营销策划主管，做店里活动策划，销售顾问，营销活动

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳 福利待遇: 1.提供住宿 2.每月两天带薪休假 3.月工资5000-30000

负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行；拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道；制定年度营销方案，完成客流及营收指标；做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

销售经理

每天下午8:30上班晚上3:30-4:00下班 每个月有四天休息，管下午和晚上两顿饭 新手小白 有专人一对一带 业绩分多个档位，每个档位都有不同的底薪和提成方案 上不封顶。

销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理（管理+业务核心） 核心定位 统筹管理+业绩负责，销售团队负责人，偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划，拆解指标并带队完成业绩； 开发大客户、渠道合作，维护重点客户关系，商务谈判、合同洽谈； 管理销售团队，招聘、培训、考核、日常工作安排； 市场调研、竞品分析，制定销售策略、促销方案； 处理重大客诉、疑难订单，把控回款、风控； 向上汇报业绩数据、市场情况，协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高（底薪+高额提成+管理奖）、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理（业务辅助+外联配合） 核心定位 配合销售业务执行，衔接销售前端，介于业务+内勤之间，偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户，日常沟通、报价、资料发送； 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账； 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送； 跟进回款提醒、对接售后基础问题； 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助，少量对外沟通，压力中等，可积累客户资源，适合转销售。 三、销售内勤（后台支撑+行政流程） 核心定位 纯后台内务支撑，不直接拓客，负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对； 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算； 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务； 客户资料存档、流程审批、部门行政事务； 对接财务、仓库、生产，保障订单流程顺畅。

完成业务对接，服务，和回款

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招抽天花工人还差一百人一米一毛五包住不管吃一天 400～900

招铺砖的，工作地址：邓县

火锅店的洗碗工 上班自由轻松 包吃不包住 有奖金

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招吊车司机

安装一套开关灯具，来的联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

招聘外卖平台业务经理2名，岗位职责1．负责高校内餐饮商户开发、洽谈入驻与合作签约，完成业绩指标2．维护商家关系，提供运营指导、活动策划与问题解决，提升订单与营收3．分析运营数据，优化推广策略，跟进平台大促与日常活动落地4．收集市场与竞品信息，反馈问题，推动服务与政策优化5．配合团队完成区域运营目标，执行公司各项业务政策任职要求1．大专及以上学历，1-3年销售／BD／外卖运营／快消经验优先，优秀应届生可放宽2．熟悉美团、饿了么等外卖平台规则与运营逻辑，有商户谈判经验优先3．沟通表达、商务谈判、执行力强，能抗压、肯吃苦4. 会使用Office，具备基础数据分析与问题解决能力5．责任心强，积极主动，有团队意识与客户服务思维.薪资福利．薪资：4000一8000（底薪＋提成＋绩效＋奖金）· 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰.工作地点：和田地区和田县，联系电话张总

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

主要负责 1木门和厨定制厨衣柜销售 2负责和客户对接洽谈 3工资与你能力，相匹配，不怕你要钱，就怕你没能力。

1、磨粉车间人员管理，原料吨包卸货，磨粉机维护保养及维修，墙板厂有经验者优先，吃苦耐劳，服从公司管理。2、离线覆膜师傅，石塑师傅，专业人员可联系，工资面谈

新疆康瑞辉成商贸有限公司 医疗器械销售 岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作（送货，送票，对账，催款等）； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35-40周岁； 2.有驾照，会开车； 3.接受出差； 4.人品端正，有责任心，具备抗压能力 5.大专学历 工作地点： 伊犁 薪资待遇: 1.试用期1-3个月，4000，转正5000-6000 2.社保 其他要求: 1.不接受兼职，居家办公 联系电话 赵先林

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强企业在当地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房产咨询支持，涵盖项目讲解、市场动态解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的业绩指标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘后续合作机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售工作经验，了解本地房产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应一定工作强度； 4、主动进取，目标明确，期望在销售行业实现长期发展； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

诚聘拖拉机销售经理，精通汉语维语，工作地点巴楚县大智汽车城，有责任心，有工作经验者优先，工资发放底薪加提成，试用期一个月 联系电话:

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总