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理科教师
辅导哈密15中高三学生,理科。能辅导理科全科,辅导期限一年。待遇面议!要求有真才实学,三观正,有理想,人品好的老师!985,211应届毕业生优先考虑
奥数老师1年以下大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准纯英文授课
招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历,师范类,数学等相关专业优先,熟悉教材与知识点,有教学,辅导,托管经验者优先,有耐心,责任心,善于与孩子沟通,表达清晰,有亲和力等。 待遇:基本工资+全勤+提成+绩效+福利。
认真负责带学生,懂点人工智能更好
理科教师
认真负责
数学教师1-3年本科高中线下授课一对一授课教研授课老师北京高中教学经历长期
不是K12行业,不影响上课,线上线下均可正常授课,教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责: 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导工作; 2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,并做好教学过程中的各项反馈; 3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立正确的学习观念与态度,协助养成良好学习习惯,提升学习效率与方法应用能力; 任职资格: 1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用; 3、热爱教育事业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
初中老师
2000-6000元/月
初中教师1年以下大专培训机构初中教育工作经验线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(如语文、数学、英语等)的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与教研活动,配合学校开展教学研究、课程优化及教学质量评估 3.关注学生身心发展,开展个性化学习指导与学业规划,协助班主任做好班级协同育人工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析,及时反馈教学效果并调整教学策略 5. 积极参与校内外教师培训、师德师风建设及教育信息化应用实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科及学段的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础,熟悉初中课程标准与学生认知特点 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
奥数老师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学,激发学习兴趣,提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强,善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
初中教师3-5年大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育线上教育互联网教育平台使用
有经验有教资优先,负责初中或高中学生的教学,做好课前准备课后反馈。 岗位职责: 1.负责初中或高中阶段学科教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 定期开展学情分析,及时向学生和家长反馈学习进展与改进建议 3.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂实效性与学生学习兴趣 4.配合学校完成班级管理、考试组织、教学评估等常规教育任务 5. 关注学生心理健康与成长发展,营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求: 1.持有相应学段及学科的教师资格证,有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备良好的表达能力、沟通能力和责任心 3.具备扎实的学科专业知识和基本的教学设计能力 4. 学历不限,鼓励优秀应届毕业生及资深教师应聘 5.遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业从业禁令记录
数学教师3-5年本科初中一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书兼职数学教师
岗位职责: 1. 承担初中数学课程的授课任务,保障教学过程规范与质量达标 2. 结合学生实际学习状况设计针对性教学计划,促进学业进步 3. 按时参加教学研讨会议,持续完善课程内容与授课方式 任职要求: 1. 具备良好的数学专业基础及授课能力 2. 擅长与学生互动交流,能够调动其学习积极性 3. 工作认真负责,能胜任教学工作并主动提升教学技能 4. 有毕业班带班经历,熟悉中考教学节奏 上班时间: 周二至周日下午,每日安排一节课,持续至中考前结束
初中数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1. 工作内容:教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责,教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节,同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排,协助完成课程续报。 2. 上课形式:以小班授课模式为主,每班学生人数控制在5至12人之间,具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主,周末排课相对集中。 3. 上班时间: 周一/周二:休息 周三:10:00-12:00,14:00-21:30 周四:14:00-21:30 周五:14:00-21:10 周六:7:50-21:10 周日:7:50-18:30 节假日实行错峰调休,寒暑假期间正常上班,采用单休制,期间享有约5天带薪暑期假。 4. 试用期为两个月,入职即按规定缴纳五险,每月20号(含)前到岗当月参保,20号后入职则次月起参缴,深户按一档标准、非深户按二档标准执行。 提供住宿或住房补贴,两者任选其一。前四个月可享免租金住宿,入住精装公寓式集体宿舍(大单间上下铺,每间容纳3-6人,视实际入住情况而定),配备空调、热水器等生活设施,环境整洁舒适,楼下设有24小时安保,交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房,若选择外租可领取500元/月住房补贴。 薪酬结构为基本工资加绩效提成,保底收入范围为5500-6500元(含500元房补),最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。
