职位：客户经理 招聘人数：15人 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：新疆巴州库尔勒市水云间二楼办公区 月薪范围(元)：2500-6000 职位描述 欢迎有团队协作精神，有赚钱欲望的人加入我们团队！

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.协同销售、产品及运营团队，推动客户生命周期价值提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.思维敏捷，善于换位思考，能快速理解行业与客户需求 5. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神

招聘：销售薪资：4000-8000元销售业务经理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，提升品牌市场份额与客户覆盖率 4.主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进 5.分析市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告并优化运营方案 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与高层客户沟通能力 3. 具备优秀的团队领导力、决策力及抗压能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售流程标准化建设 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 6.有团队资源优先

1.约访客户 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

［招聘］和静上游辣椒冷库招聘库管2名，工资面议，，管吃管住，待遇优厚，联系电话：

巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县招氩弧焊，拍片能过，

招聘做保温的师傅，工作地点在尉犁县。工作内容包括操作升降机、修补架眼洞。有意者可来电联系。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工地小工/杂工。要求年龄40岁以下，干活认真负责

罗布泊工地招聘打混凝土路面工人5名，要求会操作磨光机。需办理无犯罪证明并进行报备。有意者可报名。

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 给你“依靠”：师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 给你“依靠”：师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

1. 开发与维护客户资源，挖掘客户保障、理财需求，推动方案落地 2. 为客户定制专属家庭保障/资产规划方案，做好服务，提升客户满意度与续期服务 3. 及时响应客户咨询、处理问题，协调资源做好售后 4. 跟进市场动态，定期复盘客户情况，输出优化建议 5. 完成销售目标，做好客户台账，同步反馈市场信息 待遇： 1. 新人带教：主管一对一带教、陪同展业，全套培训，额外保险福利，团队氛围好，比较自由。 2. 收入结构：直接佣金+奖励佣金+续期佣金+季度津贴，上不封顶，多劳多得 3. 长期收益：做好客户服务，持续享有续期收益，越做越轻松 4.周末双休，法定节假日休息 5.提供广州本地优质新客+老客户资源，负责车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险、理财险、等业务，不用全部自己找客户！ 任职要求： 1. 善于沟通，有良好的表达和商务洽谈能力 2. 有销售、客服、保险相关经验优先，优秀应届生也可 3. 责任心强，喜欢与人沟通，愿意学习，具备团队协作意识。

• 收入：新人训练津贴（达标发放，限时）+佣金+续期+管理津贴公司各项奖励 岗位职责： 1. 负责客户日常经营与关系维护，提供专业家庭保障规划建议 2. 开展保单服务全流程工作，包括投保咨询、保全支持及理赔协助 3. 挖掘客户需求，定制个性化保险解决方案，提升客户满意度与续保率 4. 参与团队建设与新人辅导，推动团队业绩持续增长 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历；条件优秀者可放宽至高中学历 2. 无刑事犯罪记录，个人征信良好 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 有金融、保险、销售类从业经验者优先 5. 认同长期主义发展理念，具备较强学习意愿与职业成长潜力

1:管理业务团队，负责业务团队日常工作 2:从事过招聘平台工作经验的优先（boss,58）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

拒绝画饼，公司直招！！！ 哈喽，亲爱的小可爱们，刷到我，说明我们的缘分开始喽！ 打打酱油4000~8000 跺跺小脚9000~12000 张牙舞爪15000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪1W+，销冠月薪5W,一抓一大把的过万收入。 职位详情： 1.学习掌握产品知识，熟悉销售流程与产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，协助参与管理相关工作。 3.驻点加油站开展套餐大礼包销售！工作地点可就近分配。 上班时间： 早上10点-----晚上8点，午休两个小时。 每周单休，节假日正常休息。 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补 关于晋升 销售能力强的伙伴，无论何时入职，表现突出者均可破格晋升。 备注：团队氛围轻松活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻而易举！（公司有员工宿舍）提供完整晋升通道，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈理想，只讲收益。

职业岗位：销售，课程顾问 职业要求：有团队意识，执行能力强，抗压能力强 福利：包住，免费培训，有提成

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

85.招聘工程水保专业的业务人员，地址：评估公司

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和静大疆易飞农业科技有限公司招聘：销售1名，大专及以上学历，普通话二级乙等，要求：负责农业无人机产品市场开发、客户拜访与维护、意向客户跟进、客户回访、业务推广、订单对接、售后协同等相关销售工作，完成销售目标，维护公司对外品牌形象。薪资面议联系人：阔格吉勒联系电话：

汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作，具体包括：向客户讲解车辆使用及保养注意事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行驾车通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售背景或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店内接待客户，讲解车辆功能、日常用车及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动积极地推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能够快速融入团队工作氛围； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

岗位职责： 1.无经验者皆可，带薪培训， 2.负责公司产品介绍，完成个人销售目标 3.定期整理客户信息及跟进记录 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

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招销售主管

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强公司在本地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 4、持续维护客户关系，提升客户体验，挖掘潜在复购及转介绍机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售从业经历，了解所在区域房地产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4、工作态度积极，目标感强，渴望在销售行业实现个人突破； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。