职位详情
变电/风电运维工程师
岗位描述:
(1) 在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保操作规范性以及行车与人员安全。
(2) 负责设备异常情况的应急处置,落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组安全稳定运行;当设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作,分析资产运行状态的变化趋势,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场高效、安全运行。
(4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,对所填报数据的真实性与准确性负责。
(5) 配合检修班组开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6) 协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7) 负责设备缺陷的消除与治理,参与故障处理过程,持续维护并报送设备相关信息。
(8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司业务调配与岗位调动
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状
4、须持低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
薪资构成:综合薪资7k-16k
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电脑使用补贴(120元/月)
额外说明:试用期两个月,底薪的30%作为绩效工资,前两个月发放绩效部分的80%,到期自动转正;前六个月每日补贴按60%发放,六个月后全额发放。
其他福利:
1 入职即缴纳六险一金(社保参保地为四川,全国通用,缴费基数按底薪执行)
2 生日补贴200元,节日福利200-500元现金发放
3 项目专项补贴
4 区域责任制激励奖励
5 入职后报销职业健康体检费用
6 法定节假日加班享受三倍工资待遇
7 每月休息7-8天,确保调休时间,各项福利实时核算发放!!
8 年终奖金(1-2个月底薪)
岗位描述:
(1) 在区域管理人员的指导下,贯彻执行公司各项规章制度及通知要求,组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划,并确保操作规范性以及行车与人员安全。
(2) 负责设备异常情况的应急处置,落实事故预想措施,预防和降低事故发生风险,保障机组安全稳定运行;当设备出现异常或故障时,服从检修经理、副经理调度,迅速采取有效措施并如实反馈情况。
(3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作,分析资产运行状态的变化趋势,及时调整运行方式至最优工况,确保风电场高效、安全运行。
(4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改,对所填报数据的真实性与准确性负责。
(5) 配合检修班组开展协同作业,保障运行与维护工作的衔接顺畅。
(6) 协助落实风机专业相关技术措施,完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。
(7) 负责设备缺陷的消除与治理,参与故障处理过程,持续维护并报送设备相关信息。
(8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验
2、能够接受中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司业务调配与岗位调动
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状
4、须持低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除类)、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
薪资构成:综合薪资7k-16k
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(根据项目差异为60-130元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电脑使用补贴(120元/月)
额外说明:试用期两个月,底薪的30%作为绩效工资,前两个月发放绩效部分的80%,到期自动转正;前六个月每日补贴按60%发放,六个月后全额发放。
其他福利:
1 入职即缴纳六险一金(社保参保地为四川,全国通用,缴费基数按底薪执行)
2 生日补贴200元,节日福利200-500元现金发放
3 项目专项补贴
4 区域责任制激励奖励
5 入职后报销职业健康体检费用
6 法定节假日加班享受三倍工资待遇
7 每月休息7-8天,确保调休时间,各项福利实时核算发放!!
8 年终奖金(1-2个月底薪)
2025-12-10 19:04
IP属地:新疆乌鲁木齐
职位福利
大专1-3年风电运维工程师高处安装拆除作业证低压电工作业证

北京汇通聚原风电技术集团有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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