岗位职责： （1）参与电站的日常运行管理、安全管理； （2）定期对电站进行巡检，并作好相应的记录； （3）定期对设备进行除尘，保持设备清洁，保持太阳能电池板的采光面的清洁； （4）定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全； （5）做好电站的防盗工作，确保电站的安全稳定运行； （6）定期做好电站发电信息汇报工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业优先； （2）具备良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，服从站内的工作安排； （3）熟练使用Office办公软件； （4）高压电工证、低压电工证、高处作业证三证齐全； （5）工作地点：新疆吐鲁番。

污水和烟气在线设备运维招运维工程师

急招任职要求（长期稳定，看清楚要求） 1.计算机相关专业 2.熟练掌握网络设备及服务器、交换机调试 3.有过1-3年相关工作经验 4.熟悉操作系统、数据库，具备网络知识 5.有良好沟通能力与团队协作精神 工作地点：克拉玛依区人民政府 无犯罪记录，不提供住宿 不接受线上面试 岗位职责 1.负责驻场系统日常巡检，及时处理故障 2.对系统进行维护优化，保障性能稳定 3.协助开发人员完成系统升级部署工作 4.配合所驻场单位的工作

风电叶片维修熟练班组

（一）职位要求：(非营销) 1. 负责为商户提供POS机的安装与收单业务开通服务； 2. 承担后续日常维护、对账支持等相关服务工作； 3. 协助商户完成刷卡及扫码支付功能的正常使用； 4. 按要求落实公司安排的其他相关工作任务。 （二）任职条件： 1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽），不限经验、不限专业，年龄在40周岁以下； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的沟通能力与基本学习能力； 3. 有服务行业从业经历者优先考虑； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 个人征信状况良好，无任何不良信用记录。

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

风机发电机运维，要求三证齐全，有一定的工作经验，身体健康，45周岁之内，

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

博乐市招空调安装/维修 本单位诚聘空调安装工6名， 要求：1、有工作经验的优先录取。2、有高空作业证的优先录取。3、自带车辆。4、试用期一个月，试用期间工资正常发放，工资在15000至30000上不封顶。 工作地址：博乐市及周边

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想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责：1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率3. 管理Linux/Windows系统环境，完成安全加固、日志审计、备份恢复及容量规划 4.配合开发团队进行应用上线支持、性能调优与中间件（Nginx、Redis、MySQL等）运维 5.编写运维文档、操作手册及应急预案，参与7×24小时轮值响应（视企业实际安排） 任职要求：1.计算机相关专业，学历不限；熟悉主流操作系统、网络协议及基础数据库操作 2.具备运维相关工作经验，熟悉Shell/Python至少一种脚本语言，了解Docker/K8s者优先3. 具备良好的问题分析与快速排障能力，责任心强，具备基础安全意识和协作沟通能力 4.持有Linux认证（如RHCE）、云厂商认证（如AWS/Aliyun ACA）者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息请根据企业实际情况补充完善

在线监测系统安装和专职在线监测运维人员，懂运维、填写相关平台信息。

信息化设备安装运维工作，吃苦耐劳，服从安排

有登高证的团队联系我，每人必须有，每组4人

昌吉回族自治州木垒县招风电叶片维修班组长、招有工程师证的会叶片维修的工程师

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

乌鲁木齐达坂城招风电维修人员一百个，有经验者优先，要求要有高空作业证，高压电工证或者低压电工证，工资12000-15000

主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。 经常出差，没有固定地点，跟着项目走。

工作点在木垒县 风扇叶片内部保养维修

招聘岗位：运维工程师 技术能力要求： 1. 计算机相关专业，2年及以上计算机相关工作经验，2年以上系统管理、应用支撑相关经验； 2. 掌握windows、Linux等主流操作系统，掌握至少一种编程语言，具备基础脚本开发能力； 3. 了解主流虚拟化平台的配置与日常维护； 4. 了解常用数据库系统及基础SQL操作； 5. 具备网络基础知识，能独立处理常见网络问题； 6. 具备云平台或云计算项目实践经验者优先考虑； 7. 持有rhce、hcip（云计算方向）认证者优先录用。 工作任职要求： 1. 具备良好的表达与协调能力，能承受工作压力； 2. 态度端正、责任心强，工作细致主动，善于学习； 3. 能配合应急响应，接受临时性加班安排。