一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

处置不良资产法拍房、商拍房、资产包、债权、股权、等等

橙人赛道，公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式!即时零售模式!私域模式!全链路!【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁; 3.公司免费循环培训课程(傻瓜式课件)，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。【职位要求】 1、个人、工作室、团体都可以做，可居家 3、踏实务实、能沉下心来 4、公司负责培训，全程指导 5、负责京店铺的日常管理 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶!可接受小白! 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!为什么说是“宝藏机会”? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观: 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置!

日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

招聘市场运营人员1名，需要有市场运营管理经验，懂直播营销策略，工作地点在天山区小西门新华市场。工资面议。

食堂招聘岗位1：食堂打饭工作人员要求：18‑45周岁，，干活麻利、爱干净，服从工作安排，有食堂工作经验优先。岗位2：拉面师傅要求：会做牛肉面、拉面、炒面，手艺熟练。待遇：月休4天，薪资面议。有意向请联系：

明天需要8个架子工，活在尉犁县，现金。联系电话+86

巴音郭楞蒙古自治州和静县山上招护坡/边坡、建筑木工，60岁以内，天工430元管吃管住。工资打卡，有真心干活的联系。

新疆南疆若羌县新疆南疆若羌县招一名行车工，要求必须有行车证，年龄50岁以内，工资9000，上班8小时工作地址：巴音郭楞

新疆菜餐厅招：后厨员工：要求会切菜、干活速度快、会说国语、长期干工资：4000～4500元工资准时电话：

使用 AI 工具协助产品测试、需求/问题整理、低代码配置与开发验收；有基础网页或小程序经验者加分，不要求独立开发。 我们是在杭州推进数字产品、AI 应用和电商项目的小型创业团队。这个岗位不是要求一人同时做开发、游戏、电商和自媒体，而是跟随负责人，把每周明确的优先项目持续推进并形成闭环。 你将协助维护项目任务表、资料库和周报；在指定项目中完成商品资料整理、上架维护、数据汇总和用户反馈归类；使用 AI 工具协助产品测试、内容初稿和基础调研。 希望你每周可到岗 4 天以上、稳定实习 3 个月，做事有条理，会使用表格、文档和常见 AI 工具。电商、内容、游戏或基础网页经验均可加分，但不是硬要求。

O2O 运营助理（接受实习生）（医药零售） 上班地点：西安市未央区余家寨地铁口（步行 1 分钟即到） 岗位性质：办公室岗位，不外出，非销售岗，可接受实习生 休息制度：单双休，节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪 ，有人带教 岗位职责 1.负责 O2O 门店商品上架、信息修改、价格维护与库存核对 2.负责门店资质更新、证照管理、新建门店流程落地 3.处理门店日常运营问题，对接平台与门店，保障正常运营 4.协助完成数据整理、报表统计，配合团队提升门店运营效率 任职要求 1.熟悉电脑操作，熟练使用 Excel 及日常办公软件，对数据细心 2.有无经验均可，公司专人带教，学习能力强即可 3.工作认真负责、耐心细致、执行力强、有团队意识 应聘方式 有意者请投递简历或私聊，合则约见，期待加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 逻辑清晰，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责品牌在唯品会平台的整体运营管理，确保服装品牌活动的顺利进行。 2. 参与商品上下架、定价策略的制定以及关键词的优化。 3. 定期进行运营数据的更新、汇总和分析。 4. 与唯品会平台进行有效沟通，协助解决运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成任务。 2. 对电商运营有一定的理解和经验。 3. 熟悉使用各类办公和运营相关软件。 4. 有责任心，能够主动解决运营过程中出现的问题。

接受无经验，此岗位无销售性质，不打电话!!!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 1.通过网络平台(主要以抖音、快手、小红书等平台)获取行业精准客户；主做自然流重度依赖付费流的勿扰 2.参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度; 3.将引流到的客户进行转化，该岗位只负责前期的引流，不用涉及后续的工作，有专门的销售团队做后期。 [任职要求] 1.年龄18~35岁; 2.学历大专及以上，优秀者可适当放宽条件; 3.熟悉抖音、快手、小红书等平台; 4.有平台引流相关工作经验的优先; 5.良好的理解能力、沟通能力及执行能力; 6.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 薪资待遇 底薪3000+全勤200+提成5/个（有效） 无效标准：同行、加不上、超过半年出行时间

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

工作方式：灵活居家｜副业全职均可｜经验不作硬性要求 项目介绍 依托成熟电商运营团队资源，整合稳定供货渠道与标准化运营体系，现对外吸纳意向创业伙伴共同运营线上店铺。依托成熟运营模式降低试错成本，全程配套实操指导，适合想要拓宽收入渠道、长期规划事业发展的人群。 日常工作内容 1. 负责合作店铺日常基础打理，完成商品上架、信息优化等基础工作； 2. 跟随团队运营节奏学习平台流量逻辑，自主实操优化店铺数据； 3. 按照成熟运营方案稳步执行，做好日常维护，保障店铺平稳运转。 应聘条件 1. 空余时间充足，做事稳重有耐心，具备基础执行力； 2. 愿意从零学习电商运营知识，拒绝浮躁、短期跟风心态； 3. 认可长期深耕思维，能够坚持执行既定运营规划。 合作扶持亮点 1. 一件模式，无需囤货压货，前期投入门槛低； 2. 专属运营指导跟进，拆解实操步骤，新手循序渐进上手； 3. 物流、售后统一对接处理，减少个人繁杂事务； 4. 收入与个人时间投入、执行效果挂钩，发展空间自主把控。 诚心寻找踏实做事的同行者，短期投机者勿扰，有意向可沟通详细合作细则。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

【高薪诚聘】 岗位：小红书运营助理（复合型岗） 1. 小红书运营板块：负责小红书内容采编、追热点、账号日常维护、笔记整理排版、数据基础复盘，自带小红书账号、具备网感，懂平台种草逻辑 2. 行政板块：日常行政事务处理，文件整理、物料统筹、日程对接、后勤琐事统筹 3. HR基础板块：简历筛选、求职者沟通邀约、入职对接、人员基础档案管理、招聘渠道维护 ，个人持有小红书账号，自带网感 岗位：小红书运营助理 工作地址 伊宁市 薪资待遇 月薪 5000元（稳定直发、不拖欠、长期稳定岗） 休息制度 月休2天（带薪休息），全职坐班，工作稳定

协助日常数据整理、活动执行、平台维护及跨部门协调工作；任职要求大专及以上学历，办公软件熟练，更看重情商高、善于察言观色、沟通表达能力强，能配合团队进行客户接待及商务应酬（具备基本酒量）；实习待遇100元/天，提供实习证明，表现优异可转正。

位职责: 1.负责平台的信息维护及订单处理。 2、社群运营 3.监控并分析运营效果，根据数据反馈调整运营策略。 4.精通相应的图片制作软件（PS/AI） 任职要求： 1.具备出色的内容创作与运营能力，能够独立制定内容规划和用户增长方案。 2.熟悉网络平台的运营规则和推广技巧，能够有效地提升用户活跃度。 3.具有敏锐的市场洞察力，能够快速把握用户需求和行业动态。

日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。