服装设计师：设计软件熟练，会画图

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

明天招聘顶班挖掘机驾驶员一名。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂

万达广场招聘4人，薪资为400元。有意者可报名。

司炉工两名，有工作经验的优先。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

激光排版

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

堆场，厂内整理人员

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

1. 紧跟国内外时尚趋势，为客户提供专业的服装设计方案； 2. 参与产品开发讨论，提出创新点和改进建议； 3. 与团队合作，确保设计方案的可行性及生产过程的准确实施； 4. 对产品进行最终评估，确保设计符合市场需求。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流； 3. 对时尚流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 4. 具备良好的组织和协调能力，能够在紧迫的时间期限内完成设计和生产。

【岗位职责】 1. 设计传感器、测试工具结构。 2. 选定材料。 3. 绘制3D设计图、输出工程图、编写加工工艺文件。 4. 组装调试机械组件。 5. 独立设计电路原理图、PCB图。 6. 编写测试手册、需求分析报告、PCBA操作手册。 7. 编写制造工艺文件。 8. 硬件Debug、故障修复。 9. 独立编写单片机程序。 10. 编写程序概要设计、算法说明书、需求分析报告。 11. 编写单元测试工具程序。 12. 通讯、协议分析。 【岗位要求】 1. 熟练使用Solidworks或ANSYS系列进行应力、运动仿真。 2. 了解Maxwell仿真者优先。 3. 能理解应力传感器材料、结构设计。 4. 了解光学基础，对光路、光栅设计有部分理解能力者优先。 5. 熟练使用Solidworks或UG或类似软件独立设计零件、装配体，设计中有能力考虑加工可行性，包括刀路、误差传递、形位公差与粗糙度。 6. 熟悉理论力学、材料力学、结构力学；熟悉常用铝合金、钢、铜合金、塑料材料特性。 7. 对压电材料、磁致伸缩材料有所了解，对机械滤波、机械差分设计有一定经验者优先。 8. 能独立完成单片机、数字通讯、数字逻辑、简单模拟电路（ADC/DAC等）相关设计。 9. 能熟练使用至少一种主流EDA软件，能独立完成原理图和PCB图。 10. 了解PCB制版工艺、了解EMC/EMI基础知识、了解基础网络、通讯、接口知识。 11. 能独立完成传感器的组桥设计、温漂处理、线性度补偿、模拟滤波、数字滤波、标定算法。

岗位职责： 1、 在主管指导下，按照cGMP规范完成制剂生产过程中的各项操作与执行任务； 2、 协助开展生产车间的设备清洁与消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要，与原料供应商、设备厂家及业务合作方进行必要沟通； 5、 参与设备的安装、运行和性能验证（IOPQ）工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证方案、资质确认文件以及FAT/SAT相关cGMP文件的编写、修订与审核； 7、 积极参与cGMP相关培训，并严格遵守各项法规与操作规范。 任职要求： 1、 不限性别； 2、 具备大专或以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英语读写能力； 4、 有1年以上生物制药行业GMP实践经历或一次性使用技术经验者优先录用； 5、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

简韩风女装，十三行、南油、意法多档口新增岗位，人员扩招中。 【岗位职责】 1. 根据市场流行趋势，进行款式开发、设计，成衣搭配； 2. 参与设计开发计划的制定，并落实执行； 3. 参与产前版的批版工作，并给出修改意见； 【岗位要求】 1. 发自内心热爱服装设计，对生活充满热情； 2. 熟悉面辅料的运用，服装工艺、版型； 3. 有独立的产品开发能力； 4. 敏锐的时尚洞察力，对时尚有自己的见解和主张； 【发展空间】 1. 管理类发展方向：初级设计师——设计师——资深设计师——设计组长——设计总监——事业合伙人 2. 设计类发展方向：初级设计师——设计师——资深设计师——组长级设计师——总监级设计师——事业合伙人 【福利待遇】 底薪+高提成+全勤奖+年终奖 【工作时间】 朝九晚六，法定假期正常休息。 公司95、00后居多，扁平化管理，给您Free的感觉~

【岗位职责】 1. 负责欧美市场服装的全身印/满印图案设计。 2. 根据 Pinterest、Instagram、TikTok 等海外平台的流行趋势和市场款进行参考、二次设计和开发。 3. 负责图案的循环、四方连续、接版及裁片效果处理，确保图案适合实际服装生产。 4. 根据产品需求制作服装效果图，并配合后续打样和修改。 【岗位要求】 1. 熟练使用 Photoshop、Illustrator 等设计软件。 2. 有服装印花/满印/全身印设计经验，有相关作品集。 3. 了解四方连续、循环、接版等基本满印设计方法。 4. 有欧美服装市场审美，能够根据国外市场款进行二次开发。 5. 有瑜伽服、运动服、泳装、家居服等满印设计经验者优先。 【我们更看重】 1. 作品集 > 实际全身印经验 > 软件熟练度。 2. 只做过T恤胸前、后背局部图案，没有实际满印经验的，暂不作为重点考虑。 【薪资待遇】 6K–8K + 绩效/提成，上不封顶，具体面议。 【工作时间】 双休，工作时间：9:00–12:00，14:00–18:30

一、岗位职责1. 负责新能源重卡电机、电池及VCU、TCU、MCU等核心电控单元的调试与标定工作，确保各控制器间功能协调与系统稳定运行。 2. 开展整车动力性与经济性优化，制定降低电耗的技术方案，通过能量回收策略、电机控制优化等手段提升车辆续航能力与能效表现。 3. 承担换档逻辑的调试与改进任务，结合负载、转速、扭矩等工况参数，确定最优换档时机，兼顾动力响应与能耗控制。 4. 构建并验证整车控制逻辑体系，覆盖上下电流程、时序管理、充电控制等关键环节，排查并解决调试中的逻辑冲突与功能异常问题。 5. 负责CAN总线系统的调试与维护，包括DBC文件编写与优化，运用PCAN、CANoe等工具完成总线数据采集、分析及故障诊断。 6. 协同研发、生产等相关团队，提供电控系统技术支持，输出调试文档与优化建议，推动电控系统持续迭代升级。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 核心控制器能力： ◦ 理解VCU（整车控制器）软件架构，掌握上下电管理、需求扭矩计算、能量回收等核心控制策略模型。 ◦ 熟悉TCU（变速箱控制器）调试流程，具备换档线标定、拨叉控制等功能调试经验。 ◦ 了解MCU（电机控制器）基本原理，能够配合开展电机参数调校与性能提升工作。 3. 优化与策略设计能力：具备整车动力性、经济性仿真分析能力，可独立制定降电耗及换档策略优化方案，有实际项目经历者优先考虑。 4. 整车控制逻辑与通信技术： ◦ 熟悉新能源重卡整车控制逻辑，掌握上下电时序、充电逻辑等典型场景的策略设计与验证方法。 ◦ 精通CAN通信协议，能独立完成DBC文件的编写与修改，熟练使用PCAN、CANoe等工具进行总线调试与数据分析。 5. 工具与软件应用：熟练操作MATLAB/Simulink进行控制策略建模，掌握INCA、CANape等标定工具及故障诊断设备的使用方法。 6. 综合素质：具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对电控调试过程中的复杂技术问题；具有良好沟通协作意识，可高效配合跨部门推进项目进展。