岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

工作内容： 负责银行项目测试。 岗位要求： 1. 具备1年以上测试经验，熟悉信用卡、对公存贷、企业网银、权益、投资理财等业务者优先。 2. 掌握软件测试理论，了解测试基础知识及相关流程，熟练运用手工测试、自动化测试、接口测试的常用方法与工具； 3. 了解Java语言，熟悉Linux操作系统及Shell脚本，掌握Oracle或MySQL等数据库的基本操作； 4. 思维条理清楚，具备良好的沟通协作能力； 5. 有分布式系统测试实践经验者优先。

清餐，奇台县芨芨湖产业园，将军戈壁服务区招聘:服务员二名，每月2天假，每天工作10个小时，工资5000，要求，工作认真负责，认识汉字，会说汉语 电话：

新疆昌吉新155轮挖找长期司机一名，要求技术好，爱惜车，有责任心的打电话

奇台县附近煤矿找指挥六名到八名，工资6500元加班25元。管吃住，正常班十小时。身体健康。年龄48以内。干完。联系电话：卢总转发

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廉江市匹人数据线有限公司招聘以下岗位1、手焊2名：18-45岁以下，计时，一天8小时，自由加班；2、编织学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐（两班倒）夜班补贴50元/天；上班时间：白班：8-20点，夜班：20-8点，月休3天；3、抽线学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐；上班时间：8-20点，月休3天4、测试2名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班；联系方式：刘小姐：

5-29【蓉博通信】[玫瑰]面试时间上午9点半年龄：18一42岁男女不限，男女不限招聘岗位1，质检，有电子厂质检经验2，测试，有过电子厂测试经验3，焊接，会手动烙铁4.连体服，需要普工，只穿静电服注，不要暑假工哟[红包]供应商：在职30天600+V，下产线开始计算，.结费需开票，身份证销磁，临时身份证都可以，面试需要身份证复印件注：无案底，无纹身，[红包]员工工资：第一个月计时第二个月开始纯计件计时工资：2330+岗位津贴50-100，夜班补贴25元/天+加班费2.计件工资：计件制多劳多得[福]福利：包吃提供住宿，，服装费60元）入职需体检，有体检报告，健康证可以不体检。综合工资：5000-6500元／月工资发放时间：每月12号（节假日顺延）地址：德园新厂区。

平沙新能源，上市公司，正式工月收入薪资，7000-10000[玫瑰][玫瑰][玫瑰]餐补400元，夜班，30元，加班费按劳动法计加班费，每月出勤280小时以上[红包]每天11个小时[玫瑰]岗位1.生产，仓库，叉车工，需要有证[玫瑰]岗位2-品质部，来料检验员IQC制程检验员PQC，需要有品质经验，有电脑基础[强]岗位3-集装箱测试员，要求有低压或者高压电工证，有测试经验的[合十][合十]公司福利待遇:中秋、春节等过节费、礼品丰厚，春节开工福利100-1000元红包，年终奖1个月基数起；正式员工购买六险一金，园区宿舍均为新装修公寓4人间，独立卫生间和冲凉房招聘要求：18-45岁，要求男女不限，身体健康，中专以上学历，无明显纹身染发，无案底。地址：珠海市金湾区平沙镇。

储备干部招聘 （主要生医疗器械线材连接器，长白班） 一）学历要求：以大专实习生为主，2027届实习生，2026届应届毕业生 二）专业：不限，工科优先 三）性别：男女不限 四）岗位：主要是组装，测试，品检，长白班坐班普通工衣为主，少部分二班倒，独立岗位 五）食宿：包吃包住，住宿2-3人间公寓宿舍，上床下桌 六）工资待遇： 基本工资（计算加班费基数）：中专2200元，大专2300元 夜班津贴：20元/晚 岗位津贴：300-800元 综合工资：5500-6500元 每周加水果二次 七）工作时间： 每周休息一天 上午：7：50-12：00，13：20-17：30（上午、下午上班中途各休息10分钟） 加班18：00-21：00 八）入职：身份证原件，复印件四张，寸照2张，一个月内体检报告或，

安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证。薪资：熟练工综合工资5000--15000上班时间：7：30-18：002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验，同时熟悉CAD设计操作，待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话：（)地址：阜合产业园区齐云山路16号

