负责管理公司旗下的经销商开拓终端用户！

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

热爱小动物，能吃苦耐劳有上进心

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，精准对接潜在客户需求，实现高效沟通； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

负责客户开发及维护，账款催收等

可兼职可全职，灵活机动，年龄要求：30-60岁，优先录取人员：1.想创业不甘心现状的人，2.开过商店开过养生馆做过直销做过保险做过销售做过直播的人。3.在别的岗位没有拿到自己想要的结果，或者是干赔了的人，4.想换赛道但又没有钱投资，想逆袭翻盘快速实现财富自由的人。

职位描述： 1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及相关服务的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、拓展新市场，开发新客户，跟进业务进展，并对业务数据进行统计分析； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，掌握谈判技巧，情商高，应变能力强，积极主动，学习能力突出； 2、工作细心踏实，能承受工作压力，目标意识强，勇于自我突破； 3、身体健康，形象良好，气质亲和，富有责任感； 4、有石油行业或政府采购相关经验，具备1年以上销售工作经验者优先。

无责底薪5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四随业绩上调 岗位职责： 1.负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 2.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 3.跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 4.完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 3.抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游年终分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3.设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

昌吉回族自治州昌吉市招水电现在来

寻找新疆昌吉木垒县城的长期铲车师傅。

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土方技术员在奇台县新疆昌吉工作的薪资福利具体详谈，工作地点为新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县。

【岗位职责】 负责本区域移动通信业务市场拓展，承揽号卡、宽带、机顶盒、全光WiFi等产品推荐销售. 【岗位要求】 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，身心健康，无违法记录； 2.性格开朗，善于沟通，有通信或营销经验者优先录用 【岗位优势】 1.提供岗前带教培训，产品丰富好上手； 2.有责底薪+业务提升，实习期提供基础工资保障； 3.提供向上通道，优秀者有管理机会，享额外津贴； 4.正常干3k+，认真干6k+，努力干10k+

招募：聊城及各县市 片区地推与团购主管、居家电话销售、微信朋友圈零售推广员、同城自媒体运营及主播、社区团购团长 源头工厂精选，优质农产品直供，免费扶持个人开展“家家必备、天天消费”的高频次锁鲜食品长期事业： 1.无需缴纳加盟费，不需个人出资； 2.无固定上下班要求，不压货不垫资； 3.产品全程托管，物流统一配送； 4.销售无忧积压，售后无需操心。 收益构成：出货提成+零售利润+年终奖金+车辆激励 学历不限、性别不限、年龄不限、时间灵活、地点自由…

财富营业部总监（2名） 岗位职责： 1.达成财富营业部各项考核指标； 2.负责所辖营业部的客户经营与管理； 3.负责所辖营业部人员的招幕、训练与辅导、组织发展及育成； 4.负责所辖营业部的日常管理、活动量管理、会议经营和团队文化建设； 5.负责人才引进； 6.完成公司交办的其他事项。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、三年以上工作经验； 4、有清晰的职业发展规划，有上进心； 5、愿意为成功付出基本代价； 6、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

  可口可乐促销兼职招募 要求：18—30男女不限 性格开朗，热情敢说，有无经验都行 档期自选（至少4天） 1、周末2天 2、连上9天 3、周末+连上 薪资&时间 11：00—20：00 120元/天 注：有健康证优先 地点：就近超市安排原则 培训地点&时间： 乌市南湖水清木华A座11楼 周五下午5点 昌吉市内北京丽苑13号楼艺馨教育3楼 周四下午5点 联系电话：

导购 有上进心，沟通能力强需长期（短期勿扰） 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

奇台移动公司招聘 奇台移动分公司现积极响应国家政策，面向社会招募业务人员，提供就业入职机会。 具体岗位如下： 招聘岗位一：区域服务专员5人 岗位要求：学历、性别不限，年龄21-50周岁；有上进心、有责任心、沟通能力强；有通信行业或销售经验者优先； 薪资待遇：底薪+提成+高奖励+管理津贴，综合收入4000-10000元，多劳多得，上不封顶； 岗位优势：培训上岗、就近工作、时间灵活、能带娃、能挣钱、能顾家； 招聘岗位二：移动营业厅合伙人3人：自主经营自己当老板，承办移动业务； 要求：55周岁以下，流畅使用手机，有销售经验或自主经营店铺经验优先。 薪酬体系：多劳多得，上不封顶； 岗位优势：离家近、可带娃、时间灵活自由，自己当老板。 地点：奇台县 联系人:张涛

因移动业务发展，现招聘营业员2名  （1）工资待遇 正常干：3000一5000元/月 努力干：5000一7000元/月 加油干：7000+上不封顶 （2）月综合工资 底薪十提成 多劳多得，根据能力拿高薪！ （3）年龄20-35岁，男女不限，有无经验均可，有快速学习能力。会电脑基本操作。 应聘地址：奇台县华东新街台北新娘对面，中国移动双鼎通讯店。 联系电话：

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店员 上午十点上班，九点下班 薪资福利:工资四千 招工人数:一名 工作地址:南公园路康丽家园门面房金冠椒麻鸡

菜园子生鲜便利店：招店员，年龄40岁以下，有工作经验者和会收银者优先！ 电联:

招聘营业员！新湖总场，小陈纯粮酒坊招聘营业员1名，工作简单，轻松不累！有销售经验优先！工资面议，底薪加提成，联系电话：

。。招聘信息。。 光华超市，招理货员一名，详情面议。 电话:

三工电信营业厅招柜台营业员 交社保 3000-6000元 胡所: