泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

老年公寓招护工，管吃管住，工资面议。电话，请朋友们帮忙转发，谢谢！

保险康养顾问 年龄25-45，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通，提供车险、寿险及财产险相关服务，协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【主要职责】 ① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险相关知识； ② 为客户提供保全服务、增值服务，提供全面的保险咨询及售后支持，包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务； ③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； ④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作； ⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调； ⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理； ⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织，落实并执行公司各项规章制度； ⑧ 完成公司交办的其他工作任务。 2、落实上级安排的其他工作事项。 【资格要求】 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度积极，富有进取意识。 4、学习能力强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、基本法薪酬+绩效奖励 【工作时间】 1、上午：8:30-11:30；下午：13:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息。 2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 4. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.有相关工作经验优先，接受新手。

赛湖招聘炒菜师傅拌面菜，新疆大盘要求师傅上心，经验丰富工资面议招拉面师傅一名

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招工地小工/杂工

招聘轮挖顶班司机。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。岗位职责包括：装车不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。

招聘挖机驾驶员一名，主要负责操作炮头进行隧道作业。岗位职责包括：开工前检查液压油、履带、油位和制动系统；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机报修；配合测量放线工作，不得碰桩或压线。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并提出理算意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程高效完成 4. 识别理赔风险点，及时上报可疑案件，配合反欺诈调查 5.维护理赔系统数据，确保案件信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.理赔经验不限，有保险公司或公估公司实习/工作经历者更佳 3.熟悉《保险法》及人身险/车险理赔实务流程 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能细致处理文书与数据 5.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏业务处理

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

需要一个护工24小时有护工证的健康证，开发票400元。想干的联系，

护工单联通公司需要住家女护工一名，家中老两口，男老人70岁，半自理状态。女老人完全自理。上卫生间需要辅助，自己吃饭，要求有经验干净利索有责任心的护工，年龄50岁上下，有耐心，优先。做三餐，收拾家务，陪伴老人。月工资5800单休有需要的联系

双河市康和养老院现因工作需要招聘护理人员2名，，55岁以下，有爱心，耐心，细心、责任心，工资4000元—4800元。有意者电话约起，

明天兵医院用男护工，每天350，管床，谁干快给我联系。

招聘启事89团养老院招聘护理员2名要求：55岁以内，身体健康，待人有爱心，踏实勤快，服从管理，有无经验均可，免费培训。待遇：节日福利，薪资面议，工作稳定。电话：

急用一个男护工，一天350，只用一天。谁干？快给我联系，看好打电话，用一天。

1.为家庭客户定制健康、养老、财富保障方 案; 2.对接养老社区、三甲绿通、线上问诊等平安 康养资源; 3.维护老客户、开发新客户，参与健康沙龙、 客户体验活动; 4.全周期跟进服务，做好保单、理赔、康养权 益落地。

岗位职责：1.服务公司现有已投保客户（基础服务+增值服务） 2.借力公司平台，对老客户进行二次开发 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 有无相关经验均可，一对一进行培训直到可独立完成工作 岗位福利：双休，日工作时间6小时（8：30-11：30，2：00-5：00） 法定节假日，团建，聚餐，节日福利 晋升机制完善

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 1.负责公司客户的服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。