
主播发掘/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募相关工作
1.依托现有平台资源,挖掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.开展前期沟通与联系,全面了解招募对象的才艺、形象等综合条件并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题解答与咨询服务,确保信息传达准确及时
5.持续维护与招募对象的良好互动,动态掌握其最新诉求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事专员大专及以上
岗位职责
1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试,
2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,
3、负责员工考勤管理,统计考勤数据
4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。
2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务;
薪资面议
人力总监
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设
2.负责人事档案的建立与日常维护
3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了
1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。
3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。
4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。
2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。
3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。
4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作;
2.负责工装的统计、发放,以及车辆调度管理、公章使用与保管;
3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务;
4.协助推进公司制度建设,优化内部运作流程,提升整体运营效率;
5.配合完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先;
2.具备人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更受青睐;
3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件;
4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。
2、负责考勤管理及团队组织建设。
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
销售主管
5000-6000元/月
市场推广/地推免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力广告投放经验
无学历和年龄限制,无繁琐考核,具备良好沟通能力即可,提供免费培训。
负责组织团队成员完成各区域的推广任务。
推广内容:面向全业态商家推广支付宝“碰一碰”功能。
新疆哈密薪疆三塘湖须要吊装工人5一6人,工资给力,附近有想干的抓紧连系。电话
风电安装6-10人
薪疆三塘湖须要吊装工人5一6人,工资给力,附近有想干的抓紧连系。
电话
哈密伊州区招抹灰几个,20左右天的活,好手联系,二把刀勿扰,年龄50以下
面议
抹灰3-5人
哈密市伊州区招抹灰几个,20左右天的活,好手联系,二把刀勿扰,年龄50以下
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年高中及以上劳动关系办理培训实施大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
人事工作:
1.参与制定企业招聘、培训及绩效考核等相关制度,编制人力资源岗位职责说明及管理流程;
2.负责线上人事系统流程申报及数据维护更新;管理员工考勤、薪酬方案设计与核算发放、社保计算、员工关系维护;
建立并维护人事档案,办理劳动合同签订与续签手续;
3.推动人力资源各项实务操作落地,落实公司规章制度执行,协同其他部门完成相关配合工作;
4.搜集整理劳动用工相关的政策法规信息;
5.开展招聘实施工作,协调办理员工岗位调动、晋升等流程手续;
6.组织员工入职体检及离职手续办理,处理劳动合同争议事宜。
7.组织开展员工绩效考核工作的具体实施。
8.负责工伤员工费用报销申请、材料申报及后续沟通协调工作。
9.负责员工职称申报、特种设备作业证申办等相关事务。
行政工作:
1.协助优化公司行政管理体系中接待、会议、公文、文档等方面的制度建设,督办领导交办事项的落实;
2.承担公司行政日常事务管理,涵盖会议统筹、活动策划、会务安排、内外关系协调等内容;
3.负责重要客户来访接待,及时对接相关部门人员,并引导至对应负责人;
4.策划组织团队建设活动,包括主题设定、车辆调度、人员协调、场地布置等全流程工作;
5.负责公司各类公文、合同、报告、制度文件、通知的归档与日常管理工作;
6.承担对外联络事务,如工商注册、证照资质申办等行政事项;统筹员工宿舍、食堂、门禁系统等后勤保障工作。
7.持C类驾驶证,具备实际驾驶经验者优先考虑。
8.本岗位年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
9.工作时间:每周六天,早八晚六
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
一、岗位职责:
1.负责人员招聘、入职及离职手续办理等全流程工作。
2.负责员工日常考勤的统计与管理。
3.协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题。
4.完成领导安排的其他临时性工作任务。
5.组织并监督员工所负责卫生区域的清洁情况。
6.协助主管及相关部门开展工作(涉及私域板块,任务基础,有专人指导)
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力。
3.工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
岗位福利:
无责任底薪+奖金+五险,综合收入3-5k,具体可面谈
三、薪资待遇
综合薪资:3.5K-5K
薪资构成:无责底薪+绩效+五险
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等
四、工作时间
8:30-18:00,中午休息2小时,每周单休,法定节假日按规定休假(不进行调休)
地推经理
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发商务谈判能力互联网/科技营销策划能力地推经验电子商务生活服务/O2O
2025风口行业
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。
2.工作特点:时间自主安排,灵活自由,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝碰一碰功能,包括碰一碰点餐等便捷服务。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,消费者付款可获立减优惠,推广操作简单易掌握。
