有登高证的团队联系我，每人必须有，每组4人

半年检，换油加油卫生

维修风机壳体需要登高证和焊工证

冷却器装配维修，焊接作业

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排

风电维修，叶片内部维修保养，要有高空证，应急救护证，吊栏证一个，安全员证一个，低压电工证一个

污水和烟气在线设备运维招运维工程师

1.包吃包住2.运维中级工程师

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

巴音郭楞蒙古自治州招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具，全是家装，常年有活，二把刀和短期工不要，活在库尔勒市，

需要A1驾驶员一名，工资6600，管吃住。联系电话。

新疆库尔勒。甜叶菊打顶。玉。简单好干，一天三四百元左右，散人，小团队，中介能远程提供工人的，都可以联系我

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招泥瓦工

招木工、木模，框架楼，有意者电话联系

作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1.负责桌面计算机及配套软硬件的日常维护与管理。 2.保障桌面系统的稳定运行，及时进行系统优化与调整。 3.协助处理各类桌面端故障，提供技术支持与解决方案。 4.对网络环境进行安全监控，识别并处置安全隐患。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应技术问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练掌握计算机操作及常用软件工具的使用。 4.熟悉基础网络原理，具备网络安全维护能力。

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

1.负责油井远程传输仪表的日常维护，保障各井区监控系统及网络稳定运行 2.具备高中及以上学历，持有有效驾驶证 3.试用期为1至3个月，每月享有7天带薪休息，享受节日福利，公司按规定缴纳社会保险 4.提供食宿，生活便利 5.实习期间月收入4000-4500元，转正后月收入5000-7000元 6.设有加班补贴及高空作业补贴 7.工作地点位于新疆轮台县采油三队

1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试 2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作 3.负责油井远程传输仪表的日常维护 4.需具备高中及以上学历，持有有效驾照 5.试用期为3个月，享受每月7天带薪休假 6.提供食宿全包，享有节日福利，报销探亲路费，依法缴纳社保 7.实习期月薪4000-4500元，转正后5000-7000元，具备晋升通道，可向管理岗位发展 8.设有加班补贴及登高作业补助 9.工作地点位于新疆轮台县采油三队

网络设备调试

一、核心职责 1. 负责收费站系统（含ETC车道、人工混合车道）软件的部署与调试工作，包括收费业务软件、车道控制程序的安装配置，协同硬件设备完成信号逻辑联调，确保软件指令与车道通行状态实时同步、响应及时。 2. 实施系统软件的部署与集成联调，完成服务器操作系统（Windows Server/Linux）、数据库（人大金仓、MySQL等）及收费软件系统的配置，保障收费数据准确上传、本地备份完整以及各子系统间数据交互稳定，适配新建站点和既有站点升级改造需求。 3. 承担系统软件日常维护任务，定期检查车道软件运行情况、数据库性能表现及网络链路连通性，及时排查处理软件异常（如流程报错、统计偏差、离线故障等），保障收费业务持续稳定运行。 4. 汇总用户在使用过程中对软件功能的意见建议，配合技术团队推进系统优化（如版本迭代、缺陷修复），为站区工作人员提供操作指导和技术支持，编写运维日志、故障处理记录等相关技术文档。 5. 响应突发软件故障抢修任务，快速定位并处置系统告警或服务中断问题，确保收费站通行秩序不受影响。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年软件系统部署或运维工作经验，有高速公路收费系统、智能交通类项目经历者优先；熟悉ETC扣费流程、人工收费对账等业务环节者更佳。 3. 技术能力： - 熟悉Windows Server/Linux操作系统，可独立完成软件运行环境搭建与参数配置； - 掌握TCP/IP协议原理及网络设备（路由器、交换机）的基础配置方法，具备常见网络通信问题排查能力； - 了解主流数据库（MySQL、Oracle、人大金仓），能进行数据查询、备份操作，并初步判断基础故障原因； - 具备虚拟化技术（VMware）应用经验者优先，可协助完成虚拟机环境下的软件部署； - 了解Spring Boot框架，能辅助完成简单代码逻辑调整； - 掌握Docker服务部署技能，可通过日志分析解决常见项目运行问题。 4. 资质与技能：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年者优先（需胜任跨项目通勤及现场调试调度）。 5. 综合素质： - 具备较强的软件问题诊断与应对能力，能独立处理常规故障及紧急状况； - 沟通协作良好，能够高效对接客户单位（收费站）与后端开发团队，具备服务意识； - 可接受驻场作业、轮班安排及出差任务，抗压性强，服从项目地点调配，严格遵守数据安全规范与保密规定。 三、其他说明 1. 工作地点：新疆交投运营公司； 2. 薪资福利：面议，缴纳五险一金，提供带薪年假、软件技术培训及职业发展通道； 3. 作息制度：实行弹性工作或轮班机制，遇软件紧急故障需做到即时响应、迅速到场处理。

岗位职责： 1、风力发电的半年检，全年检，首保的定检维护。 2、持双证（高空作业证＋高压电工证/低压电工证）优先。 3、无经验免费培训上岗，长期稳定的岗位（合同最低一年起） 4、月结工资（可预支）

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

岗位职责： 1、负责存储资源的规划、扩展、迁移、备份及恢复等工作，确保满足业务发展需求； 2、开展存储系统日志分析、性能监控与容量预估，主动识别并处理潜在风险，制定并落实数据安全策略，保障信息资产安全，同时完善运维文档体系，如操作指南、应急响应预案等； 3、承担存储系统日常故障的排查与闭环管理，快速定位硬件、软件及网络类故障，分析根本原因，提出有效解决方案，执行修复操作，并完整记录处理过程，形成故障报告，组织复盘总结； 4、持续监控对象存储与高性能存储系统的运行指标，识别性能瓶颈，输出优化建议，落地性能调优措施，提升系统效率与资源使用率，跟踪存储领域技术演进，评估新技术可行性，推进系统迭代升级。 岗位要求： 1、具有3年及以上存储系统运维工作经验 2、掌握存储系统基础理论，熟悉存储架构、存储协议、RAID技术、数据备份与恢复机制等知识 3、了解高性能存储与对象存储的产品特点、功能配置及日常运维管理 5、持有存储相关认证者优先考虑，认证范围包括：HCIE-Storage、HCIP-Storage、H3CS-DS等

岗位职责： 1. 负责客户IT相关问题的诊断与处理，高效响应并解决硬件故障、网络异常及应用使用中的技术难题，保障技术支持服务的及时性与有效性。 2. 汇总用户使用反馈，深入理解业务需求，跟踪技术发展趋势，积极参与IT项目的需求分析与落地执行。 3. 承担网络设备、服务器及计算机终端等IT基础设施的日常运维工作，确保系统持续稳定运行。 4. 保障IT系统运行的可靠性与数据安全，主动识别并处置潜在风险隐患，提升整体系统健壮性。 5. 对运维过程进行归纳总结，开展数据分析，持续优化运维流程与操作规范。 6. 运用脚本语言（如shell、python、存过等）实现重复性人工操作的自动化，提升工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类或相关专业背景； 2. 工作态度端正，责任心强，具备积极的学习与工作主动性，拥有良好的沟通协作能力。 3. 掌握Docker容器技术及相关编排工具，具备K8S或Docker Swarm实际应用经验。 4. 熟悉常用中间件的配置与管理，如Nginx、Redis、Tomcat、Kafka等。 5. 具备主流数据库的部署与运维能力，包括MySQL、Elasticsearch、MongoDB。 6. 熟悉Git、Jenkins等持续集成工具，可根据业务需求设计并实现CI/CD流水线。 7. 熟练掌握至少一种脚本语言，如Shell、Python、Perl等，能独立开发运维辅助工具。 8. 有Prometheus、Zabbix等监控系统的配置与维护经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利