新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可免费培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

主要负责二手房收售，房屋租赁，不限学历，不限经验，本司提供专业培训，新人小白友好

招聘房产经纪人。薪资为4500-13500元/月，按月结算。工作内容包括二手房租赁、买卖以及介绍装修。不限经验与年龄，无需担心无经验，公司将提供专人带教及定期培训。薪资构成包括保护期底薪与提成，多劳多得，薪资无上限。提供节假日福利、年度旅游奖励及公司系统培训。工作地点位于昌吉市区15家门店，可就近安排工作。

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

宿家地产高薪招聘房产销售精英，共筑财富未来！ 还在找一份有前景、高收入、成长快的好工作？苏佳地产诚邀心怀梦想、敢于拼搏的你加入，一起深耕房产市场，共享行业红利，实现职业与收入的双重突破！ 宿家地产是本地深耕多年的优质房产服务平台，专注于新房、二手房买卖、房屋租赁、房产咨询等全品类房产服务，凭借专业的服务、良好的口碑和丰富的房源资源，在本地房产行业占据重要地位。公司秉持诚信为本、客户至上、共赢发展的理念，打造轻松和谐、互帮互助的团队氛围，为每一位员工提供广阔的发展平台和完善的成长体系，助力员工快速实现职业目标。 招聘岗位 房产销售/置业顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司房源开发与积累，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房、租房需求，为客户匹配优质房源，提供专业的房产置业建议； 3. 陪同客户实地看房，详细讲解房源优势、小区配套、周边环境等信息，解答客户疑问； 4. 主导房产交易谈判，协助客户完成合同签订、款项交接、过户手续办理等全流程服务，保障交易顺利完成； 5. 跟进售后客户服务，提升客户满意度，打造良好口碑，挖掘客户转介绍资源。 我们提供的优厚福利 薪资待遇：高薪无上限，多劳多得 1. 无责底薪+高额提成：无责任底薪保障基础生活，提成比例远超行业水平，开单即奖，业绩越高提成越高，上不封顶，月入过万、年薪几十万不是梦； 2. 丰厚奖金：新人开单奖、月度销冠奖、季度业绩奖、年度精英奖、伯乐推荐奖等各类奖金拿到手软，额外还有节日福利、年终奖。 成长保障：零基础也能快速上手 1. 带薪培训：无需房产经验，公司提供全方位带薪岗前培训，涵盖房产知识、销售技巧、客户沟通、业务流程等内容，专业导师一对一带教，全程帮扶，助力快速上手开单； 2. 清晰晋升通道：置业顾问→销售组长→门店经理→区域总监，公平透明晋升机制，不看资历看能力，只要有业绩、有能力，快速升职加薪，实现管理梦。 贴心福利：工作生活两不误 1. 缴纳社保，保障员工权益； 2. 带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、公费旅游，劳逸结合； 3. 舒适办公环境，团队氛围融洽，无职场内耗，互帮互助共同成长； 4. 公司提供海量优质房源资源，无需自己盲目拓客，降低拓客难度，轻松开展工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产销售经验均可，应届生、转行求职者均可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格开朗，待人真诚； 3. 有强烈的上进心和目标感，勇于挑战高薪，抗压能力强，做事认真负责； 4. 热爱销售行业，愿意主动学习 加入苏佳地产，不用再为收入发愁，不用担忧职业迷茫，这里有平台、有资源、有福利、有成长，只要你敢拼敢闯，就能收获属于自己的财富与荣耀！期待优秀的你，与我们并肩作战，共创辉煌！

本人在喀什从事二手房行业， 目前二手房前景特别好 外来人口特别多 国家在大力推动发展喀什市 现招 业务人员数名 男女不限

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

需要两名铲车司机，10名矿卡驾驶员，有想法的联系，红沙泉二抗。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招砼工/打灰/浇筑

昌吉回族自治州阜康市工业园区甘河子镇招管道弯头三通包温工（包硅酸铝）2人，铁皮工3人（包铝皮2人下料1人）包吃，住宾馆，工资面议可以每天发工资，因为我们这是厂区施工必须要应急管理局发的登高架设作业证。

施工员。

招聘司机B2驾驶员，有多年经验优先。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

客户开发：通过渠道挖掘潜在客户，建立档案并跟踪维护。 ·销售执行：谈判、签约、回款，配合广告宣传。 ·售后服务：提升口碑，促进二次销售或转介绍。 岗位核心要求： ·专业能力：熟悉政策、产品知识，掌握谈判技巧。 ·沟通与坚持：需长期跟进客户，保持诚信，抗压能力强。 ·团队协作：与市场、财务、设计等部门协同推进项目。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：.

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招聘 ：广告传媒业务员、广告销售精英数名，沟通能力强，从事过销售，房产谈单经验优先 轻松月入过万薪资面议。具体详询（此行业不是房产和保险公司）全程有专业人员指导，很容易上手。年龄20岁-35岁男女不限。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.25-45岁，大专学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

寻找肉肉的小姐姐 做店里基础的服装整理，辅助卖货 有亲和力的小姐姐优先哦。 底薪带提成 位置：天河婚恋广场5-118婷婷家

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

三十岁以下，大专及以上学历，会开车，有梦想能吃苦，包吃包住交社会保险医保

电话营销及市场外围拓展拓客。底薪加提成加补贴（外展餐补，车补）

海澜之家玛纳斯店招聘【招聘职位】营业员1名，年龄18-30岁，学历不限，有服装销售工作经验者优先；【工资待遇】4000-6000元（五险底薪提成每月四天公休半天班（6.5小时））【工作地址】玛纳斯亚中凤凰广场一楼有想了解的可电话咨询

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强