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班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责新生的初步接待并完成信息登记,同步做好会员上课签到及数据统计工作; 2. 协同课程顾问落实签约后的各项客户服务流程,确保服务衔接顺畅; 3. 统一管理学生合同资料,进行分类归档与信息维护; 4. 根据学员出勤动态,合理规划新班开课及现有班级调整或取消; 5. 统筹安排学员课程相关事宜,涵盖固定座位、请假处理、调课、升班、课包延期、续费与赠课提醒等; 6. 维护会员关系,及时发布活动通知、发送短信提醒等内容; 7. 主动收集客户意见,妥善处理投诉问题,跟进提升服务满意度。 任职要求: 1. 持有相关资格证书并掌握对应教学方法与技巧者优先录用; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生建立有效互动; 3. 拥有较强的组织协调和管理能力,可制定科学合理的教学安排; 4. 工作认真负责,具备高度的责任意识和职业敬业精神; 5. 大专及以上学历者优先考虑 【团队介绍】 1、年轻化团队:成员平均出生于1993年,充满活力与热情; 2、扁平化管理:无固定工位限制,无层级隔阂,全员平等协作,共同成长; 3、晋升机制透明:以能力定岗位,管理岗均通过内部竞聘产生,最快每3个月一次机会; 4、创新文化导向:拒绝墨守成规,鼓励突破尝试,拥抱变化与革新; 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队持续扩展中,现有及新增岗位均有配置,HR将协助引入新成员 【公司福利】 1、新员工享有系统化岗前培训,由专业团队带教,助力理论与实践结合,积累行业经验; 2、提供五险、带薪年假(5-15天)、婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴; 3、95后、00后为主力团队,工作环境轻松积极,职业受尊重,发展路径清晰,支持内部晋升与转岗; 4、定期举办节日主题活动,覆盖教师节、妇女节等非公共节假日; 5、为员工举办生日主题派对,并赠送定制化生日礼品; 6、不定期供应免费下午茶,丰富办公生活; 7、部门活动多样,包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游等; 8、公司设有完善的人才培养体系,针对性开展内部技能提升培训; 9、在职满周年的员工可获得高额年终奖金及纪念礼品
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。 2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。
班组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专及以上全职
·生产的指挥官:确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者:对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者:在各个环节厉行节约,控制制造成本。 ·团队的教练员:培养和发展下属,提升团队整体能力。 ·安全的负责人:杜绝安全事故,保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家:不断发现和解决问题,推动现场持续改善
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 发薪日期:25日 社保类型:五险 提成方式:按件计酬; 奖金补贴:交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助
辅导员
4000-6000元/月
班主任本科及以上
辅导员2名(师范类高等学校毕业,专业不限制)。
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标; 2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性; 3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展; 4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识; 5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心; 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识; 3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求; 4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力; 5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率 3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
餐饮领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队,落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求,参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 形象气质佳,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮事业,认同“好味道、好食材”品牌理念
喷漆工
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
独立活,有责任心,挺快的
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招挖机/钩机司机
挖机司机
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招挖机/钩机司机
巴音郭楞 库尔勒市
2月27日 11:38拨打电话
新疆巴音郭楞找个挖机驾驶员井队值班有信号,活轻松伙食好,二把刀会开就行一个月7500,想去
7500元/月
挖机司机月结
找个挖机驾驶员井队值班有信号,活轻松伙食好,二把刀会开就行一个月7500,想去的打电话
巴音郭楞
2月27日 11:38拨打电话
巴音郭楞库尔勒市中餐店招聘(八中对面)招聘:凉菜师父一名薪资面谈有经验的配菜一名服务员4名
服务员配菜凉菜
库尔勒 中餐店招聘(八中对面) 招聘: 凉菜师父一名薪资面谈 有经验的配菜一名 服务员4名
巴音郭楞 库尔勒市
2月27日 11:37拨打电话
石油钻井工其他石化工
工人 50岁以下,需长期工,短期勿扰。新疆库尔勒市塔河油田常年有活 薪资福利:薪资5000 - 7000,公司管吃住,交五险,工资月发,干满一年带薪休假两个月每月休假工资1500元 招工人数:若干名 工作地址:新疆库尔勒市塔河油田
