薪资：3-6K 工作地点：阿克苏市南大街，负责乌什县片区 学历要求：大专 经验：不限 一、岗位职责 1. 负责乌什县农业无人机设备技术服务、客户对接；每周4天下乡实地服务，2天门店值班，每周调休1天 2. 两人一组、公司统一配公务车下乡拜访客户 3. 收集客户需求、设备使用场景信息，每日完成信息整理指标 4. 开发潜在客户、维护老客，完成每周客户对接任务 5. 工作时间：10:00-19:30 二、任职要求 1. 善于沟通，能够接受下乡外勤服务 2. 做事踏实有责任心，有无农机、无人机经验均可 3. 愿意学习农业无人机技术优先 三、薪资待遇 1. 试工期3天，完整试用期1个月 2. 试用期薪资：底薪3000元 + 下乡补助20元/天 3. 转正薪资：底薪3500元 + 下乡补助30元/天，成交提成面议，多劳多得 4. 作息：每周4天外勤、2天门店值班，每周调休1天 四、员工福利 1. 门店值班日提供免费工作午餐 2. 团队双人外勤，公司配车，不用自己承担交通费用 3. 薪资体系稳定，提成无上限，晋升空间充足 4. 免费考取农机操作证、教练证 补充信息 招聘人数：乌什县仅招1人 招聘企业：阿克苏旺疆商贸有限公司（大疆农业无人机交付售后服务中心）

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

门店日常经营及产品销售，并完成公司的各项数据任务

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

业务人员 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；普通话表达流畅，沟通能力强、耐心细致、熟悉平台规则。 薪资福利:4000元-8000元 招工人数:2名

厂家直招｜农资销售人员 喀什·巴楚 新疆安盛生态农业有限公司 肥料生产大厂，货源稳定，平台靠谱 洽谈经销商业务人员10名，跑喀什各县乡镇农资店，开发维护新老客户、推广化肥农资产品。 种植户销售人员8名，工作范围巴楚、伽师县、岳普湖、麦盖提县、图木舒克周边团场。种子、化肥销售。 要求：能吃苦，善于沟通，有经验者优先 薪资：底薪3000‑10000 + 提成 + 绩效，年收入10万以上，上不封顶 联系电话：

销售组员 - 岗位要求：20-40 岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先，包住 - 薪资待遇：3K+高提成

岗位职责:1、通过线上或者线下拜访门店，邀请客户参加我们的沙龙会以及品牌推荐会 2、收集客户信息转化到公司私域流量 3、展示我们的AI智能穿戴的产品及销售 任职要求:性格活泼开朗、有较好的沟通表达能力、有过地推或者销售经验。 福利:高提成+时间自由+公司不定期赋能成长

北屯市招聘塔吊司机，薪资为一个月八千五，包含吃住。加班有额外报酬，每小时五十元。工作需要持续一两天直到停工，工作地点在昌吉昌吉。

奇台县西黑山招聘挖掘机司机一名，有意者可报名。

寻找新疆昌吉六户地的短期工作伙伴，有人愿意参与两三天的活儿吗？明日开工。

五彩湾矿上招聘5名小工，每天薪资300元，提供食宿。

急需挖机替班司机，工作地点在昌吉回族自治州奇台县。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

参加壁画残片临摹，了解壁画产品在名宿景区参展销售，工作简单灵活有意向可以咨询联系

奇台石头记珠宝店聘优秀导购2名底薪+提成++8小时+月休3天+各项奖励+节日福利+年终奖+年假待遇：4500—10000元年龄：25–40岁，仅限长期（无销售经验勿扰）电话：

【岗位职责】 - 从事二手房、新房及豪宅/别墅的房屋买卖与租赁业务 - 客户面销/陌拜，提供专业的房产咨询服务 - 协助客户完成交易流程 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求，有销售经验者优先 - 热情主动，具备良好的沟通能力

电话营销及市场外围拓展拓客。底薪加提成加补贴（外展餐补，车补）

招聘营业员10名，工资3000—4000（底薪加提成）

大窑汽水车销业务，有自己车更好，带车发货，拜访区域内的商店、餐饮等销售饮料的终端，开发新客户，维护老客户，要求有相关销售经验，从事本行业者优先，也可以先做送货司机月工资5500元，逐步往车销业务转变

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造业等行业经验者优先 3. 主动性强，目标感明确，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 保持陈列区域整洁有序，及时补货、调换样机，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动，配合完成业绩目标及客户信息登记 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限