
it运维技术人员
4000-9000元/月
运维工程师1-3年大专网络运维实施交付运维通信相关专业系统运维计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验IDC机房运维
IT运维工程师的招聘要求:
基础要求
学历:专科及以上学历,计算机、网络工程或相关专业优先
证书:持有网络工程师(如HCIA、CCNA)、Linux系统认证(如RHCE)等资质者优先
经验:1年以上IT运维岗位经历,具备方案编写能力,熟悉服务器与网络设备的日常维护流程
专业技能
技术能力:掌握Windows、Linux等操作系统的部署、调试及问题处理;熟悉华为、华三、思科等主流厂商网络设备(交换机、路由器、防火墙)的配置与运维;了解虚拟化平台(如VMware、KVM)及常用数据库(如MySQL)的基础管理;具备网络故障分析、服务器运行监控及应急响应能力者优先
工具应用:熟练操作办公软件及运维支撑工具(如监控平台、远程控制软件等)
综合素质
管理工具:熟练使用办公软件及项目管理辅助工具
沟通能力:具备良好的跨部门协作及与客户、供应商沟通协调的能力
抗压能力:能适应短期外出工作及高强度多任务并行的工作节奏
售后运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限大专网络运维实施交付运维通信相关专业系统运维桌面运维计算机相关专业运维经验IDC机房运维
岗位职责:
1、负责公司产品在现场的巡检作业,日常维护及故障设备的及时修复。
2、整理客户关于产品的使用反馈,对提出的问题进行测试与验证确认。
3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训,保障团队专业能力达标。
4、指导并支持区域服务人员开展工作,提升终端用户的服务体验满意度。
5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。
6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集,保障交付质量达到预期标准。
岗位要求:
1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历,掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。
2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程,了解施工质量管控环节。
3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣,具备较强的自主学习能力。
4、具备良好的沟通表达能力,能够与客户建立顺畅的交流互动。
5、具有较强的服务意识和团队协作精神,适应现场作业强度。
6、可接受出差安排,服从排班轮休的工作制度
云资源池运维管理
7000-10000元/月
运维工程师3-5年本科实施交付运维通信相关专业
岗位职责:
1. 负责云资源池中主机、存储设备、服务器及相关云服务的日常运维保障;
2. 处理云资源池运行中的各类告警信息,独立完成故障的分析、定位与解决;
3. 协同各分公司及政企客户开展云资源池的资源配置、调试与支持工作;
4. 定期或临时对云资源池设备开展巡检,提前识别并消除潜在设备风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上运维相关领域工作经验,善于思考,持续关注并学习新技术。
2. 熟练掌握Linux系统操作与基础知识,能够独立编写常用Shell脚本。
3. 掌握Docker等容器化技术及其编排工具,具备K8S或Docker Swarm实际应用经验者优先考虑。
4. 具备主流服务软件的部署与维护能力,熟悉Nginx、Kafka、RocketMQ、Redis、FastDFS等配置使用者优先。
5. 拥有主流数据库的安装与运维经验,包括MySQL、Elasticsearch、MongoDB等。
6. 理解公有云、私有云及混合云架构,具有天翼云等云平台使用经历者优先。
7. 熟悉至少一种脚本语言,如Shell、Python、Perl等,具备快速开发运维工具的能力。
风电运维人员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
要有高空作业证,无犯罪记录,健康证明
售后运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。
2、收集客户对产品的使用反馈,测试并验证客户提出的问题。
3、开展技术人员的维修技能与产品知识培训,保障其能力满足岗位需求。
4、指导和带教区域服务人员,提升服务质量,保障用户满意度。
5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运维支持。
6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档归集,确保交付成果达标。
岗位要求:
1、通信、计算机、电子及相关专业大专及以上学历,掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。
2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程,了解施工质量管控环节。
3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术,具备较强的自主学习能力。
4、具备良好的沟通表达能力,善于与客户交流,富有亲和力。
5、具有较强的服务意识和团队协作精神,能承受工作压力。
6、可接受出差安排。
种植工
新疆库尔勒。甜叶菊打顶。玉。简单好干,一天三四百元左右,散人,小团队,中介能远程提供工人的,都可以联系我
隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
巴音郭楞蒙古自治州招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具,全是家装,常年有活,二把刀和短期工不要
高栏车
和静上游公社→乌市九顶,要6.8米高栏,运费商量。沙雅→尉犁县光伏基把,有一台推土机,要13.75米平板,16米平板,17.5米平板,包车运费商量。库尔勒→天津,要17.5米平板库尔勒→喀什,配货零担13吨钢筋直条有去的司机请和我联系
能适应长期出差 有登高证 低压
7000-15000元/月
风电运维工程师
作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000(能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正)
风电运维工程师
1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
一、招聘标准主修标准:1.具有叶片维修2年以上经验,熟练错层打磨、真空灌注,袋压,会做真空包;2.具备叶片技改,补强,翻新等工作经验,有登高证。有低压电工证优先;3.能看懂简单图纸,维修前后及维修过程中拍照,并做出维修报告;4.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度。辅修标准:1.有叶片厂工作经验,具备打磨,裁布等,简单维修工作;2.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度;3.有登高证,低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系:底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪:参照现有市场用工窝工工资标准核算,主修300元/天,辅修170元/天,主修底薪为300元/天26天=7800元,辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效:指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金:指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金,奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金,辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同,。2.,出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况,不予发放工资。3.,,工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程,该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点:内蒙、山西、新疆、云南;作业期间公司包食宿。
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好,经验丰富,大龄老师傅也可以风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大师傅多名,在地面做技改工作,技能熟练,经验丰富,工艺完美,能解决问题,工期长,工资面议!
