房产项目 诚聘景观工程师 具备丰富从业经验

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1.打电话开发房源 2·打电话开发客户 3·带客户看房 4·约客户洽谈

无考核70%高提成，每周休息一天。 工作内容：管理委托房源信息，发布售卖房源，实地勘房，预约客户，安排带看，协助签约等 工作时间：10:30-13:3015:00-21:00想提升业绩可灵活调整 职位要求： 1.年龄50岁以下，学历不限，性别不限，身体健康； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备良好沟通能力，学习能力佳，对房产行业有热情，渴望挑战高收入。（无经验者提供专人带教） 3.能适应较高强度工作节奏，具备奋斗意识，追求高薪目标； 4.责任心强，认同团队合作，乐于突破自我。 如果你暂无专业技能，却不愿碌碌无为； 如果你愿意付出汗水，却苦于缺少平台； 如果你心中怀有梦想，不妨给我们一个相互选择的机会！

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岗位职责: 1.负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2.根据客户需求精准匹配房源信息，并安排实地看房 3.协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够清晰把握客户真实需求，实现高效房源推荐 3.具有团队协作意识，能与团队成员共同达成工作目标

不用担心没经验，我们会提供： •老员工一对一带教 •稳定的客户资源 •入职当月就能开单的机会 岗位职责：负责房产带看工作；提供房产介绍和解答疑问；根据客户需求，提供房产推荐和解决方案 上班时间：10:30-13：3015：30-20:00 岗位福利：包住，交通补助，绩效奖金，五险一金

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

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职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际交流 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

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诚聘监控员，地点五彩湾！！！ 招优秀监控员，服从管理，适应夜班。退伍军人，警校毕业生优先(每周一次训练，半军事化管理模式）。四班三运转，八小时工作制，上十五休五（五白五中五夜休五）。 主要工作内容： 1.视频巡查。 2.出厂物资审核。 3.监督其他岗位按标准执行勤务。 4.其他日常临时性工作。 薪资5000-6200管住。公司免费提供：上下班通勤车接送，休假回家及返厂有厂车。厂车停靠点：公司-阜康-乌鲁木齐-昌吉。三星级员工公寓（单人单间，独立卫生间，洗浴，全自动洗衣机，茶吧机等）。室内活动中心：篮球场，羽毛球场，各种健身器材，台球，乒乓球等。并配备四星级员工食堂，员工超市等。 联系电话（同步）。

火调外勤 学历：高中，年龄：35岁以下，无工作经验 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳社保 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉（新疆昌吉市三工镇火车站物流园）

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管的指示，开展评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分计算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在主管带领下撰写完整的或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、开展企业整体价值评估工作，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，具备完整的项目实操经验；对所承担项目的报告及底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；落实公司规定或指派的各项日常事务。

毕业院校为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力突出，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的落实； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算，编制评估报告； 5、按公司规范及时整理归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

1.根据主管领导的业务部署，推进各项评估任务的实施； 2.统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖过程中的人力调配、资源协调及内外部关系处理； 3.全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4.持续维护公司现有客户资源，提升客户满意度； 5.对项目组内助理人员进行业务指导与能力培养。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

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岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

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岗位职责: 1.组织和参与房产买卖和租赁业务，提供专业咨询与服务； 2.主动与客户沟通，了解客户需求，提供符合客户需求的房产选项； 3.负责房产交易的全程，包括广告宣传、签约流程、售后服务； 4.维护与客户的良好关系，处理客户反馈和问题； 5.带领团队完成销售目标，不断提高团队业绩。 任职要求： 1.具有良好的沟通和表达能力，能够有效进行客户沟通； 2.具备高度的工作责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3.能够对市场动态进行分析，及时调整工作策略； 4.具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.积极主动，对房产行业有浓厚兴趣，能够承受工作压力。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

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