巴音郭楞 库尔勒市
2月27日 11:37拨打电话
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中线下教育学生管理排课管理二次续费
【岗位职责】 1、组织教学咨询,开展新生交流会,积极做好新生的信息收集,做好学生档案的管理; 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 3、负责与家长定期沟通,召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生 的需求; 4、安排学生课程,收集学生教学教案等教学痕迹,确保学生档案完整; 5、做好日常学生自习室的管理,督促学生完成日常作业,确保学生在安静有序的环境 下学习; 6、熟悉学生的上课进度,组织教学老师,做好学生家长的续费工作; 7、与学生及家长保持友好的密切联系,积极推进学生转介绍工作; 8、积极参加公司及校区组织的各类活动; 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业,真心关爱学生; 2、性格开朗、为人谦和,责任心强,具有良好的沟通表达能力; 3、具有一定的目标感,能够保质保量的完成业绩类工作; 4、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作; 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑; 5、大学专科及以上学历,熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利:节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰 富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
班主任大专及以上
职位描述 1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。 3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。 4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。 5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。 5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
学管师
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上初中高中培训机构线下教育
负责学生日常管理及心理健康引导工作; 积极与家长互动,协同促进学生全面发展; 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上小学初中线下教育
【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与学员家长保持沟通,构建稳定、互信的长期关系,提升服务质量,为后续推荐奠定良好基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动; 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间,具备本科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识; 4、拥有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,平均月薪8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日福利礼品,关怀慰问,定期开展丰富多彩的团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假; 【工作地点】 1. 多个校区可按住址就近分配
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
库尔勒品牌汉餐招牌配菜师傅,前厅主管,,服务员,收银员,工资面议,一个月4个半天,节假日补休,包吃包住24小时热水,联系方式
巴音郭楞 库尔勒市
2月17日 22:08拨打电话
店长服务员配菜
地址:库尔勒市楼兰不夜城马菲菲卤味火锅 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 招聘长期工,二厨1名,配菜师傅1名,店长领班1名,服务员若干名,全勤奖,包吃包住,工资面议 电话
巴音郭楞 库尔勒市
2月27日 06:18拨打电话
餐厅领班月结
领班 有餐饮领班经验。负责前厅人员管理、服务流程监督及顾客关系维护 薪资福利:薪资5000 - 7500元,月休三天,包吃住,宿舍配WIFI、热水器、洗衣机等 招工人数:2名 工作地址:石化大道醒枫酒店2楼餐厅
巴音郭楞
2月26日 11:22拨打电话
服务员餐饮收银
库尔勒九号仓大型餐饮店招人 库尔勒九号仓餐饮店招聘 收银1名3800~4500 服务员6名3700~4700 领班 4500~5500 主管 工资面议 经理 工资面议 包吃住,待遇好,每月4天休息 联系电话:王经理()
巴音郭楞 库尔勒市
2月25日 12:39拨打电话
服务员配菜面点包子
招聘广告 连锁品牌餐厅全岗招人!前厅+后厨同步招。 ✅前厅:服务员/领班/18-40岁 ✅后厨:炒拌面菜/炒菜/配菜/烤肉/学徒/18-45岁, 任职要求:吃苦耐劳、服从安排、有服务意识、沟通流畅、有责任心、有团队意识 工资以实际面试为主。不拖欠工资。包吃包住。 ✨氛围轻松不内卷,干活舒心,到岗优先 地址:和静县友好生活广场疆域八十七号烤包子 电话:
巴音郭楞 和静县
2月19日 06:28拨打电话
配菜
味鲜楼农家院招聘 1.大堂经理1名 要求学历专科以上 有责任心及餐饮经验 2.后堂帮厨1名 接受无经验 可1对1培训
巴音郭楞
2月24日 10:20拨打电话
新疆巴音郭楞前厅经理薪资福利:面议
餐厅领班月结
前厅经理 薪资福利:面议
巴音郭楞
2月23日 11:09拨打电话
巴音郭楞库尔勒市餐饮公司,店长,薪资面议,,库尔勒市
餐饮店长月结
餐饮公司,店长,薪资面议,,库尔勒市
巴音郭楞 库尔勒市
2月25日 16:21拨打电话
切配
后厨主管兼切配 熟悉后厨流程,所有岗位均需责任心强,有餐饮经验者优先。负责切配质量及厨房管理 薪资福利:薪资暂定5000元起,包吃住,具体薪资绩效提成 招工人数:一名
巴音郭楞
2月25日 11:21拨打电话
配菜厨师长打荷洗碗工
库尔勒市陈大碗本草猪蹄 招聘 厨师长:薪资面议 配菜:4000—5000 打荷 2名:3800—5000 2名:3500—5000 帮厨大姐:3500—4000 洗碗工:3500—4000 月休四个半天 联系电话: 地址:库尔勒市
巴音郭楞 库尔勒市
2月25日 10:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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