理科教师经验不限本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子学习基金:员工子报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
电解工免费培训包吃包住6-10人月结
岗位:电解工 年龄:20-45岁 初中以上,识字,交流无障碍 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护、捞渣 五险一金,入职薪资8000
昌吉吉木萨尔县回族自治州招氩弧焊、电焊
500-600元/天
氩弧焊工电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
昌吉回族自治州吉木萨尔县招氩弧焊、电焊
昌吉 吉木萨尔县
6月24日 11:28拨打电话
昌吉吉木萨尔县修路需要挖机驾驶员一名。老板电话全总
挖机司机1-2人
吉木萨尔修路需要挖机驾驶员一名。老板电话全总
昌吉 吉木萨尔县
6月24日 11:28拨打电话
找面点师,厨杂工,双人单间,
4000-5000元/月
面点1-2人月结兼职假期工全职
工资准时发放,每天工作8到9小时,住宿环境好,氛围好
昌吉奇台县回族自治州招建筑承包高标准农田磅房
300-400元/天
建筑承包1-2人
昌吉回族自治州奇台县招建筑承包 高标准农田磅房
昌吉 奇台县
6月24日 11:27拨打电话
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
一、小初中数学老师,初中物理老师, 岗位核心职责 班型: 只做1v1和1v3,个性化辅导,以学生提升为导向 教学工作: 负责小初段的学科教学任务,认真准备试听课和正课,与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教,提供个性化的指导,帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业,进行课后辅导、答疑,定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通,达成长期合作关系。 能力要求: 2年以上工作经验为佳,至少一年机构全职经验。 小学段老师需要能带小奥,初中段老师需有初三辅导经验,能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金(试听转化/ 续费/ 转介绍),新人给保底薪资,销售给力排课快,综合收入学期内8-10k,暑期15-20k。 三、上班时间 13:00--21:00,有一小时休息时间,周内双休。 四、校区地址(就近分配) 校区1:锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 校区2:东大路地铁口--摩根中心 校区3: 桐梓林地铁口—新希望大厦 校区4: 青羊区八宝街--泰业城中城 (目前只招全职老师坐班,兼职勿扰)
初中教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(语文、数学、英语、物理、化学)的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中教师经验不限本科线下授课
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验; 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 4. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作; 4. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1. 持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准(语文教师须达二级甲等及以上)
初高中文科教师
9000-14000元/月
初中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为起点,个性化定制学习方案,注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系,设置专业与管理双通道晋升机制,支持教师持续发展,实现职业成长与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构:底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训,配备导师进行教学带教指导。 3、每周双休,缴纳五险,享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导,结合学生学业情况及个性特征,制定针对性教学计划与策略; 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨,不断提升专业能力与授课质量; 3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司设立教学专业线与行政管理线双轨晋升机制,满足多元职业发展需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀教师实现快速晋升:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励:设有绩效奖金,能力突出者可享多次调薪机会,表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
少儿英语启蒙的
3000-8000元/月
英语教师大专
性格活泼开朗,待遇优厚,每周单休
数学教师经验不限本科小学
少儿益智数学教师岗位在招 工作职责 1、承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备,积极参与教学产品的优化与完善; 2、与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于支持学生的全面成长; 3、定期参加教研活动及教学培训,不断提升专业能力与教学水平; 任职资格 1、本科及以上学历,相关专业背景并具备教学经验者优先考虑; 2、具备一定授课经验,课堂氛围生动有趣,知识储备丰富; 3、具有团队协作意识、组织协调能力及高度的责任感; 4、理解并认同新东方文化理念,接受过新东方系统培训者优先录用。
高中数学老师
9000-13000元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课小班授课
