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人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务; 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理; 2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况; 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作; (三)技能要求: 1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力; 2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续,负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作; 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议,涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写; 2、跟踪落实公司重点任务事项,确保进度可控并定期汇报执行情况; 3、参与制度文件的起草与优化,助力管理体系标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程; (三)技能要求: 1、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理能力; 2、具备较强的文字撰写功底,可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写;有会议统筹或项目跟进经历者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,执行力强,具备良好的跨部门协作沟通能力;抗压能力强,能高效管理多项任务和时间。
人事助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公客服金融招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、协助人事部门进行招聘活动,包括筛选简历、安排面试及跟进面试流程。 2、负责员工入职、离职手续的办理,以及员工档案的管理和更新。 3、处理员工日常关系问题,提供专业的人事咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,25至40岁之间 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理多任务并保持细节准确。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶,不限学历,不限经验。
销售顾问
房产销售
学习房产销售专业,寻找客户,详细讲解
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度,确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划,提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作,推动绩效管理流程优化,提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程,提升员工体验与组织管理效能 任职要求: 1.具备人力资源管理相关基础知识,熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,服务意识强 3.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力,能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件,具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展,积极主动,具备团队合作精神
有销售经验及能力,沟通力强,为人正直
房产销售
只要你为人正直,有二手房销售及管理能力,一经正式聘用待遇更加优厚。
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限气质佳形象好
工作内容: 1、负责人员招聘及面试相关事宜 2、负责公司文化建设与氛围营造 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通技巧; 2、具备独立应对与解决实际问题的能力
招聘人员
4000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元
房产销售3-5人经验不限学历不限
提成70%周结 弹性时间+提成70%!房产小白?没关系! 要求勤奋上进、思维敏捷、执行力强 20-45岁,无房地产销售经历优先录取 将你打造成地产销售精英,从此年薪上百万
新疆昌吉把手坏了,有没有修的在吉祥花园。
家电维修
把手坏了,有没有修的在吉祥花园。
昌吉
2月10日 10:15拨打电话
昌吉阜康市阜康电力公司门口招聘保安,要求69岁以下,身体无重大疾病,要有保安证,一周2天休
保安
阜康电力公司门口招聘保安,要求69岁以下,身体无重大疾病,要有保安证,一周2天休,每月8—9天休,
昌吉 阜康市
2月10日 10:13拨打电话
新疆昌吉五彩家园爱鑫商行招聘店员,工资面议,联系电话,
店员月结
五彩家园爱鑫商行招聘店员,工资面议,联系电话 ,
昌吉
2月10日 10:11拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
呼图壁县祥卫保安公司(国企)招聘保安: 五彩湾西黑山开发区岗点招聘保安员2名,管吃住(汉餐厅)年龄:50岁以下,要求政审合格,身体健康,需有保安证,月工资4500元,月度全勤且无工作差错计发月度全勤工资200元,连续三个月全勤且无工作差错计发季度全勤900元,联系电话
昌吉 呼图壁县
2月10日 10:08拨打电话
新疆昌吉招聘一位出租车白班司机.交车地在华洋广场.江南小镇周边.长期短期都行.其它事宜电话
出租车司机1-2人
招聘一位出租车白班司机.交车地在华洋广场.江南小镇周边.长期短期都行.其它事宜电话联系
昌吉
2月10日 10:07拨打电话
招聘专员
【工作内容】: 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试; 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。 【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。 【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限:18-40周岁; 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公,无需外出,不加班; 3、节假日礼品,不定时下午茶、零食、聚餐、团建等
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
8000元招聘人事总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年本科及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置
负责门店的人事制度管理!
地产招商
200-300元/天
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售销售额提成
岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动,为客户提供专业的咨询服务;2.深入了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;3.维护和拓展客户关系,确保良好的客户服务体验;4.参与谈判,促进房地产交易的成功闭环;5.定期进行市场分析,为团队提供数据支持与建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能有效解决客户问题;2.对房地产市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力;3.能够独立工作,同时具备团队合作精神;4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;5.对客户服务富有热情,能够提供高质量的服务体验。
项目经理大专及以上
岗位名称:土建项目经理 招聘人数:1名 工作地点:新疆昌吉市 薪资范围:面议 岗位职责: 全面负责土建项目从立项、施工到竣工验收的全流程管理,确保项目按期、保质、保量完成。 制定项目施工计划、成本预算与质量管控方案,统筹协调设计、施工、监理等多方资源。 负责施工现场安全管理,排查安全隐患,落实安全生产相关规范与制度。 跟踪项目进度,及时解决施工过程中的技术、协调类问题,做好项目台账与资料归档。 对接甲方与相关主管部门,完成项目验收、结算等收尾工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历,持有二级建造师(建筑工程专业),具有多年煤化工土建施工经验着。 熟悉土建施工规范、验收标准及项目管理流程,具备扎实的技术功底与成本管控能力。 具备良好的沟通协调、团队管理能力,能承受较强的工作压力,适应项目驻场需求。 具备较强的风险预判与问题解决能力,无重大安全质量事故履历。
人事总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年本科及以上
负责8加门店的招聘!人事制度建立,考核制度的修订,工资的核算!入职离职的办理!高效率完成人事所有工作!
房产销售
岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动,为客户提供专业的咨询服务;2.深入了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;3.维护和拓展客户关系,确保良好的客户服务体验;4.参与谈判,促进房地产交易的成功闭环;5.定期进行市场分析,为团队提供数据支持与建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能有效解决客户问题;2.对房地产市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力;3.能够独立工作,同时具备团队合作精神;4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;5.对客户服务富有热情,能够提供高质量的服务体验。
置业顾问
3000-4000元/月
置业顾问1-3年学历不限门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求,只要有18-55岁的年龄范围,具备良好的沟通能力和客户服务意识,具有一定的市场敏感度和工作责任心,热衷于房地产行业,愿意接受挑战,适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月,具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台,表现优异者有机会晋升管理层。
置业顾问
100-200元/天
置业顾问1-3年学历不限门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求,只要有18-55岁的年龄范围,具备良好的沟通能力和客户服务意识,具有一定的市场敏感度和工作责任心,热衷于房地产行业,愿意接受挑战,适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月,具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台,表现优异者有机会晋升管理层。
项目经理负责的
项目经理
电厂绿化,要求三年以上工作经验
项目监理
项目经理
招项目经理,资料员
房产销售
岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动,为客户提供专业的咨询服务;2.深入了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;3.维护和拓展客户关系,确保良好的客户服务体验;4.参与谈判,促进房地产交易的成功闭环;5.定期进行市场分析,为团队提供数据支持与建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能有效解决客户问题;2.对房地产市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力;3.能够独立工作,同时具备团队合作精神;4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;5.对客户服务富有热情,能够提供高质量的服务体验。
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