岗位职责: 1.负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2.保障生产任务按期交付，提升作业效率 3.协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1.具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队的经历 2.具有良好的团队意识，能与成员协同配合完成工作目标 3.具备处理生产现场问题的能力，确保产品质量达标

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度，快速应对生产过程中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3.汇总整理生产相关数据（如产量、合格率、工时消耗等），开展效率分析，提出可行性优化建议。 4.督促员工严格遵守工艺流程及操作规程，确保产品品质达到规定标准。 5.参与产品质量检验工作，对不合格品进行标记与隔离，并配合查找原因，协助制定整改措施。 6.组织开展班组内部质量意识培训，持续提升员工质量认知水平。 7.执行安全生产管理制度，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查潜在风险，预防安全事故发生。 8.维持车间现场管理秩序，推进“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地实施，保持作业环境整洁规范。 9.负责新员工的指导与带教，提升团队整体操作能力与作业效率。 10.合理安排人员班次，协调解决员工在工作中遇到的问题或冲突，调动团队工作积极性。 11.准确传达公司政策、生产安排等信息至班组成员，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12.监督设备日常保养执行情况，配合维修工作，保障设备稳定运行。 13.关注物料使用动态，防止浪费或供应中断，协助完成物料领取、盘点等相关事务。

·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需具备综合协调能力： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学进度，跟进课程学习情况； 2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务的执行与落实。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期组织篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品发放、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升空间）

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

以上工作有经验者优先，

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘：起重车司机 薪资：7.0K-8.0K 职位详情： 工作内容： 1、熟悉HSE管理、持证上岗，认真学习并严格遵守交通法规和各项管理制度。 2、每天做好出车前、行驶中、收车后的巡回检查，发现问题及时整改。 3、定期维修和保养所驾车辆，保证车况良好。 4、分析本岗位存在的事故隐患，积极采取防范措施。 5、起重作业时，起重臂下及旋转范围内严谨任何人站立、工作或通行。 职位要求： 1、B2证；限流动式起重机司机Q2证 2、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 工作地点：塔里木油田迪那作业区。 休息休假：连续工作三个月休假两个月（具体以项目组文件为准）。 福利待遇：入职缴纳五险一金，采暖费、高温补贴、过节费、年度体检

库尔勒某个宴会厅招聘2名服务员 1名传菜

库尔勒大巴扎金泉宴会厅招聘2名服务员。

库尔勒飞机场招聘保安员数名，，年龄55岁以下，政审合格，有保安证，管吃管住每月工资2800元，上一天休一天，可休息，工作表现好有奖励 联系人：麦教官

新汇嘉内街魅KTV招聘保安30岁以下，非诚勿扰

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

前厅经理 、年龄45岁以下 薪资福利:8000 - 10000元 具体工作内容及要求请打电话咨询，期待精英们毛遂自荐 工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡

### 7. 嗨吨吨火锅店-后厨主管招聘信息 招工信息：招聘后厨主管（2-3年经验），薪资4500-5000元，地址在库尔勒市民生路嗨吨火锅新疆旗舰店 联系电话：吕经理

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

### SPICY MARKET 麻辣集市 **地址**：未标注 **联系电话**：（秦主管） **招工信息**： - 后厨主管：月薪6500-7500

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

后厨主管 2 - 3年以上后厨经验优先 薪资福利:4000 - 5500，福利全勤+工龄+包吃住 工作地址:库尔勒市民生路嗨吨吨火锅(西部雅居店)

库尔勒周边单位食堂招聘主管一名，面点师傅一名，工资面议，电话

261. 库尔勒青之口领班：领班1名：底薪4000+提成+绩效+全勤，电话：（微电同号，22:00后勿扰）

火锅店厨师长岗位招聘 要求：从事相关行业工作5年以上，懂得成本核算，产品复制能力强，有3年以上厨房管理经验！ 待遇：每月正常休3天，工资每月按时15号发，公司超额分红制！！！底薪八千起！！！ 联系方式：俞

招聘办公室文员，可以提供吃住，主要负责牛羊副产品加工厂数字统计，员工考勤，电脑对账，库存管理。