职责范围: 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司教学标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 与家长及学习顾问保持密切交流,全面掌握学生的学习与成长动态,实施针对性教学,提升教学满意度; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际情况推荐相关学科的延伸学习; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升专业素养与教学能力。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 拥有一定教学实践经验,能够胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中、高考试题结构,精准把握知识点与考点,了解相关政策导向; 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察敏锐; 5. 形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准。 三全培训学校是个性化教育培训企业,旗下涵个性化教育,学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名,培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来,经过多年的专业化运作,形成了以学科教育为核心,素质教育、家庭教育发展,线上线下业务同步经营的格局,专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法,培养学习能力,以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位;全心、全意、全为你”的经营理念,致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升,让您在三全的每一天都看到成长,在三全的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
奥数老师1-3年本科教师
薪资6-10k面试定薪,上班时间早9晚6,周末双休 职位要求 / Qualifications: 数学、教育学或相关专业本科及以上学历。 Bachelor's degree or higher in Mathematics, Education, or a related field. 至少两年面向6-16岁学生的数学教学经验。 Minimum of two years of mathematics teaching experience with students aged 7-16. 优先条件:拥有国际学校教学经验,和/或具备辅导学生参与数学竞赛(如AMC, Math Kangaroo等)的经验。 Preferred: Experience teaching in an international school setting, and/or experience coaching students for mathematics competitions (e.g., AMC, Math Kangaroo). 出色的课堂管理能力、创新思维和团队合作精神。 Strong classroom management skills, innovative thinking, and a collaborative spirit. 对学生充满热情、耐心与责任心,擅长启发式教学。 Passionate, patient, and responsible towards students, skilled in inquiry-based teaching. 岗位职责 / Responsibilities: 为6-16岁学生提供严谨、互动且富有吸引力的高质量双语数学课程。 Deliver high-quality, rigorous, interactive, and engaging bilingual mathematics lessons to students aged 6-16. 设计并执行差异化的教学计划,重点包括开发与领导以数学为核心的PBL项目。 Design and implement differentiated lesson plans, with a key focus on developing and leading mathematics-centered PBL projects. 通过形成性与总结性评估,持续跟踪学生学习进展,并向家长提供定期反馈。 Continuously monitor student progress through formative and summative assessments and provide regular feedback to parents. 有效运用PBL等教学方法,培养学生批判性思维、协作能力、解决问题能力及对数学在实际生活中应用的理解。 Effectively employ teaching methodologies like PBL to foster students' critical thinking, collaboration, problem-solving skills, and understanding of mathematics in practical contexts. (如适用)指导与支持学生参与校级、区域级或国际级的数学竞赛与活动。 (If applicable) Guide and support students in participating in school-level, regional, or international mathematics competitions and events. 积极参与部门教研、课程开发、专业发展及学校社区活动。 Actively participate in departmental meetings, curriculum development, professional development, and school community events. 我们提供 / We Offer: 具有竞争力的薪酬福利及绩效奖金体系,(薪资面谈)。 A competitive compensation and benefits package with performance incentives. 系统化的专业发展培训及清晰的职业晋升路径。 Systematic professional development training and clear career advancement pathways.
初高中理科教师
1-1.5万元/月
理科教师1-3年本科化学物理数学小学教育初中高中线下授课一对一授课授课老师
