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工程类，成本统计。分析 岗位职责： 1.负责工程类项目成本数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确及时 2.编制成本分析报表，协助部门进行成本控制与优化建议 3.协助完成项目预算、结算及合同台账管理，保障资料完整规范 4. 对接项目部、采购及财务等部门，跟进成本相关流程与单据流转 5.完成日常文秘工作，包括文件归档、会议记录、信息传达等行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，财务、工程管理、统计类相关专业优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3.工作细致认真，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 有工程类文员或成本助理经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，保障内勤工作有序高效 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助会议安排、纪要整理及基础数据录入，支持部门行政事务运转 4. 配合完成考勤统计、报销初审等基础人事与财务辅助工作 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强执行力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

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岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

每天按照要求抄写资料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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本公司专业从事露天煤矿土方采剥工程，现有大型挖掘机、工程自卸车、装载机、推土机等其他辅助设备数百台，现面向全国招聘岗位如下：岗位：工作时间两班倒（岗位年龄要求：48周岁以内）B2自卸车驾驶员140人，薪资：车数提成（根据排土运距单车绩效6km-7km14-15元.5km-6km13-14元4km-5km12-13元/车）+基础薪酬，基础薪酬：底薪5000元(底薪组成是底薪+加班补偿+社保补偿金=5000元）+安全奖200元+全勤奖300元，正常出勤满月合计10000-11000元/月上述薪资构成及标准为正常上岗出勤预测，因不可抗力、矿方生产计划及员工个人违纪被停工、待岗等情况根据公司相关薪酬制度执行。基础薪酬中的加班费、社保补偿金、全勤奖、安全奖根据员工个人加班情况、社保缴纳情况、出勤情况和安全生产情况据实调整。培训期间主采挖机待遇150元/天，其他工种100元/天；培训期间待遇每在公司工作满1个月兑现1天，如未干到完工的不予补发全培训待遇。要求：1、上班期间严禁携带手机（不能遵守者请勿应聘）2、提供本人农业银行卡一张（发工资专用）3、本人身份证（正反面）照片、红底一寸免冠照片8张4、户口本个人页照片或复印件、本人初中以上毕业证照片或复印件5、所有岗位必须持有国家相关部门颁发的真实有效证件6、有矿山驾驶经验优先7、传染病、心脑血管疾病、矿山职业病及三高患者不予录用（岗前员统一体检，隐瞒谎报者不予录用）8、无违法记录、无不良嗜好、无银行不诚信记录福利及待遇：1.公司提供免费食宿，统一发放的生活用品（被子、褥子、枕头、三件套、脸盆）工装、工鞋、冬季大衣、体检费、培训费等价值1000元，工作满10个月免费、不满10个月按每月100元扣除2.工作至今年放假的报销来往时路费（报销标准：当地主站—乌鲁木齐火车站硬卧中铺，保留好票据）；自驾来往的，参照上述标准报销（需按照第3条提供报销凭证）3.报销凭证：1、坐火车人员：本人实名制纸质火车票2、自驾人员：含公司名称的加油发票或过路费票3、坐飞机人员：含公司名称的机票发票（开票信息后发）7.按公司要求进行岗前试车，通过后从正式分车当天计算考勤。试车合格后，培训待岗期间每天100元，试车不合格不予录用并且不补偿任何。报到地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市奇台县红沙泉煤矿二矿

本公司因业务扩展，现急招A2司机师傅（主要拉煤），名额有限速度报名。长年货源线路稳定（工作地址:阜康-五彩湾，乌鲁木齐昌吉州周边）。要求：1.三年以上驾驶半挂车经验，有过硬驾驶技术。爱惜车辆，身体健康。2.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先。3.必须信用良好不是，必须会用手机APP接单。工资趟算月结，月工资可达12000-18000。（每个月15号左右发放，可预支）。联系电话:王（非诚勿扰）

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本人需要四五个木工，去木垒住工地，能干20天，人走账清，联系电话

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

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招聘打棉花头人员。工作周期为2至8天。薪资为每米0.15元。

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招聘工作人员。夜班工作时间为下午4点至12点。薪资面议，提供打车接送。工作地址在奇台县。

招聘工人，长期工优先。薪资为4500元，按月结算，提供早饭。工作时间为早半天班，4点至12点左右，工作时长约8小时。

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