5.薪资待遇:
。兼职:按单结算提成,单笔提成最高达530元,支持日结,收入上不封顶;
。全职:有责任底薪加提成,综合月收入6500元起;
。团队长:具备一定资源者可自主组建团队,公司提供广阔发展空间,除高比例提成外,还可享受项目流水分红
地推专员
7000-12000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发互联网/科技营销策划能力地推经验电子商务生活服务/O2O
2025风口行业
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主安排,时间自由灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等应用场景。
4.推广优势:商家零投入安装,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
。兼职:按完成单数计算提成,每单收入可达530元,支持日结,收入上不封顶;
。全职:有责任底薪+业绩提成,综合月收入6500元起;
。团队长:具备一定资源者可自行组建团队,公司给予更大发展空间,除高比例提成外,还可获得项目流水分红
直播运营
3000-8000元/月
直播运营经验不限大专及以上不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)快手娱乐/时
岗位职责:
1.内容指导与直播优化:紧跟流量动向和热门趋势,为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间,协助主播策划具有吸引力的话题与互动环节,例如设计连麦、打榜等趣味玩法,提升直播间人气与参与度。直播结束后,复盘关键数据指标,如观看人数、平均停留时长等,识别运营短板,提出改进方案,持续提升直播间转化效果。
2.公会运营与活动策划:负责维护公会内部良好生态,制定公会官方账号的直播与短视频内容规划,强化公会品牌认知度。主导策划各类公会活动,如PK赛、挑战赛等,增强主播间的联动,调动主播活跃性与积极性。同时,实时关注平台规则及活动机制变化,依据最新要求调整公会运营策略,保障公会长期稳定发展。
任职要求:
1.热爱直播行业,具备敏锐的用户需求洞察力与创新意识,能独立完成直播内容的设计与执行。
4.具备良好的团队协作能力和沟通技巧,可与主播及团队成员顺畅交流。
5.愿意主动学习、服从安排,表现优异者由负责人亲自指导培养
本地生活商务拓展
9000-14000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力广告投放经验
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主安排,时间自由灵活,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能,包括碰一下点餐等便捷服务。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,顾客付款可享立减优惠,推广操作简单易上手。
5.薪资待遇:
◦兼职:单笔提成高达530元,支持日结,收入上不封顶;
◦全职:有责任底薪加提成,综合月收入不低于6500元;
◦团队长:具备资源及组织能力者,可自行组建团队,公司提供广阔发展空间,除高提成外还可获得项目流水分润。
销售专员
6000-11000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结学历不限
新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主性强,时间自由安排,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付及“碰一下”点餐等便捷功能。
4.推广优势:商家零投入安装设备,每日可享300元现金补贴(每月最高6000元),享受平台免费线上流量支持,顾客付款享立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
◦兼职:单笔提成最高达530元,支持日结,收入上不封顶;
◦全职:有责任底薪加提成,综合月收入6500元起;
◦团队长:具备资源或组织能力者,可自行组建推广团队,公司将提供更广阔发展空间,除高提成外还可获得项目流水分润。
推广专员
7000-8000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限海外广告投放经验用户增长相关经验客户开发商务谈判能力
新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,可兼职可全职。
2.工作特点:时间自主安排,灵活自由,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费系统培训。
3.推广内容:面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等应用场景。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配套免费线上流量支持,顾客付款可获立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
◦兼职:单笔提成高达530元,支持日结,收入上不封顶;
◦全职:有责任底薪加提成,综合月薪6500元起;
◦团队长:具备资源或团队组建能力者,可自主发展团队,公司提供广阔成长空间,除高提成外还可获得项目流水分红。
临时推广员
150-500元/天
市场推广/地推免费培训有提成周结经验不限学历不限销售岗客户开发互联网/科技地推经验电子商务生活服务
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-18
2025风口行业
1.招聘岗位:支付宝碰一下推广员、团队长,支持兼职或全职。
2.工作特点:工作自主性强,时间自由安排,不限学历与年龄,无繁琐考核机制,无需坐班打卡,具备基本沟通能力即可,提供免费岗前培训。
3.推广内容:面向各类商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等数字化服务。
4.推广优势:商家零费用接入,每日享300元现金补贴(每月最高6000元),配备免费线上流量支持,消费者付款可享立减优惠,推广操作简单易落地。
5.薪资待遇:
。兼职:按成功订单计酬,单笔提成最高可达530元,支持日结,收入上不封顶;
。全职:有责任底薪+提成,综合月收入6500元起;
。团队长:具备一定资源者可自行组建团队,公司提供广阔发展空间,除高提成外还可获得项目流水分润权益
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业电商
岗位职责:
1.制定并执行人才引进计划,保障组织人力资源供给;
2.通过多元化途径开展人才寻访与初步甄选,确保人选素质与岗位匹配;
3.统筹安排面试环节,综合评估候选人专业能力与岗位适配性;
4.开展新员工入职引导,帮助其全面了解公司业务方向与企业文化;
5.持续跟进新人融入情况,提供必要的辅导与反馈支持。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识;
2.工作态度积极主动,具备较强的统筹与执行能力;
3.能够自主推进工作并应对常见问题;
4.熟悉人力资源相关流程,具备一定实操积累;
5.适应力强,乐于接受新挑战并持续提升专业素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘哈密新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。