岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

【兼职岗】运营小红书、抖音（现结）有账号可合作 不用坐班不用打卡时间灵活 综合收入：4000～6000 【高端租赁】电话客服（接受应届生）（有社保） 保底+提成+现金奖励 综合：8000～12000/月 [工作内容] 1.开拓并维护小区住宅及公寓闲置房源的业主资源 2.实地勘察楼盘与房屋实际情况 3.负责房源日常维护及定期回访 4.推进并完成租赁签约流程 5.租赁业务：在各大平台发布房源信息，接待客户咨询，线上沟通后邀约线下看房、带看、洽谈、签约

1、机械、电子、自动化、计算机等相关理工科专业，硕士及以上学历要求 2、需满足全日制本硕连读的教育经历 3、研发类岗位方向包括：硬件（测试）、机械、结构工艺、电子工艺、软件（测试）、上位机开发、算法等，入职后将分配至相应的研发事业部 4、工作地点：河南安阳内黄 5、每周单休

工作内容： - 执行具体的GEO优化策略，包括但不限于：创作内容利于AI抓取的内容、内容发布、优化内容的事实准确性、权威性、可引用性，以及调整页面元素以更好地被AI理解。 - 参与平台内容审核工作，把控内容质量与合规性，守护账号良好形象； - 账号数据统计与整理工作； 要求： - 在读学生，能保证至少4个月及以上实习时长，稳定到岗优先； - 工作认真负责，具备强烈的责任心，态度主动积极，执行力拉满； - 自带网感Buff，熟悉各主流平台调性，对热点敏感，同时具备一定的审美敏感度，能把握优质内容的核心。 你能收获：多平台运营实战经验、专业的运营指导、轻松友好的团队氛围，还有宝贵的职场成长经历～ 岗位有到公司实习和远程实习两个，主要招聘远程实习！手机、电脑都可以工作。

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革吉食堂招厨师一名，工资一万，只做早餐，中餐，周六周日休息，节假日休息，四十多人吃饭，有个帮手。电话：

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与优化，包括店铺日常维护、产品信息更新及上架等工作； 2、掌握并灵活应用主流跨境电子商务平台的运营规则与竞价机制； 3、主导店铺营销活动申报、直通车推广及日常运营管理； 4、深入研究电商平台流量趋势，具备敏锐的流量洞察力，擅长关键词挖掘与搜索优化，提升产品曝光； 5、整理并分析平台运营数据，为管理决策和平台策略调整提供有力的数据支撑； 6、制定直通车、钻展、谷歌广告及海外社交媒体广告投放预算，完成数据跟踪统计，有效管控成本，提升流量质量与转化效果。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年外贸运营、电商运营或推广相关工作经验，通过大学英语四级及以上； 2、有从零到一搭建并运营阿里巴巴国际站、独立站及海外社媒账号的实际经验； 3、熟悉各类线上营销活动的推广方式，掌握多种网络推广渠道，并拥有实操经历； 4、精通跨境电商常用推广工具，如直通车、钻展、搜索排名优化等； 5、了解海外电商平台用户消费行为与心理偏好； 6、具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度，能够对推广效果进行持续监测与深度分析； 7、有工业机械类或车辆相关产品运营背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如亚马逊、eBay、Walmart等； 3. 汇总并分析跨境市场相关数据，为公司业务发展和销售策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台，具有一年以上跨境电商运营相关工作经验； 2. 具备良好的英语读写水平，以及较强的沟通技巧和团队合作意识； 3. 学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作模式。

缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.工作时间早上8:30到晚上17:30 （中午有午休时间的快乐） 4.生日会，不定时聚餐 5.等你带来新的____(空白等你填写) 任职要求：运营岗必须有电商运营经验，抱歉小白勿扰; 感兴趣的请联系电议或面议 期待你的加入

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一、招聘岗位 1、招商岗位：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理维护、品牌资源对接等相关工作。 2、营运岗位：配合完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、客户投诉协调处理等。 3、市场岗位：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场调研等工作。 4、人事行政岗位：全面负责人力资源六大模块及相关行政事务的组织实施。 二、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、具备较强的责任意识，语言表达与沟通能力良好。 3、对商业运营有高度热情，并期望在该领域持续深耕发展，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练操作常用办公软件，市场方向岗位熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先。 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区内设有万达广场项目的城市均可，候选人须服从上述省份范围内的工作分配。 将结合个人意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励； 2、健全的薪酬福利体系，五险一金完整覆盖； 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会； 4、配备全国领先的员工食堂。

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识； 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力