一、岗位职责： 1.负责公司产品及生产相关的取样及化验检测工作； 2.准确记录化验数据，整理化验报告。 二、任职要求： 1.高中或高中以上学历，中职院校毕业生优先； 2.认真细致，责任心强，无经验公司免费培训。 三、薪资结构及福利待遇： 1.底薪3750元 + 绩效（400-500元/月）+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖2000元/年; 2.福利： 包吃住，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗 工作时间：8小时/班

招聘 远程将二矿项目部招聘： 安全生产管理人员 1名 薪资：6000-8000元/月，月休4天 任职要求： 有煤矿安全生产管理经验者优先 持有C1驾驶证，2年以上实际驾龄 年龄20-45岁，身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好 服从管理，吃苦耐劳，有团队精神 勤快踏实，沟通及学习能力强 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区将二矿 联系电话：陈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2.梳理施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 3.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 4.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

具备公办大学本科学历，计算机相关专业背景，拥有软件测试或测试开发实践经历。 熟悉黑盒功能测试流程，精通多种测试用例设计方法，能高效开展测试活动。 熟练运用Postman、Jmeter等工具进行接口测试，具备金融或证券行业测试项目经验者优先。 负责功能测试用例的编写与维护，承担黑盒功能测试及接口测试执行工作。 及时提交并跟进缺陷问题，确保质量闭环，完成测试过程中相关文档的撰写与更新。

工作职责： 1. 主导工业自动化PC端软件的测试策略规划与全周期流程管控，贯穿需求评审、测试用例设计、执行验证及缺陷追踪等环节。 2. 负责测试团队的日常运作与能力提升，建立并优化标准化测试流程与规范，持续提高团队交付质量与效率。 3. 深入掌握工业应用业务场景，针对高可靠性需求的核心模块制定专项测试方案，应对复杂工况下的质量挑战。 4. 与研发、产品等团队高效协同，推进缺陷修复闭环与质量体系优化，确保软件版本稳定上线。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件各类测试方法，包括黑盒、白盒及性能测试，熟悉主流测试工具如JIRA、Selenium、LoadRunner等。 3. 有工业自动化或机器人相关领域测试经验者优先考虑，了解Modbus、Profinet等工业通信协议或嵌入式系统测试者更佳。 4. 具备出色的问题分析能力和跨部门沟通协作能力，能够主导复杂质量问题的定位与解决。

工作职责： 1、负责测试流程体系的系统化建模与流程管控。 2、承担测试系统的应用管理、性能优化及日常运维支持。 3、推动封装与测试环节的协同对接，跟进测试资源的落实与配置。 4、组织协调测试异常问题的技术攻关与跨部门联动。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体测试导入相关工作经验； 2. 本科及以上学历，通过大学英语四级，专业范围涵盖微电子、计算机等相关领域； 3. 熟悉半导体测试整体流程，有大尺寸芯片CP及FT测试项目导入经验者优先考虑。

1. 制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2. 对新导入的测试仪器和设备进行可行性验证与评估； 3. 搭建测试系统并执行日常运维管理； 4. 组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5. 开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6. 输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部流程优化，提升产品良率与质量水平； 7. 针对新产品提出改进建议，评估改进方案的合理性；对测试数据进行归纳统计，持续跟踪测试进展并反馈优化意见； 8. 负责新产品转量产阶段的功能测试筛选，优化量产测试效率与产能； 9. 编写测试工艺、仪器设备相关的技术文档、作业标准及指导文件； 10. 根据所负责的测试任务，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11. 主导产线整机功能测试的规划与实施； 12. 跟踪项目整体测试问题，进行分析与报告，推动问题高效闭环解决； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子计算机类专业，具备同类岗位经验者优先考虑 2. 熟练运用办公软件编制测试文档 3. 有一年以上TWS相关工作经验 4. 具备独立评估与优化测试流程的能力，可完成设备调试与架设 5. 条件优异者可适当放宽要求 6. 上班时间：六天制，8:00-12:00 13:30-17:30 ，包住，有餐补

