日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

提供住宿，本岗位：不接受实习生 岗位职责： 1、依据运营需求，负责店铺评价体系的日常维护与管理； 2、负责京系店铺活动申报、优惠券配置、库存核对等常规运营支持工作； 3、开展执行组相关数据的日常核查与监督任务； 4、配合运营完成商品信息更新及店铺基础运维工作； 5、协助运营进行日常经营数据的整理与统计分析。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间； 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel等办公统计工具； 3、学习能力突出，具备一定的逻辑分析能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，抗压性强，结果导向明确； 5、个人价值观端正，积极向上，具备清晰的自我认知与职业定位。

公司正在扩招！正在扩招！！正在扩招！！！（重要的事先说三遍！！！） 别犹豫了！此刻正是加入我们的最佳时机！现面向社会广纳优秀人才，诚聘以下岗位！（注：所有岗位无需经验~小白也能快速上手，全程亲自指导教学~） 运营岗：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！主要负责海外TikTok内容的二次剪辑与发布，会使用剪映即可，操作简单易上手；日常只需维护账号活跃度，刷刷视频、互动维护即可~ 工作时间：9:00-18:00午休2小时周日休息支持调休 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：无责任底薪+高额提成综合收入6-10K+（销售冠军月薪可达3-4W+，真实不夸大！） 岗位名额有限！招满即止！！抓紧联系！！！

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，维持直播间良好的互动氛围； 2.参与用户拉新与留存运营，借助多元化内容提升用户参与度； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动平稳推进并提升用户的观看体验； 5.与项目成员高效协同，共同保障直播项目的顺利推进与达成目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任感，乐于主动投入各项运营事务； 3.掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖与团建活动 4、员工子女可享内部课程报名优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪休假！！！）节假日正常休息（同样带薪） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待应届生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区哦

岗位职责: 1.负责官方工单的跟踪与管理，保障工单流程高效有序运行 2.协同团队成员，提升工单处理的速度与准确性 3.持续改进工单操作流程，增强用户满意度与服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够快速响应并高效完成工单任务，确保时效性 3.注重工作细节，能在高强度工作环境中保持稳定专注

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，配合制定推品方案（含选品、定价等），分解执行目标并推进实施，跟踪执行进度及问题应对。 2、建立项目商品分级标签系统，追踪不同标签下商品运营情况，调整优化品类结构，产出多维度的数据分析报告。 3、按标准定期检查在售商品状态，识别异常原因，协调资源完成整改闭环，总结共性问题并推动机制改进。 4、不断优化商品运营管理流程，推动流程标准化与规范化建设，提升执行效率并减少操作失误。 5、保持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）高效联动，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极； 3、熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，富有担当精神； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位福利： 周末双休，入职即购五险一金，提供餐补，转正后享有带薪年假10天/年

阿里人民银行，招一般小吃师傅一位工资10000，工作事情简单，要得急，人最好在阿里，联系罗

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岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

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岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营维护，提升整体运营效果与表现； 2、优化产品信息展示，提高关键词搜索排名，增强曝光与点击转化； 3、定期开展数据复盘，制定并落实流量增长方案； 4、与客户保持有效沟通，理解其需求，提供专业的运营建议与支持； 5、关注行业趋势变化，灵活调整运营策略以适应市场发展。 任职要求： 1、掌握阿里巴巴国际站平台的运营规范及工具使用，具备实操经验； 2、具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 4、目标感强，责任心突出，能在高强度工作节奏中稳定输出； 5、热爱电商运营领域，积极面对挑战，致力于个人能力与团队发展的同步提升。

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.店铺运营管理：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运作、页面布局设计、商品发布及优化工作，保障店铺各项指标良性发展。 2.商品优化执行：主导商品信息上传、关键词挖掘、标题撰写优化、详情页内容规划与视觉呈现设计，提高商品搜索排名与点击表现。 3.数据监控与策略调整：每日跟踪核心数据（如曝光量、点击率、询盘数量等），利用数据工具进行深度分析，定期提交运营报告，并基于数据反馈优化运营动作。 4.推广投放管理：熟练操作P4P推广、顶展资源、RFQ报价等付费营销功能，制定投放方案，合理分配预算，持续提升投入产出比。 5.流量增长策略：深入理解平台算法机制，通过关键词布局、竞价推广、平台活动参与等方式，高效获取目标流量。 6.转化支持协作：跟进并分析客户询盘行为，协同销售部门提供后台数据支撑，助力提升从询盘至成交的转化效率。 7.行业与竞争洞察：定期开展市场趋势研究及竞品运营模式分析，为产品迭代和市场决策输出可行性建议。 1.平台实操经验： ·基本要求：具备1-3年或以上独立运营阿里巴巴国际站的实际经验，有从零起步搭建店铺或实现GMV显著增长的成功经历者优先考虑。 ·熟练掌握：精通国际站后台各模块操作，涵盖商品管理、营销工具使用、数据分析系统、商机沟通等功能。 2.数据解读能力： ·可熟练运用数据管家查看关键指标，能够通过数据诊断问题（例如：为何曝光高但点击低？），并提出针对性改进措施。 3.推广实操技能： ·精通P4P广告投放策略，能独立完成关键词筛选、出价设置、人群定向等操作，有效控制单次点击成本。 4.文案与视觉素养： ·具备优秀的文案策划能力，可撰写吸引海外买家关注的商品标题与描述内容。 ·拥有一定审美能力，能与设计人员顺畅沟通，指导完成高转化主图与详情页视觉设计。 5.语言能力要求： ·一般需达到英语专业八级或同等水平，具备较强的英文读写能力，能理解平台英文规则，独立撰写英文商品信息。

岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站、独立站、1688等多个电商平台的日常运营与管理，涵盖商品发布、信息完善、店铺维护等工作，确保平台内容准确且具备市场竞争力； 2、制定并落实多渠道流量增长策略，结合数据分析（如访问量、转化效率、询盘数量等）持续优化推广手段，提高店铺曝光度与成交转化率； 3、承担产品视觉呈现及美工设计任务，包括主图设计、详情页排版、促销海报制作等，保证页面风格统一并符合品牌调性与平台规范； 4、实时跟进各平台规则更新，及时调整运营动作，防范合规风险，保障店铺评分与客户满意度； 5、配合团队协同作业，定期复盘运营成果并提出改进方案，推动整体业务持续增长。 岗位要求 1、具有一年以上跨境电商领域运营经验，了解阿里巴巴国际站、独立站、1688等平台运作机制与规则体系； 2、熟悉商品上架全流程，可独立完成产品信息撰写、关键词布局及店铺数据问题排查； 3、拥有基础美工能力，熟练操作PS、AI等设计软件，能独立产出符合要求的视觉素材； 4、具备较强的数据分析意识，能通过数据识别运营短板并制定可行优化措施； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的跨境电商工作环境。 岗位福利 1、试用期1～3个月，薪资4000+提成+补贴，能力优秀者薪资可协商； 2、提供季度奖金、年终奖金、五险、单休，以及定期团建、下午茶、节日福利、生日福利等员工关怀项目； 3、工作时间：每周单休 夏季8:30-12:00,14:00-18:00 冬季8:30-12:00,13:30-17:30

这种工作会议的人员的话，马上联系一下，工资一个月一个月算

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

长骏检车站招人啦！！！需要一名登录员或外检员，做事认真，稳重，干练，学历大专及以上，电话：

你们谁想干活的，这个电话号码，打个电话吗？

阿里巴巴国际运营 工作内容: 1.阿里巴巴店铺产品优化，上下架，店铺活动报名等等操作。 2.负责阿里巴巴国际站平台运营与管理，定期记录分析数据，进行问题诊断，制定调整方案 3、负责平台搜索排名和产品优化曝光，通过关键词搜集、分析、优化等运营技巧，提高产品曝光率和点击率，增加询盘 4、利用平台规则保持并提升平台星级负责平台 各种场景活动的报名、策划和实施，以及制定相 应的推广方案 5、熟悉阿里巴巴国际站后台的操作使用，负责日常的维护和更新 公司福利: 单休，带薪年假，生日福利，法定的节假日等等 我们是一个年轻的团队，如果你是一张白纸，我们可以给你绘画出一个新的天地好的选择是成功的一半! 工作时间:早上9:00-下午6:00单休

**招聘：视频拍摄剪辑师（日语/英语优先考虑）** **职位要求：** 1.具备视频拍摄及剪辑经验，能独立完成视频制作全流程； 2.熟练使用PremierePro（PR）、剪映等剪辑软件，有成熟作品者优先； 4.对镜头语言、节奏把控有敏锐度，具备创意策划能力者加分； 5.工作细致负责，能适应项目制协作。 6.愿意学习者小白可议，面谈 **薪资福利：** -试用期薪资：5000（试用期1～3个月，可提前转正） -转正后薪资：6000-8000元（根据能力评估）； -薪资可面议提升； -办公地点：深圳龙华区·城和空间（交通便利）。 **加分项：** -熟悉短视频平台风格； -有动画/广告类项目经验； -日语熟练或英语良好者优先（满足工作沟通需求）；

工作内容： 对接腾讯广告和抖音进来的客户，邀约客户进直播间听课； 接受无经验小白，不要兼职！！ 岗位只需要帮直播间老师跟进客户，主要负责邀约即可； 内容简单好上手，主管亲自带教，带薪培训，无试岗期； 公司提供办公设备，轻松办公。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪4k-6k+高提成（6%-16%）+三种类型奖金+年终奖，新人首月平均收入7-9k，业绩优异者半年后月入可达3W+ 2.成长支持：提供新手一对一指导，快速入门；开放法学方向学习与实践资源，助力职业成长 3.晋升机制：透明化绩效评估与晋升通道，能力突出者最快1个月内实现晋升 4.办公环境：团队年轻化（以00后为主），氛围轻松融洽，管理扁平化；每月组织团建、生日会、茶话会，年度安排集体旅游 5.就业服务：可协助签署三方协议、开具实习证明，为应届生就业提供支持

公司直聘！ 非中介！ 欢迎零基础！ 领导亲切不压榨，团队氛围佳！ 薪资按时发放，应届生/无经验者均可报名～ 国庆、春节等法定假期全部带薪休假！全新办公场地，环境优！需求量大！！晋升速度快！！ 一、薪酬福利： 1、新人保底5000元+提成+餐补，综合收入8000-1.2万+，月均约9000元，享带薪岗前培训！ 2、培训期间上午九点半至下午五点半，准时下班。 二、岗位内容： 室内办公，冬暖夏凉，环境舒适，配备独立电脑，工作轻松无负担， 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门团建，节日礼品，开门红包，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等多项福利；团队氛围极佳，工作自在轻松！！！ 2、入职即签劳动合同， 3、公司配有冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食 4、每两个月开放一次晋升通道，发展空间广阔，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向成长 四、岗位要求： 年龄18-40岁，态度端正，积极上进，学习意愿强 天气冷热交替，你还在户外风吹雨淋吗！！！ 我不允许你还漂泊不定，这里有一份工作诚心推荐给你看看

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