高底薪，高提成，不加班，职业前景广阔，成长空间充足！！！ 岗位职责： 向学员详细介绍课程内容，推广教学产品，提供专业的课程方案讲解，确保学员充分理解课程设置与授课模式。 通过有效沟通了解学员的学习经历、兴趣方向及发展目标，结合个人需求定制专属学习计划，并推动完成报名流程。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周日休息一天，法定节假日正常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，规律作息，保障饮食与健康～ 工资构成： 无责任底薪3300元 + 通话补贴300元 + 全勤奖励200元 + 提成8%-15%（提成档位随业绩提升而增加，收入上不封顶） 公司福利： 五险一金 员工生日关怀礼遇 每月初举办优秀员工表彰会 年度大型年会及年终奖金 定期组织团队建设活动，节日均有特别庆祝与礼品发放 每月两次下午茶，烧烤、饮品、小零食丰富供应～

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：具备普通话二级乙等证书，理科综合专业背景 教育背景：有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责对报名学员开展咨询服务工作 2、跟进意向学员回访，解答咨询疑问并引导课程选择 3、为学员提供院校及专业的规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期无责底薪3800）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织聚餐 定期安排下午茶 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！法定节假日正常休息！ 缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高意向客户资源，无需盲目外呼 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入职后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休2小时！！！充足时间用餐、放松或逛街 5、人均月薪7000+，新人及初入职场者均可快速成长，团队重点扶持，月入过万不是梦 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限经验（欢迎零基础人员加入，个人能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，有较强的责任心和进取心 3、乐于学习新知识，追求自我提升，对未来职业发展有清晰目标 诚邀优秀、年轻、积极向上且渴望实现财富自由的你加入我们团队！

地址:喀什市教培机构 岗位:普通话教师5名 要求:普通话二级乙及以上 (或者会用维语沟通) 要大三大四的(尽量稳定可靠) 薪资待遇:月薪4500(要面试试讲) 工作时长:8h 工作内容:成人普通话培训 联系电话:()

招聘招生老师 岗位要求： 1. 经验不限，应届生、无经验者均可，公司提供专业系统培训 2. 沟通能力强，有亲和力，做事认真负责； 3. 有教育行业、销售、市场、咨询相关从业经验者优先录用，维、哈、塔等优先 薪资待遇：薪资面议，福利优厚，发展空间良好。 有意向者请联系

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，进行专业化的课程体系解读，帮助客户清晰理解教学模式与课程价值。 通过深入沟通了解客户的学习经历、兴趣方向及职业发展规划，结合实际需求制定个性化的学习方案，并推动签约落地，助力客户顺利开启学习旅程。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每天工作七小时，合理安排作息，劳逸结合更有活力 工资组成： 无责底薪3800元+8%提成（提成档位随业绩提升逐步增加） 公司福利： 五险一金 员工生日福利 年度公司年会及年终奖金 定期组织团建活动，参与即有机会赢取小礼品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、零食齐全，氛围轻松愉快～

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学，帮助学生实现流利的普通话表达。 2.策划并开发课程内容，制作相应的教学资料。 3.策划并实施课堂教学及课外语言实践活动。 4.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与辅导。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧。 2.善于调动学生对普通话学习的积极性和兴趣。 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同达成教学任务。 4.保持学习热情，不断优化教学方式与课程内容。

岗位职责： 1.负责区域内招生相关事务。 2.落实招生学员的后续跟进工作。 3.配合区域负责人完成各项对接任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 享有春节、国庆节法定假期

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化，推动签约与续费，达成招生目标 4. 维护学员关系，协调教学服务，提升满意度与口碑推荐 5. 参与市场活动支持，收集反馈并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

方格网安装师傅

项目部招聘煮饭阿姨因食堂用餐需求，现招聘1名煮饭阿姨，共同负责日常餐饮制作：1.工作内容：负责买菜、15-25人日常饭菜烹饪、食材清洗、厨房及就餐区域卫生清洁等。2.薪资待遇：月薪3000-4000元。3.休息安排：休2-4天。4.任职要求：身体健康，做事勤快，有食堂做饭经验者优先。工作地点：巴州区老城有意者请直接联系，非诚勿扰～联系电话：

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和静沙场招聘铲车司机、操作工和大师傅，常年有活干。

和静县，最好是新疆及附近的，会熟练操作履带钻机的机手多名,机手工资保底14000元/月,记件优先，地面钻孔D90，含重复钻孔约8万米,工资甲方，白班每天10小时计1天,,超出后另加工资，

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

岗位核心职责： 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。

【岗位职责】 1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。 2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。 3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。 4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。 5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。 6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。 7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。 8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。 9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。 10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。 11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。 12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。 13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。 3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。 4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。

招自动化工程师，熟悉自动化

学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

工作日周一到周五销售小课包。针对3至6岁儿童。工作时间自由

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

给学员上课3天

负责校区日常招生工作

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，按时出席各类培训及团队会议； 3、根据公司业务发展节奏，持续完成月度业绩目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销实操经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，自信心强，目标感明确； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于冲刺高收入； 4、思维清晰有条理，拥有出色的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力佳。 关于这个岗位： 一、【任职要求】 团队规模精简，不接纳情绪化或缺乏责任感的伙伴～ 只欢迎心智成熟、专注目标、踏实做事的同行者！ 敢开口打电话、擅长人际交流的朋友，欢迎投递简历深入沟通！！！ 高端办公场所～ 你的核心工作是通过电话邀约客户体验课程，操作流程简单且可复制，提成机制极具吸引力！ 理解能力强，不怕被挂断，心态稳定，有担当，渴望增收的伙伴抓紧加入！ 二、【福利待遇】 无责底薪【单休、双休自由选择】+全勤奖励+高比例提成+总裁特别奖励+阶段性惊喜激励！ 团队人均月薪8k以上，能力出众者收入上不封顶！ 你能赚多少，取决于你对生活品质的追求！ 关于赚钱这件事，无法唤醒一个只满足3k的人，若无强烈意愿，还请不必互相浪费时间！ 【薪资】 弹性底薪3500-4500，基础工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁嘉奖+话费补贴，全部落实，综合收入1W以上，单双休自主选择 【薪资和休假：自由切换】 【A方案：周一单休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：每周一固定休息； 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖 【B方案：双休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：周一固定休，另一天于周末灵活调休 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