通过电话方式发掘意向客户，约访成交

客服专员 招聘 岗位职责 1. 负责接听热线、在线回复客户咨询，解答问题 2. 准确录入客户信息，维护客户关系 3. 配合团队完成服务指标 任职要求 - 要求会′维语，普通话，沟通耐心、有责任心 - 有无经验均可，带薪培训 - 年龄20-35岁，学历可放宽

招聘 长期需要兼职电话客服10名 要求：普通话标准，最少干3天 薪资待遇：底薪100提成 工资三天结一次 上班时间：10:30-7:30(2:00-3:30午休) 地址：南湖北路馨都名苑

工作周期：长期兼职 每周工期：10天及以上 工作时间：10:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司直招乌市话务员兼职，固定薪资130-140元/天 【薪资】非销售类岗位，仅负责电话通知，提供标准话术 【时间】最少工作10天，固定薪资130一天，干满15天及以上140一天。也欢迎能持续工作至年底的人员。连续工作满一个月后享双休，上班时间为10:10-19:00（含1小时午休） 【内容】通过电话通知客户关于免费预约看展门票的相关信息，严格按照统一话术执行 【要求】不限民族、性别，普通话标准流利，无地方口音，具备基本打字能力 【地址】水区领海大厦 提前需进行简单面试及半天带薪培训。接受实习生报名，可签订三方协议。 可开具各类实习证明，现招聘为期3个月的短期实习生，表现优异者有机会转为正式员工

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话:

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询与需求 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作目标 3. 具备主动学习意识，持续优化服务方法与操作流程

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 2.跟进客户需求，及时更新服务记录 3.协助解决客户问题，提供专业的信息服务 4.可接受新手小白，要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5：提供免费的培训，有专业的人员一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

高新话务员：只需打电话即可 无责3000+提成，双休/8小时工作制 上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-9k）交社保 每月20号发薪， 联系：青灶 电话： （同号）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告 5.参与市场调研与竞品分析，为业务优化提供有效建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战并持续学习成长

3.名筑南门小鲜家果蔬 招聘 招聘岗位： - 生鲜员工 2人 任职要求： 工作认真负责，吃苦耐劳 有生鲜经验 眼里有活 对水果蔬菜审美高 讲究卫生 薪资待遇：只要有经验 月薪4千➕不是问题 节日福利多 联系电话：

新疆博尔塔拉八十三团找跟播种机俩人最好是跟过一起的，联系电话 工期:1个月

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酒店婚宴找 临时传菜生1名、临时洗碗工2名：1天，工资100。干完现结。联系电话：

博乐市附近招聘长期压路机驾驶员，要求在50岁以内，有操作证有责任心的驾驶员。联系电话

岗位职责 1. 负责客户车辆在三包期内故障情况的核实与评估，根据厂家及国家三包规定确认是否符合索赔条件。 2. 按照厂家标准规范填写索赔申请单，整理并归集维修工单、配件清单、故障图片等必要资料，确保信息齐全、真实无误。 3. 与汽车厂商索赔管理部门保持沟通，跟踪索赔案件审批进展，及时修正并重新提交被退回的不合规材料。 4. 建立并维护索赔记录台账，定期汇总索赔数据，开展索赔率分析，协助售后主管完成月度、季度索赔报告。 5. 解答客户关于三包政策的相关疑问，协同处理涉及索赔的客户投诉，提升客户服务质量与满意度。 6. 协同售后维修团队推进维修作业，监督索赔流程执行符合厂家要求，防范不当索赔行为的发生。 任职要求 1. 大专或以上学历，汽车检测与维修、汽车服务工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年汽车4S店售后服务索赔、服务顾问等岗位工作经验，了解汽车三包法规及主流品牌索赔流程者优先。 3. 掌握基本汽车结构原理，能准确识别常见故障是否属于索赔范畴。 4. 熟悉办公软件操作及厂家DMS系统应用，具备较强的数据归纳与报表编制能力。 5. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度认真细致，能够适应一定强度的工作节奏。 6. 持有C1或以上驾驶执照者优先录用。 福利待遇 1. 底薪加绩效提成。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年休假。 3. 提供厂家专项培训、内部晋升机会，构建完善的职业成长体系。

工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-6500元/月，多劳多得 上不封顶 · 无任何隐形扣款 ·工资按时发放 教育背景：

太平洋财险沙雅支公司，招聘岗位： 保险理赔人员1名，本科学历，法学或汽车相关专业优先，有驾照，一定抗压能力，有良好的服务意识及沟通协调能力，工资面议， 联系人曾经理

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咱们正在招10名电话客服 每天工作8个小时月休4天 工作底薪2000 加提成奖金微信

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保证通话服务品质，展现公司专业形象并遵守服务规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效应对客户诉求，推动问题顺利解决 3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

主要接听电话，安排保洁人员干活，上六休一，每周四休息，周末不休息，早上10点上班，下午8点下班

无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