
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技电子商务金融产品无经验要求
塔城市招聘业务一名,靠谱,能顶事,待遇优厚。
业务经理(昌吉地区)
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展!
√具有竞争力的收入结构:底薪 + 超额利润提成
√完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀
√系统的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养
√优质的团队环境:透明、协作、积极的工作氛围,与专业人才共同成长
任职要求:
1、热爱销售岗位,目标感强(具备农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件);
2、学习能力强,心理素质佳,能适应常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,需自带交通工具;
3、年龄不超过40岁,身体状况良好
岗位职责:
1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率;
2、拓展新客户资源,维系既有客户关系,深入理解客户需求;
3、收集市场行情与竞品动向,研判行业发展方向;
4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪,及时解决客户反馈问题
招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康
销售经理社保包吃1-2人3-5年大专电话销售团购销售渠道销售门店销售较多出差按单提成TOB电话销售经验金融产品销售经验
新能源汽车销售经理
岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与业务推进,完成整体销售目标;
2. 制定销售策略,拓展客户资源,维护客户关系;
3. 监督销售流程,提升团队销售效率与客户满意度;
4. 分析市场动态,及时调整销售方案以应对竞争变化;
5. 协调内外部资源,推动跨部门协作以支持销售工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识;
2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维;
3. 能适应高强度工作节奏,具备抗压能力;
4. 具备市场分析与业务规划能力;
5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。
业务经理
4000-7000元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限对五金,配件,设备等有一些认知电话销售直销基本坐班回款提成销售额提成企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
网上招标询价,对口企业服务
装饰装修业务市场经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理包住社保保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
有相关经验者优先,有良好的沟通能力,有业务资源可成为合伙人!薪资待遇优厚,具体事宜面议!
阿克苏阿克苏市招聘:销售薪资:4000-8000元销售业务经理
4000-10000元/月
业务经理交通补助包吃1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
招聘:销售薪资:4000-8000元销售业务经理
新疆巴音郭楞京龙美湖招顶班师傅本月19-21号,炒菜300一天,凉菜200一天,需要的电话
凉菜烧菜
京龙美湖招顶班师傅本月19-21号,炒菜300一天,凉菜200一天,需要的电话联系:
交换机熔纤弱电工1-4天1-2人
巴音郭楞和硕招弱电/安防 要求自带弱电施工工具 梯子 包括光纤布放 熔纤 网络布线,打标,交换机安装,有3天的活 需要2人 包吃住
新疆巴音郭楞和静县巴州找单钢轮压路机师傅2人,新手勿扰在或托克逊县附近者优先考虑有意电
压路机司机单钢轮1-2人
新疆巴州和静县找单钢轮压路机师傅2人,新手勿扰在和静或托克逊县附近者优先考虑有意电
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专
诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k
[岗位职责】
1.负责全流程招聘执行,包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动;
4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算;
5.维护员工关系,处理日常人事咨询与证明开具。
[任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策,能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与保密意识;
5.工作细致、主动,有责任心及抗压能力。
【薪资福利】
月薪7k-9k(根据经验能力面议);
入职缴纳五险一金,法定节假日;
带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建;
[工作地点】
[深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]
众兴菌业招聘人资部长月薪8千左右
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人
天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章
公司企业简介:
天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级
农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区,目前设有 21 个
全资及控股子公司,3 个参股公司。
截止 2024 年 12 月 31 日,公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工
程技术研究中心, 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线, 采用标准化方式生产高品质食
用菌产品,主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品;其中金针菇、双孢菇日产能处于
行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产
品”
,
“羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标”
。此外,公司积
极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目”
,以优化产业结构,促进产品多样化。
公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金
针菇和双孢菇为主,多品种协同发展”的种植品种发展战略,积极践行“菌益健康—让
菌类为人类服务”的公司发展使命,以现代生物技术为依托,以安全生产为保障,为消
费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。
招聘岗位:四川子公司生产基地人力资源部负责人
工作地点:四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源整体管理工作,搭建完善人力体系,制定人力年度规划
与管理制度。
力调配。
块管理。
2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设,统筹各基地人员配置与人
3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模
4、搭建绩效考核与薪酬激励体系,优化计件、考核、福利方案,合理控制人力成
本。
5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。
6、负责团队管理、部门工作统筹,对接各业务部门,落实人事制度落地与日常监
督。
7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。
2、3 年以上同行业人力全盘管理经验,有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优
先。
3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。
上市公司,行业翘楚,期待你的加入!
4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识,原则性强。
5、能带团队,抗压性强,适应跨区域工作对接。
工资待遇:
基础工资 6-8k + 月度奖金(稳产后) ,免费住宿,福利餐厅,节日福利,带薪假期。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
助理
5000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
刚开工的挖土的时候跑跑工地
100-350元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限区域销售渠道销售
岗位职责:
1. 负责地区在建工程人防,消防产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息,交公司给你报价,协助签约。不会可以陪练,以下不会可先公司处理。
2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地。
3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系
4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力
5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态
任职要求:
1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先
2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识
3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通
4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制,时间自由,不会可以陪练,公司帮助解决,多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。
5. 愿意在多个项目间灵活调配,,全新疆哪里都可以。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
一、岗位基本信息
- 岗位名称:人事专员
- 所属部门:人力资源部
- 汇报对象:人事主管/人力资源经理
- 岗位性质:全职
二、岗位职责
1. 招聘与配置
负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展;执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作;完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,更新员工花名册与人员编制台账。
2. 员工关系管理
负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理;处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理;协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通,维护和谐员工关系。
3. 考勤与薪酬核算
每日核对员工考勤数据,处理请假、加班、出差等考勤流程;协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理;制作薪资报表,对接财务完成薪资发放,解答员工薪酬相关疑问。
4. 人事档案与数据管理
建立并完善员工电子及纸质档案,确保档案资料完整、规范、保密;定期统计人力数据,包括入职率、离职率、出勤率等,形成人力报表并上报。
5. 培训与员工活动
协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作;负责培训签到、资料整理、效果反馈收集;配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动,提升员工归属感。
6. 其他人事工作
完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作;对接各部门需求,提供日常人事支持与服务。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块基础操作,有全模块实操经验者优先。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表、整理数据,有人力资源系统操作经验者优先。
5. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。
6. 积极主动,服务意识强,能高效对接各部门,妥善处理员工问题。
四、工作内容概述
全面负责公司基础人事管理工作,覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块,为公司人力管理与员工服务提供专业支持。
客户经理11-20人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
职位:客户经理
招聘人数:15人
最低学历:高中
工作经验:不限
详细地点:新疆巴州库尔勒市水云间二楼办公区
月薪范围(元):2500-6000
职位描述
欢迎有团队协作精神,有赚钱欲望的人加入我们团队!
巴音郭楞库尔勒市招聘:销售薪资:3.5K-5.5K岗位职责:1.负责产品销售与客户维护。2
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专地推销售较多外勤
招聘:销售
薪资:3.5K-5.5K
岗位职责:
1.负责产品销售与客户维护。
2.完成分配的销售任务。
3.收集并反馈市场信息。
任职要求:
1.高中及以上学历。
2.具备沟通能力。
3.有销售经验者优先。
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
5000-13000元/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售/文员/秘书
3000-10000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务互联网/科技
岗位职责:
1.负责产品/服务的市场推广与客户开发,了解公司需求,提供给客户,并成功拿下该项目。
2. 主动挖掘潜在客户需求,对接需求,必要时充当秘书职位。
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度
4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售策略落地与流程优化
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,建议有经营者无经验者可带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。