：具备较强的客户沟通与需求转化能力，能与客户决策者进行专业对话；拥有良好的跨团队协作能力、问题解决能力及抗压性，可接受项目高频出差。具备政策解读与市场分析能力，能敏锐捕捉行业发展机遇者更佳。 薪资面议

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

工作内容: 1、负责仪器安装完成后对用户进行操作指导，开展临床应用培训及性能验证相关工作。 2、及时响应并处理客户在使用过程中遇到的临床技术问题。 3、定期拜访重点客户，收集并整理客户的意见与建议。 4、配合工程师完成系统性问题的排查与解决。 5、支持客户完成产品的性能测试与评估工作。 职位要求: 1、本科及以上学历，医学检验、生物技术或相关专业背景； 2、工作细致，具备责任心，积极进取，学习能力强； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，责任心强，善于团队协作，能接受出差安排；熟悉检验行业市场，具备一定的实验操作经验； 4、有2年以上化学发光设备生产企业技术支持工作经验者优先考虑。

1.负责计算机及办公设备的部署与调试，涵盖网络设备、华为、深信服等品牌设备的安装与配置； 2.负责数码印刷系统相关设备的安装与调试，涉及方正、柯美等设备的实施与调优； 3.负责印后设备、计算机、服务器及安全系统的日常运行监控、维护与管理工作； 4.负责用户现场环境勘查，并据此制定合理的技术实施方案； 5.参与项目全过程管理，包括项目目标、范围及进度的规划与控制； 6.编制并执行产品调试与测试流程，确保产品质量符合标准要求； 7.协同团队开展技术协作，配合完成产品的售后支持工作，包括技术培训与现场支持； 8.编写、整理并规范各类技术文档资料，如操作说明、电路原理图等； 9.与相关部门协同推进技术储备工作，保障项目按计划顺利推进； 10.完成部门主管安排的其他临时性任务； 11.承担其他临时交办的工作事项。

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切关注国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策动态，深度解析政策核心内容与发展方向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对策略和合规操作指南。 2.客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队推进电力交易售前支持工作，分析客户需求，明确交易方式，拟定交易策略，并编制具体的实施计划，参与相关项目的投标流程。 4.市场分析与策略制定：持续跟踪电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护及版本迭代工作。 招聘要求 1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易的实际操作。 3.专业知识：理解新能源发电基本原理和电力系统运行机制，掌握电力市场基础理论及新能源电力消纳特点，熟悉电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定的数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等常用数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应阶段性出差安排。 薪资面议

哈密市伊州区招弱电/安防

找顶班师傅，就现在工资400一天，联系电话

岗位名称：司机（开子母车拉煤）；其他岗位（可接受朋友加入其他群）。 岗位要求：1.提交三个月内体检报告；2.提供无犯罪记录证明；3.提供三年无重大事故证明。 薪资待遇：具体薪资待入职后商议。注：年龄需55周岁以内，持有A2以上驾驶证，有开子母车拉煤经验者优先。报备入职后，可以接车。新疆哈密地区岗位。

【工资上涨-26年春节工资补贴方案】 过年不回家，干年产的优先上车 吉利万物友好招聘子母车驾驶员多名，春节不停运，工资待遇高 ，好装好卸，趟费补贴+出勤补贴享不停，每人最高补贴4000元； 一、趟费补贴：补贴周期2026年-2026年，合理控制油耗工资趟结，工资趟结，哈密和淖毛湖上车，预计最高补贴2000元； 二、出勤补贴：补贴周期2026年-2026年，出勤有保障，补贴享不停;以出矿装车磅单为标准，按照公里数达标补贴，按照出勤磅单里程补贴，最高补贴2000元； 联系电话:

招A2子母车驾驶员四名，淖毛湖到熬干博源专线，工资趟结，过年有趟补

一、岗位职责： 1、负责公司代理的进口与国产主动件及功率器件产品线销售工作，包括infineon芯片、mos管、IGBT单管等；合作品牌涵盖英飞凌、微芯、ST、TI、ON、芯长征、国民技术、航顺、杰华特、金兰、毂梁微等； 2、持续维护客户关系，推进客户资源的拓展与日常管理； 3、重点开发新客户群体，完成合同签订、订单跟进、交付协调及回款管理，确保销售任务与KPI指标达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，具备较强的学习力、执行力和抗压能力； 2、需具备至少3年相关行业销售经验，熟悉芯片、IC集成电路、MCU、MOS场效应管、IGBT、碳化硅、氮化镓、电源芯片、DC-DC、电源驱动等领域，有原厂或代理商从业经历者优先； 3、公司将由资深销售主管带教，提供充分的职业发展空间与成长支持； 三、岗位福利： 1、实行朝九晚六工作制，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有春节长假，入职满一年可享5天带薪年假（于春节假期合并使用）； 2、提供高保障底薪（转正后9-15k，含15%绩效考核），叠加毛利5%-18%提成，并设多项销售激励奖金；根据市场情况与客户资源匹配对应底薪，另有工龄奖、全勤奖、业绩达成奖、超额完成奖、优秀员工奖、车补、绩效奖等多元化奖励机制； 3、福利待遇：入职即缴纳深圳二档五险一金，享受月度下午茶、员工生日会、不定期聚餐、户外团建、年度体检、年度旅游等员工关怀项目； 4、总部位于深圳龙岗区，广州办事处设于增城新塘，不限年龄，注重实际工作经验与对口客户资源，薪资可面议。

