工作职责： 1. 根据公司发展战略，制定科学目标并搭建相应的体系支撑平台； 2. 推动ESG改进项目，组织实施ESG信息披露、数据管理及典型案例整理； 3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理； 4. 主导开展ISO14064体系的建设与实施导入； 5. 统筹安排第三方审核的对接工作，并全程参与审核配合； 6. 定期开展公司内部体系审核，协同管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展； 7. 组织实施体系相关的内部宣传、培训及能力提升活动； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上企业质量管理工作经验，有ESG报告编制背景者优先考虑； 2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求； 3. 具备较强的数据分析统计能力、文字撰写及文档编辑能力，有流程文件编写经验者优先； 4. 具备一定的英文读写能力； 5. 工作责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，原则性佳； 6. 具备优秀的分析判断能力、书面表达能力以及目标推动执行能力。

【岗位职责】 1. 体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程监督管理； 2. 公司文件的编写、修订、发行及文件日常管理； 3. 协助管理者代表组织公司内部审核及管理评审； 4. 负责对各个部门体系运行的有效性进行实时监控； 5. 体系目标数据的收集、统计、分析和通报。

岗位职责: 1.负责公司内部体系的维护与管理，保障各项标准和流程符合规范并有效执行。 2.参与工作流程与方法的制定及优化，持续提升工作效率与工作品质。 3.跟踪体系运行状态，及时识别问题并提出切实可行的改进建议。 4.协助团队成员掌握体系相关要求，并指导其在日常工作中正确落实。 5.熟悉质量、环境、社会责任、QC080000等管理体系，具备主导上述体系认证审核的实际经验，定期组织内部审核，确保满足行业规范与法律法规要求。 6.具备印刷包装行业从业背景者优先录用。

职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

工作职责： 1、主导并推进IPD流程体系的搭建与优化； 2、负责应对第二方及第三方审核工作； 3、统筹文件的编制、归档与管理工作； 4、策划并组织实施内部审核及管理评审活动。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、在ODM/OEM企业累计5年以上相关工作经验； 3、熟练掌握IPD流程体系并具备实际应用能力。

岗位职责： 1. 负责EHS管理体系的建立、文件更新、内部审核及持续优化； 2. 推进安全、环保与职业健康管理，确保合规并配合政府监督检查； 3. 组织开展风险识别、隐患排查及整改闭环管理； 4. 对接客户审计与监管部门检查，落实问题整改与提升措施； 5. 组织实施EHS培训、应急预案演练及安全文化推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全、环境、化工、制药等相关专业； 2. 具备2年以上原料药、制药或化工企业EHS相关工作经验； 3. 熟悉EHS管理体系、危险化学品管理、特殊作业规范及相关法规要求； 4. 具有迎检准备、整改落实、体系文件编制及现场管控能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，坚持原则。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

1. 推行及维护公司ISO9001/ISO14001/ISO45001/能源/信息安全/AEO/社会责任管理体系等，负责对体系运行情况的监控； 2. 组织体系内部审核、管理评审，参与外部审核，收集整理和发送不符合项清单，跟进整改并对整改措施进行验证； 3. 负责对各部门体系流程文件执行情况进行监督核查，推动跟进各部门持续改善； 4. 协助客户调查表/评估表收集，审厂资料收集及确认，陪同客户现场审核，跟踪客户审核问题点改善； 5. 负责对车间、仓库、行政各区域现场的巡查，问题点整理及改善跟踪； 6. 组织实施体系相关知识的培训； 7. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上体系主导推行及维护工作经验； 2. 熟悉质量、环境、职业健康安全、社会责任管理体系，最好接触过能源管理体系、AEO、信息安全管理体系等； 3. 具有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资质。

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核及客户审核与认证相关事务。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校核，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程的执行。 6、编制事业部培训计划，并组织实施品质人员质量管理知识培训。 7、推动员工培训制度的落地与执行监督。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟练运用各类品质管理工具与方法

岗位职责： 1.审核计划的制定:根据组织的需求和要求，制定能源管理体系审核的计划，并确保计划的有效执行。 2.审核准备工作:收集和准备相关资料和信息，包括组织的能源管理体系文件、记录和报告等。 3.审核执行:按照审核计划和程序，对组织的能源管理体系进行审核，包括文件审查、现场检查和访谈等。 4.审核报告编写:根据审核结果，编写审核报告，包括对组织能源管理体系的符合性评价和改进建议。 岗位要求： 1.本科毕业以及工作经验4年以上 2.能够适应出差

