
运营专员
6千-1.2万/月
运营助理/专员1年以下大专实习生
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;
2. 协同公司各职能部门,及时响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;
3. 管理客户资料:做好客户关系记录、定期更新用户信息;
4. 严格执行公司各项规范,树立良好的企业形象;
我们希望你具备:
1. 热衷销售岗位,具备进取心,愿意持续突破自我,接受实习生应聘
2. 学习与适应能力突出,能够迅速融入互联网行业节奏;
3. 具备销售实践经验者优先考虑。
我们提供:
1. 五险
2. 薪资6000-12000
阿克苏新和县认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
6千-2.5万/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
职工
1-2千/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
报废汽车拆解工
5千-1万/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责报废汽车的拆解工作,确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范;
2. 对报废汽车进行分类拆解,确保资源合理利用;
3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物,确保环境清洁;
4. 与客户沟通,提供专业的拆解服务和建议;
5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态,不断提升专业技能。
任职要求:
1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣,具备一定维修经验和从业资格;
2. 有责任心,能够独立完成分配的任务;
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通;
4. 能够遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全。
新疆巴音郭楞寻找拥有60至80人规模的工人团队,能够承接为期三个月的工作项目。有意者可来电
挖机司机3-6个月20人以上
寻找拥有60至80人规模的工人团队,能够承接为期三个月的工作项目。有意者可来电联系。
会骑电动车+会拍照=6-8K起~双休包住
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限朝九晚六运营不加班管家双休
岗位职责:
负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统,定期进行房源维护
岗位待遇:
双休,工作时间朝九晚六
任职要求:
需会骑电动车并具备基础拍摄能力,接受应届毕业生及无经验者
具备学习意愿和进取心态者优先,诚挚欢迎加入!
电商运营助理
3-6千/月
运营助理经验不限大专双休五险一金带薪培训不限经验近地铁
岗位职责:负责后台运营审核
工作时间:固定8小时,双休
任职要求:大专及以上学历,无经验要求,可小白
岗位福利:节日福利,生日福利,带薪年假,五险一金,广阔晋升空间~
抖音运营助理
6-8千/月
运营助理经验不限学历不限电商运营新媒体运营网站运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限,欢迎毕业生投递
运营助理经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
抖音运营专员(双休)
5-8千/月
运营助理1-3年大专不接受居家办公
周末双休,入职缴纳五险,。
岗位职责:
1. 账号全流程运营:负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护,制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划,把控账号定位、风格调性,打造垂直化、专业化的企业抖音IP,实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。
2. 内容创作与制作:结合电力施工业务特性,独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作;深挖行业痛点、客户需求,创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容,兼顾专业性与传播性,规避行业违规风险。
3. 平台规则与流量运营:精通抖音平台算法、流量规则、审核机制,熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具,制定合理的投放与引流策略;及时跟进平台热点、爆款逻辑,结合行业动态优化内容,提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。
4. 数据分析与优化:定期复盘抖音账号数据,包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标,分析用户行为与内容效果,针对性调整运营策略、内容方向,持续提升账号运营效率与营销价值。
5. 内外协同与素材管理:对接公司工程部、销售部等部门,协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材;建立完善的视频素材库,分类归档、高效管理;及时回复账号评论、私信,维护账号口碑,挖掘潜在客户线索。
6. 竞品与行业调研:关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号,分析其运营模式、内容亮点、引流技巧,结合公司自身优势优化运营方案,保持账号竞争力。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先;1-3年及以上抖音独立运营经验,有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先,可提供账号数据、作品链接者优先录用。
2. 专业技能:熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件,掌握基础拍摄技巧,具备扎实的文案撰写、脚本策划能力;熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具,懂数据分析、能精准优化内容。
3. 行业认知:了解电力施工行业基础知识,熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务,能快速理解行业术语、施工流程,将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。
4. 核心素养:网感敏锐、思维活跃,具备较强的创意能力、执行力与抗压能力;做事细心负责、沟通协调高效,有团队协作意识,能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。
5. 其他要求:无不良运营记录,遵守公司规章制度,认同企业价值观,对电力施工行业新媒体营销有热情,愿意深耕行业、长期发展。
新疆巴音郭楞管理人员年龄不超过60岁薪资福利:待遇优厚招工人数:管理人员10人公司急招
临时工6-10人
管理人员年龄不超过60岁薪资福利:待遇优厚招工人数:管理人员10人公司急招
临时工
因业务发展需要,现招聘:1、研学部负责人:负责对外合作对接、部门内部统筹规划与项目管理,要求有相关管理经验,有魄力、执行力强;2、研学服务人员:负责研学活动现场服务,要求有亲和力,善于沟通,责任心强。工作地点:库尔勒经济开发区联系电话:()薪资面议,欢迎自荐、推荐!
临时工月结
招聘:四运检测公司招网络管理员、资料员、录入员、引车员薪资:3.0K-5.0K网络管理员:机动车检测站网络管理员负责检测站网络系统的日常维护和管理,确保网络的稳定运行。维护检测站的信息管理系统,包括数据备份、恢复、安全防护等工作。解决网络和信息系统中出现的故障和问题,保障检测业务的正常开展。资料整理与流转:收集车主提交的各类资料(证件复印件、申请表等),按规范归档,将登记好的检测任务单同步至检测车间,衔接后续流程。驾驶送检车辆在检测线完成动力、制动、排放等核心项目测试,需精准操作车辆以确保检测数据真实有效,同时保障检测设备与人员安全。
临时工免费培训
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兼职日结
手工老师时间自由,有无经验均可,宝妈优先,可兼职,可全职。仪器操作薪资福利:工资日结,一天200-500元不等,多劳多得
市场专员
3千-2万/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平
5. 监控关键运营指标(如转化率、响应时效、任务完成率),定期输出简明分析报告
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件
2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验,应届毕业生亦可考虑
3. 工作细致主动,具备较强执行力与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析意识,对用户行为与业务增长有一定敏感度
5. 责任心强,具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
民宿运营专员
4-9千/月
运营助理/专员经验不限学历不限内容运营数据运营不接受居家办公
工作内容:负责通过电话联系并邀请客户
工作时间:上午10:00-13:30
下午15:30-19:30,中午休息两小时
月休四天
运营专员
4-9千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营不接受居家办公
工作内容:通过电话方式联系客户并进行邀约
工作时间:上午10:00-13:30
下午15:30-19:30,中午休息两小时
月休四天
栏目概述
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