1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

公司主营企业法律服务，业务简单好开单，提成高，早10晚7周末双休不加班，社保法定节假日，婚假产假探亲假，不定期团建（周一至周五工作时间，不占用下班时间，团建内容你们定）工作地点经开区宝能城。

喀什喀什市招聘：业务经理 薪资：5.0K-7.0K 招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司（子公司） 业务经理【2名】br岗位职责：br规划外贸业务布局，拓展国际渠道，统筹报关、物流、仓储等全流程运营；构建客户与供应商网络，主导合同签订、履约跟踪及风险管控；协同财务部门推进资金结算，保障业务闭环与效益最大化。br任职要求：br学历资质：全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业；特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程，会俄语，持有报关员、物流师等证书者优先；br职业素养：2年以上进出口贸易相关工作经验，精通外贸流程，具备市场敏锐度与攻坚能力。

组建并带领销售团队开展销售活动

岗位职责: 1.制定并落实农业类产品销售方案，推动业绩增长 2.开发并维护客户资源，扩大市场覆盖范围 3.跟踪行业趋势，结合市场变化优化销售支持策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与成员协同完成共同目标 4.拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪，提供入股合伙机会。

1.具备5年以上二手房销售领域工作经验，拥有2年以上大型团队管理经历，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力，不限性别，有相关岗位经验者优先。 2.有效传递公司企业文化，熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规，熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态； 3.承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售方案，并推动各项销售举措落地执行； 4.依据公司制度，指导所辖门店经理开展片区深耕工作，持续做好责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5.遵循销售业务流程，统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升大区整体业务转化效果； 6.协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，优化业务流程，提升服务品质； 7.负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设，制定培训规划并推动实施； 8.主动学习新知识，持续提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1.年龄20至45周岁，性别不限； 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3.对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 4.具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验，有相同岗位经验者优先。

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

急聘房产销售团队｜管住｜高提成不封顶 【销售主管】 薪资：底薪5000元+总业绩0.1%提成，可自己做业绩。 职责：统筹销售团队，推进业绩达成，搭建销售体系 要求：有房产销售管理经验，目标感强，擅长团队带教 【置业顾问】 薪资：底薪3000元+1%提成，新手易上手 职责：对接客户需求，跟进成交流程，维护客户关系 要求：沟通能力佳，有责任心，有无经验均可，带薪培训 福利：免费住宿，无责底薪，公平晋升通道，定期团建 地址：喀什市天山南路与夏马勒巴格路交叉口南120米 联系人：刘经理 电话：

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快递业务经理及业务员 薪资福利:保底5500元（该岗位为提成工资），薪资视个人能力 招工人数:数名 工作地址:大陈镇韵达快递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

岗位职责： 1.客户开发与关系维护 2.电力业务全流程管理 3.市场分析与政策落地 4.销售目标与增值服务 5.数据管理与合规风控 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.相关经验：接触过大量中小型生产企业，商业综合体、市场、物业、消防、环保、园区、住建、供电局、安监、煤炭、政府等主管相关工作经验者优先 3.行业经验：有2年以上销售行业经验，售电公司或综合能源服务公司经验者优先 4.核心能力：谈判技巧、职业素养与抗压能力、高效执行、精准服务、风险预判、客户粘性维护、数据敏感度 5.素质要求：形象好、气质佳、会开车、适应疆内短期出差，具备突发停电等紧急事件处理经验，廉洁自律，严守企业保密规定 福利待遇 底薪+绩效+提成+年底奖金，五险一金，生日福利，工龄工资，交补、话补、餐补、周末双休、法定节假日正常休，重大节日员工福利、不定期团建

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

职位：区域经理 地点：新疆-伊犁+博乐 招聘人数：1人 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及功能提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经历，在对应区域积累有广泛客户资源（含平台商、渠道商），具备良好稳定的客情维护能力； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪资福利： 1.月综合收入不低于7k（底薪5k起），季度绩效提成另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，提升成员专业能力与服务质量； 3.开拓并巩固客户资源，持续提升市场占有率； 4.具备相关行业从业背景者可优先考虑。

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的薪酬：底薪+超额利润提成 √完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训：入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优越的团队氛围：简单务实、高效协作、积极阳光的工作环境，与行业优秀人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的事业心与目标感（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展趋势； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位内容： 开发商一手楼盘，11月全新开盘，手续完备 无责任底薪+提成每套10W，成交后立即结算，不扣留 每周休息一天 每月补卡次数可达10次，工作安排灵活自主 1.制订完整的销售策略，并推动落地实施； 2.开拓客户渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩； 3.研判市场动向，持续调整并优化销售方案； 4.整合协调内部与外部资源，确保销售环节高效运转； 5.负责团队培训与日常管理，提升销售团队整体执行力 任职要求： 1.有成功推广产品或服务的实际案例； 2.具备敏锐的市场感知力和良好的商业判断； 3.拥有出色的销售能力与谈判技巧； 4.工作态度主动积极，具备团队协作精神； 5.熟知销售运作流程及相关合规要求

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1，全面解读商务政策内容 2，拟定薪酬与绩效考核机制 3，编制月度预算规划方案 4，组织销售团队培训并推动目标达成 5，提升客户服务质量与满意度

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招1位市场经理，工作内容：维护市场和开发市场，需要良好的沟通能力