岗位职责： 1. 负责公司自主研发的分布式图数据库系统的全面测试工作，涵盖性能、自动化、功能、压力及稳定性测试，保障系统在各类分布式环境下的高可靠与高性能表现。 2. 独立制定测试策略、规划测试流程并设计实施方案，搭建高效的测试架构与基础平台，持续提升测试覆盖范围与执行效率。 3. 运用AI技术赋能测试各环节，推动测试过程智能化升级，提高缺陷识别与验证的精准度。 4. 深入剖析测试数据与线上故障，快速定位分布式架构中的疑难问题，协同开发团队推进根因解决与质量优化。 5. 严格执行上级工作安排，确保测试任务按时高质量交付，同时具备主动意识，积极识别并改善测试流程中的潜在风险与效率瓶颈。 6. 根据需要前往客户现场提供技术支持服务，包括问题排查、性能优化、版本升级验证以及培训交付等任务。 7. 持续跟踪分布式数据库与智能测试领域的最新技术动态，主动总结并分享实践经验，促进团队整体测试能力进阶。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上测试或研发工作经验。 2. 熟悉软件测试全流程，掌握各类测试类型（功能、性能、安全、兼容性、可靠性）及测试方法（黑盒、白盒、灰盒）。 3. 具备扎实的计算机基础知识，包括数据结构、操作系统、网络原理和数据库理论，深入理解数据库核心机制（事务、锁、索引、存储引擎、SQL解析与优化）。 4. 熟练掌握数据库日常操作，如安装配置、备份恢复、权限控制、日志审查，能编写复杂SQL语句（多表连接、子查询、聚合运算），并可解读执行计划。 5. 熟知分布式数据库体系结构及其关键特性（如TiDB、OceanBase），具有高可用性与容灾测试经验，或熟悉主从复制、读写分离、故障切换、备份恢复等相关技术原理。 6. 熟练使用主流性能测试工具（如JMeter、SysBench、TPC-C/TPC-H），能够设计并发、负载、压力与稳定性测试场景，并分析QPS、TPS、响应时间、CPU/IO/内存等关键指标。 7. 熟练运用Git进行代码与测试脚本的版本管理。 8. 掌握Jenkins、GitLab CI等CI/CD工具，具备将数据库测试环节集成至持续集成流水线的能力。 9. 熟悉Linux常用命令，可在Linux系统中完成数据库部署与日志分析工作。 10. 了解Prometheus、Grafana、Zabbix等监控工具，用于测试过程中对数据库运行状态的实时观测。 11. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术，能够构建和维护数据库测试所需容器环境。 12. 具备良好的自动化测试与编程能力，至少精通Python、Java、Go、Shell、Perl其中一门语言，有测试框架开发经验或自动化落地实践，能基于pytest、unittest等框架编写自动化测试脚本。 13. 有数据库内核层或存储引擎相关测试经验者优先考虑。 14. 参与过开源数据库项目测试或提交过代码贡献者优先录用。

工作内容 1.负责智能座舱系统（包括车载信息娱乐系统、仪表盘、HUD、语音交互、车联网模块等）的功能测试、性能测试、稳定性测试及用户体验测试； 2.根据产品需求和设计文档，制定详细的测试计划、测试用例，并执行手动或自动化测试； 3.搭建和维护智能座舱测试环境，包括实车测试、台架测试及仿真平台； 4.与开发团队、产品经理紧密协作，定位并跟踪缺陷，推动问题闭环解决； 5.编写测试报告，评估系统质量风险，提出改进建议； 6.探索和引入自动化测试方案（如基于Python/RobotFramework/Selenium等），提升测试效率； 7.参与整车集成测试，支持OTA升级、多屏联动等新功能的验证； 8.跟踪行业标准与测试规范（如ASPICE、ISO26262功能安全相关测试要求），确保测试流程合规。 探索和引入自动化测试方案（如基于Python/RobotFramework/Selenium等），提升测试效率； 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、车辆工程、自动化等相关专业； 2.3年以上汽车电子或智能座舱相关测试经验，熟悉车载嵌入式系统测试流程； 3.熟悉智能座舱主要组件（IVI、Cluster、T-Box、麦克风阵列、摄像头等）的工作原理及交互逻辑； 4.具备一定的脚本编写能力，掌握Python、Shell、Lua等至少一种语言者优先； 5.熟悉AndroidAutomotive、QNX、Linux等车载操作系统测试者优先； 6.了解HMI交互逻辑、语音识别、蓝牙连接、CarPlay/HiCar等应用测试场景； 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在跨部门项目中高效推进工作； 8.有整车厂、Tier1供应商或知名智能汽车企业工作经验者优先。了解HMI交互逻辑、语音识别、蓝牙连接、CarPlay/HiCar等应用测试场景； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在跨部门项目中高效推进工作； 有整车厂、Tier1供应商或知名智能汽车企业工作经验者优先