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一,岗位职责 1。本岗位主要负责工厂内部视觉材料的创意设计与制图排版工作。 2。根据客户需求，提供专业的产品与设计方案建议，引导并促成订单转化。 3。负责工厂产品资料、技术文档、内部刊物等的专业排版与图文处理。独立或协作完成基础的平面设计工作，包括但不限于简单的排版，图文处理，海报，宣传品等设计任务。 4。执行公司或部门安排的创意辅助，设计素材整理及其他相关工作。任职要求： 1。具备良好的责任心，自我驱动力与抗压能力。拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。能够严格遵守公司规章制度，服从工作安排。 2。对设计工作有热情，具备基础的审美能力和敏锐的色彩感知力。 3。软件操作：熟练使用CoreIDRAW(CDR)进行制图；1熟悉Adobe Photoshop (PS),Illustrator(Al)等设计软件的基础操作；能够运用常见办公软件(如Office系列)处理文档。 4。设计能力：具备独立完成基础设计任务的能力；2拥有一定的设计功底与创意延展能力，能根据客户要求完成设计稿。3 5。经验要求：具备1-3年相关工作经验

岗位职责及要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资: 跟岗学习期：学习编写规范与知识点考据，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下整理知识点、辅助撰稿，50元/天 中级实习期：独立完成图书章节初稿撰写，80元/天 P1：带领小组完成图书板块编写与初审，100元/天 P2：带领团队统筹稿件校对与内容审核，150元/天 P3：统筹全册图书编写进度、体例规范与质量把控，190元/天 P4：搭建编写体系、培训新人、对接出版资源，270元/天 P5：独当一面负责全图书产品线规划与落地，430-530元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

1.工作内容 1.负责服装制版工作，从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作，确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成制版工作； 2..具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力，能够适应新的挑战

工作内容： 1.完成每季打版开发任务，确保样板及时、保质完成; 2.版衣质量和版型的审查工作; 3.研究公司产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准; 4.完成每季大货技术资料下单工作，确保大货纸样，样衣，尺寸的正确性，及时性。 任职资格： 1.服装设计等相关专业毕业，擅长平面/立裁，5年以上女装打板经验，针织面料、梭织面料、洗水面料四季装全品类廓形优先；年龄38-45岁； 2.会放码、排版算用量以及写简易工艺单；会车缝工艺，做样衣经验优先； 3.能适应快节奏开款，能适应加班，早九晚八，正常六点下班，忙的时候要加班； 3.具有较强的学习能力，能快速吸收创新版型； 4.根据设师的要求，对设计稿进行分析，深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求，充分和设计师沟通，以便在规定时间内完成制版工作； 5.工作认真负责，有良好的职业素养，较好的沟通能力与组织协调能力，团队合作意识强，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限，热爱设计，作品集为必备项

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