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
桌面运维技术员
5000-7000元/月
运维工程师3-5年大专通信相关专业桌面运维计算机相关专业网络安全相关经验打
岗位职责:
1.负责桌面计算机及配套软硬件的日常维护与管理。
2.保障桌面系统的稳定运行,及时进行系统优化与调整。
3.协助处理各类桌面端故障,提供技术支持与解决方案。
4.对网络环境进行安全监控,识别并处置安全隐患。
任职要求:
1.具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应技术问题。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.熟练掌握计算机操作及常用软件工具的使用。
4.熟悉基础网络原理,具备网络安全维护能力。
仪表工,监控视频与网络维护技术员
4000-7000元/月
运维工程师经验不限高中
1.负责油井远程传输仪表的日常维护,保障各井区监控系统及网络稳定运行
2.具备高中及以上学历,持有有效驾驶证
3.试用期为1至3个月,每月享有7天带薪休息,享受节日福利,公司按规定缴纳社会保险
4.提供食宿,生活便利
5.实习期间月收入4000-4500元,转正后月收入5000-7000元
6.设有加班补贴及高空作业补贴
7.工作地点位于新疆轮台县采油三队
安防弱电、网络与桌面运维技术员、仪表工
4000-7000元/月
运维工程师经验不限高中网络运维安防监控通信相关专业桌面运维运维经验
1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试
2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作
3.负责油井远程传输仪表的日常维护
4.需具备高中及以上学历,持有有效驾照
5.试用期为3个月,享受每月7天带薪休假
6.提供食宿全包,享有节日福利,报销探亲路费,依法缴纳社保
7.实习期月薪4000-4500元,转正后5000-7000元,具备晋升通道,可向管理岗位发展
8.设有加班补贴及登高作业补助
9.工作地点位于新疆轮台县采油三队
弱电设备安装工程师
350-550元/天
弱电工程师经验不限学历不限
智慧工地设备安装技术员 招聘
本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员,师傅可通过平台自主接单,费用每月15号前可在平台提现发放,结算准时、收入稳定,欢迎有相关施工经验的技术人员加入!
应用运维工程师
6000-9000元/月
运维工程师1-3年本科DBA
本科及以上学历,1年以上相关工作经验,计算机类专业背景,具备以下能力:
1、理解数据库基础理论,熟练编写SQL语句及PL/SQL程序块;
2、了解岗位所需专业技术产品(如Web服务器、中间件等)的基本原理;
3、掌握主流数据库ORACLE/MYSQL的使用,熟悉Linux系统基本命令操作;
4、了解Hadoop生态组件,包括Hive、Spark、Kafka、Zookeeper等技术框架;
5、具备良好的沟通表达能力与抗压能力,面对突发情况能沉着应对,积极寻找解决方案;
6、了解电信、移动等行业业务流程,有运营商支撑系统开发与维护经验者优先。
SCADA运维工程师(轮值)
5000-8000元/月
运维工程师学历不限系统运维IDC机房运维计算机相关专业通信相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责:1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理,保障系统稳定高效运行
2. 实施自动化运维(如Ansible、Shell/Python脚本),优化CI/CD流程与发布效率3. 管理Linux/Windows系统环境,完成安全加固、日志审计、备份恢复及容量规划
4.配合开发团队进行应用上线支持、性能调优与中间件(Nginx、Redis、MySQL等)运维
5.编写运维文档、操作手册及应急预案,参与7×24小时轮值响应(视企业实际安排)
任职要求:1.计算机相关专业,学历不限;熟悉主流操作系统、网络协议及基础数据库操作
2.具备运维相关工作经验,熟悉Shell/Python至少一种脚本语言,了解Docker/K8s者优先3. 具备良好的问题分析与快速排障能力,责任心强,具备基础安全意识和协作沟通能力
4.持有Linux认证(如RHCE)、云厂商认证(如AWS/Aliyun ACA)者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息请根据企业实际情况补充完善
桌面运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师经验不限大专桌面运维系统运维Windows
招聘一名桌面运维及视频会议系统技术支持人员,注重人员稳定性。
1、计算机、通信或相关专业大专以上学历。
2、负责办公电脑设备及视频会议系统的日常维护;熟悉Linux系统者优先考虑。
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑分析能力较强;
4、工作认真负责,有较强的责任心和积极的工作态度,能够长期稳定任职。
5、能适应加班需求。
栏目概述
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