博乐市牛肉面店招聘服务员两名管吃管住，有公休有保险，工资面议电话

新疆地区招聘两个铲车司机

招聘切菜师傅一名刀工好干活麻利有后厨经验优先工资面议｜准时发薪联系：

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.建立健全安全台账，按时完成各类安全报表及上级交办任务 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2.具备基本安全生产管理知识，能独立开展日常安全管理工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 4.持有新疆区域内安全生产管理人员资格证书及安全考核证书 5. 适应生产一线工作环境，能接受定期驻点检查

1、关注国内外ESG及节能减碳领域的发展动态，重点掌握铝塑复合包装回收、废铝资源化利用、碳税政策等专项议题，协助制定企业可持续发展战略及核心任务计划； 2、牵头推动ISO14064温室气体核查、ISO14067产品碳足迹、LCA生命周期评估报告、ASI绩效标准认证、SBTi科学碳目标设定、CDP信息披露、利乐Sedex审核以及可持续发展报告编制等相关工作； 3、协调国内外供应商与客户之间的技术对接与方案沟通，推进绿色供应链建设，提升企业在可持续发展方面的市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、社会、能源或可持续发展相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、一年以上相关工作经验，熟悉各类可持续发展认证体系与行业标准，具备较强的报告撰写能力，有咨询公司或可持续发展项目经验者优先； 3、具备市场营销思维及相关方法论认知，服务意识良好，学习主动性强，富有团队协作精神，能够使用英文进行日常沟通与书面表达者优先。

【岗位职责】 1. 负责文件收发、修订及受控管理，执行文件控制流程，确保发放准确率100%； 2. 协助开展内审工作，准备相关资料，跟踪不符合项整改进度； 3. 开展日常抽查工作，支持培训相关事务； 4. 配合品质、生产、文控等部门完成体系运行相关工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的协调能力，具有较强的亲和力和抗压能力； 3. 本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司 ISO19001/ISO14001/GMP/HACCP/诚信管理体系的搭建、运行维护、方案策划、执行及评审工作，保障体系持续合规运转。 2、编制年度审核计划及HACCP小组活动安排，牵头开展体系运行的监督检查，推动各部门落实、维持并优化体系要求。 3、组织体系标准、法规规范等相关知识的培训与指导，协同推进主体责任落实及食品安全相关管理任务。 负责企业标准备案工作，接收、复核总部发布的各项标准文件，管理产品及原辅材料的标签标样。 4、审核产品标签及宣传文案的合规性，管控OEM代工涉及的技术标准与标签符合情况，及时收集并更新适用法律法规。 5、归集食品安全员每日检查发现的问题，跟进整改进展，协助完成周排查、月调度的数据汇总，健全相关记录档案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或相关专业背景，具备3年以上体系管理与实施工作经验。 2、掌握 ISO9001、ISO14001、GMP、HACCP 等体系运作要求，熟悉食品安全法规及婴幼儿配方乳粉、乳制品生产许可审查相关规定。 3、熟练操作 OFFICE 办公软件，具有较强的组织协调、沟通表达、数据分析及生产监管能力，执行力强。

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

岗位职责： 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及监督管控， 2、依据客户需求评估体系适用性，制定体系升级计划，确保体系持续符合内外部要求； 3、组织内部体系、过程及产品审核，配合开展管理评审工作， 4、开展体系宣导培训，向员工传递体系标准、流程及相关规范， 5、承担质量体系架构设计，文件的起草、更新与日常管理， 6、统筹仪器设备的年度校验工作， 7、对内部人员进行体系流程与要求的专项培训， 任职要求： 1. 具备3年以上体系管理相关工作经验； 2. 主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作，熟悉相关标准内容； 3. 具备独立编制一阶、二阶、三阶体系文件的能力； 优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员；

【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

任职要求 1. 身体健康，能够适应一定强度的工作压力 2. 工作积极主动，具有务实肯干的职业精神 3. 具备良好的沟通协调能力

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

年龄18—40待遇面议