一、岗位职责： 1、负责Infineon英飞凌品牌IGBT、MOS、芯片及国产杰华特等产品的市场拓展与销售工作； 2、开发并维护客户关系，服务领域涵盖音频、光伏逆变器、储能、工业电源、服务器电源等行业； 3、深度挖掘客户需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度，确保销售目标达成； 4、具备自有客户资源，能有效整合英飞凌进口产品线与杰华特国产芯片资源，持续跟进客户服务，及时传递市场动态； 5、执行公司制定的销售计划，定期提交销售进度报告。 二、任职要求： 1、有1年以上电子元器件行业销售经验，底薪7k起（转正后含15%绩效考核）； 2、熟悉IGBT、MOS、芯片类产品特性，拥有相关应用行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展意识和客户沟通能力，擅长客户关系维护； 4、客户区域不限，能接受短期周边出差安排； 5、具有良好的团队协作意识和抗压适应能力。 三、薪资待遇： 1、薪资可面谈，依据个人能力及客户资源匹配7-12k，提成按阶梯毛利5-18%计算，另设业绩奖、超额完成奖、车补、新人开单奖等多项激励，整体薪酬具行业竞争力； 2、公司总部位于深圳，广州办事处设于增城新塘，需到岗办公； 3、周末双休，依法享受节假日休假，春节假期长，入职满一年享5天年假（含在春节假期内），节日福利齐全； 4、入职即缴纳深圳二档社保公积金。

我司为视频模组的方案公司，主要面向工厂和电商客户 1.负责公司宠物智能设备的市场拓展与销售工作； 2.开发所辖区域内的潜在客户，建立并保持良好的客户关系，提升公司在当地的品牌影响力与市场份额； 3.结合客户需求，协同技术工程师制定产品解决方案，确保产品按时交付； 5.主动收集并汇报市场动态、行业趋势及竞争对手信息，及时传递一线市场反馈； 6.配合落实公司制定的营销策略及相关推广活动； 7.独立达成销售回款目标。 任职资格： 1.具备3年以上宠物用品销售经验，有喂食器、猫砂盆等相关产品背景者优先，大专及以上学历； 2.逻辑清晰、应变迅速、性格开朗、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的客户服务意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大客户，完成业务目标； 2、与大客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学专业、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 3、主要负责公司激光设备销售和推广，完成业务指标； 4、公关、收集、洽谈行业潜在客户； 5、收集竞争对手信息及相关资料； 6、开发新市场、新客户及巩固客情关系，健全销售渠道网络； 7、辅助财务催收客户各项账款； 8、协调对接售后部门设备维护售后； 9、完成领导交办的其他工作。 硬性条件：有自己的代步车（轿车），优秀销售精英人才，学历可适当放宽要求！ 1、具备PCB、FPC、集成电路板行业相关销售经验1年以上； 2、有激光设备、电子材料、同类相关工业设备行业经验；同等跑过相关制造业工厂经验2-3年以上； 3、吃苦耐劳、有较好的心理素质、学习能力强； 4、具备商务礼仪知识，勇于开拓和创新。 企业福利： 1、提供有竞争力的薪酬待遇； 2、依法享有法定假期；不定期部门或公司开展各类活动； 3、良好的培训机制与优秀发展机制； 4、底薪+高额提成+奖金； 5、免费工作餐，六险一金油费报销； 6、节日礼品生日礼物带薪年假； 7、完善的晋升体系：大客户经理—大客户总监；

岗位职责： 1.开拓潜在项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，进行产品技术内容沟通与交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与落地； 4.承担所辖区域内的产品技术指导工作； 5.持续优化并完善市场支持工具包； 6.开展市场调研，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力、电网行业或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 7.文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.可接受长期频繁出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围好薪资待遇高

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

4S店驻店延保销售， 1、负责为到店客户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务办理工作。 2、维护店内销售与售后团队的协作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理客户合同签署，按时完成客户信息汇总与数据提报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、主动进取，热爱学习，具有较强的职业责任感。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！提供岗前系统培训，综合收入含提成，上不封顶。 如需面试请提前联系