校区地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口) 岗位职责: 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学习难题,提升家长满意度。 任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动、抗压性强,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先考虑。 职业发展空间: 1、管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
中学理科教师
8000-10000元/月
理科教师经验不限本科教师
任职要求: 所涉科目:数学、物理、化学(含一对一及班课教学)、生物(限一对一教学) 教育背景:本科及以上学历 证书要求:须持有教师资格证 技能技巧:熟练操作Office办公软件(必需) 胜任能力:具备良好的表达与学习能力,掌握应聘学科相关专业知识,热爱教育工作 其他要求: 1. 语言表达清晰流畅,富有表现力;各学科教师需准确传达授课内容; 2. 具备较强抗压能力,心态成熟,不情绪化,能独立分析与解决问题; 3. 拥有一定教学诊断经验,可识别学生学习短板,并制定切实可行的改进方案; 4. 熟悉教育行业基本特征,对教育工作充满热忱与责任感,关注教学细节。 工作内容: 1. 参与师资培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与要求; 2. 通过系统培训提升授课能力,涵盖语言表达、学科规划及学情诊断等核心技能; 3. 按教研组安排完成各项教学任务,如教材编写、试题设计、教学工具开发等; 4. 主动与学生和家长保持沟通,协助解决学业困难,提供个性化学习建议,解答成长过程中的教育疑问。 职位福利:带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气
数学教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课数学授课老师教研
岗位内容: 1. 负责数学学科教学,依据教学大纲设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极态度,激发学习兴趣,助力综合发展 4. 针对学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导 任职要求: 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学实践经验,熟悉奥数课程体系 3. 具备良好的教学素养,能够有效调动学生积极性 4. 观察细致,富有耐心与亲和力 5. 具备较强的组织管理能力及团队协作精神
理科教师3-5年本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验毕业班经验理科类专业背景重点学校一线教师不坐班化学初中生小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中或高中数学、物理、化学、等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
数学教师经验不限本科高中线下授课初中小学教育化学物理数学授课老师
不止是教书,更是和下一代一起创造未来|上3休4!拒绝内耗,兼顾工作与生活,做有温度、有创意的班课引路人,和星火教育一起,点亮孩子成长之路! 核心亮点:上3休4(弹性排班,告别996)+ 应届生20W+年薪 + 每年4次调薪 + 五险一金 + 新人可培 一、岗位定位 你不只是理科班课授课老师,更是课堂氛围设计师、孩子学习引导者、成长陪伴导师。我们专注精品班课教学,拒绝枯燥填鸭、拒绝无效内耗,用趣味化、场景化、创新化的教学方式,让孩子爱上理科、主动学习、自信表达,在轻松有趣的课堂中,稳步提升学科能力与综合素养;同时享受上3休4的灵活节奏,实现工作与生活的双向奔赴。 二、岗位职责 •精品班课授课:负责小学奥数/初高中数理化班课教学(小班制),结合学生学情打磨课堂内容、优化课件教案,打造生动高效、互动性强的班课课堂,完成既定教学目标; •学情管理:跟踪班课学生学习状态,记录学习进度、薄弱点,针对性调整教学方法,帮助学生纠正不良学习习惯,引导建立自信、自律的学习心态; •家校共育:定期与班课学生家长沟通,同步课堂表现、学习成果,解答家长疑问,搭建高效家校沟通桥梁,提升家长满意度与续班率; •教研提升:参与集体教研、教学研讨会、技能培训,同步最新教学方法与班课授课技巧,打磨题库、优化教学流程,和团队共同成长; •合规授课:严格按照公司教学标准开展班课教学,配合校区完成教学相关物料整理、学生考勤等基础工作。 三、任职要求 •学历底子:统招985学历,基础扎实,热爱教育行业,认可素质教育与班课教学理念; •经验优先:有中小学班课授课经验者优先,优秀应届生无经验可培养(专人带教,快速上手); •核心能力:课堂感染力强,善于调动班课氛围,能兼顾不同基础学生的学习需求;思维灵活有创意,拒绝死板教学; •综合素质:有耐心、有爱心、责任心强,抗压能力良好,能适应班课教学节奏,愿意长期深耕教育行业,稳定发展; •适配要求:认同上3休4排班模式(弹性排班,以学生上课时间为准,保障每周4天休息),具备良好的团队协作能力。 四、薪资福利|实打实给到,拒绝画饼 • 高薪待遇:应届生年薪20W+起步,资深班课老师薪酬开放可谈;高额课时费(班课叠加优势)+ 续班奖金+绩效奖金,多劳多得,收入无上限; • 快速加薪:每年高达4次调薪机会,你的教学能力、班课口碑,直接反映在薪酬飞跃上; • 完善保障:入职即缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、下午茶全部配齐,给你稳稳的安心; • 成长赋能:免费带薪专业教研培训、班课授课技巧培训,新人专人带教,快速掌握班课教学核心能力,助力职业成长; • 灵活福利:上3休4弹性排班,告别无效加班,兼顾工作与生活;年轻化团队,定期省内外带薪团建,工作氛围轻松简单,无复杂内耗; • 稳定平台:星火教育大品牌连锁机构,广州总部办公,客源充足,不用焦虑生源,安心深耕班课教学,实现职业价值。 五、工作详情 •工作时间:上3休4(弹性排班,以学生班课时间为准,主要集中在学生课后、周末,保障每周4天休息),日常办公可兼顾12:00-14:00午休,劳逸结合; •工作地点:星火教育广州分公司总部(泰兴商业大厦811); •补充说明:班课以小班制为主,教学压力适中,公司提供完善的教研支持,不用自己从零打磨课件,新人快速上手。 如果你热爱教育、喜欢孩子,想拥有“上3休4”的灵活工作节奏,想拿高薪、稳成长,拒绝内耗与无效加班,欢迎投递简历! 加入我们,做一名有温度、有成就感、能兼顾生活的班课老师,和我们一起重新定义理科学习的酷炫体验,点亮无数孩子的未来!
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