[职位亮点] 品牌实力强，对新人支持力度大，提供优质意向资源 [带薪培训] 助力新人快速成单，顺利度过起步期 [晋升空间] 当前处于高速发展阶段，团队持续扩张，晋升机会多且快 我们能给你的： 高收入：底薪+提成+额外激励 新人首月：8k，勤奋者月入过万，表现优异者2-3w并非难事 [岗位职责] 1、依托市场部门提供的客户线索，与客户开展高效沟通 2、掌握学员基础情况，解答疑问，匹配适宜课程，完成考研/学历提升全流程规划，推荐合适项目并促成报名 3、承担招生咨询任务，包括电话回访、面对面咨询或线上交流等形式 4、跟进预报及续报学员的回访工作 5、持续提升顾问式与体验式销售的咨询能力；敢于挑战高薪目标 [任职要求] 员工福利？ 生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、住房补贴 团建活动、聚餐安排、零食供应、下午茶、餐费补助、员工旅游

上班时间11-8点 中午休息2小时！2小时！ 【岗位亮点】 1、公司分配高意向资源，不是盲目的打电话 2、无需外出、无需风吹日晒 3、安排统一带薪入职培训，了解公司企业文化及公司 业务内容，入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 4、公司地址在沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，交通便利，午休2小时！！！有充足时间吃饭，逛街。 5、平均薪资7000+，小白及新入职员工，团队快速扶持，薪资可破万，指日可待 【任职要求】 1、经验不限(接受小白，若个人优秀，可放宽学历要求) 2、具有较强的服务意识、主动意识和良好的沟通能力，较强的上进心、责任心。 3、善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划。 欢迎优秀的、年轻的、热爱生活且想财富自由的你加入我们!

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

舞蹈培训机构高薪诚聘全职课程顾问 工作内容：1. 负责学员日常接待工作 2. 与学员及家长保持良好沟通与关系维护 3. 开展线上线下的招生推广与宣传 薪资待遇：底薪+绩效奖金+社保+年终奖+带薪休假（每年两次） 任职要求：年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，责任心强，有进取心，有相关沟通或销售工作经验者优先考虑

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工 PARTY 及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，按时出席各类培训及团队会议； 3、根据公司业务发展节奏，持续完成月度业绩目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销实操经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，自信心强，目标感明确； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于冲刺高收入； 4、思维清晰有条理，拥有出色的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力佳。 关于这个岗位： 一、【任职要求】 团队规模精简，不接纳情绪化或缺乏责任感的伙伴～ 只欢迎心智成熟、专注目标、踏实做事的同行者！ 敢开口打电话、擅长人际交流的朋友，欢迎投递简历深入沟通！！！ 高端办公场所～ 你的核心工作是通过电话邀约客户体验课程，操作流程简单且可复制，提成机制极具吸引力！ 理解能力强，不怕被挂断，心态稳定，有担当，渴望增收的伙伴抓紧加入！ 二、【福利待遇】 无责底薪【单休、双休自由选择】+全勤奖励+高比例提成+总裁特别奖励+阶段性惊喜激励！ 团队人均月薪8k以上，能力出众者收入上不封顶！ 你能赚多少，取决于你对生活品质的追求！ 关于赚钱这件事，无法唤醒一个只满足3k的人，若无强烈意愿，还请不必互相浪费时间！ 【薪资】 弹性底薪3500-4500，基础工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁嘉奖+话费补贴，全部落实，综合收入1W以上，单双休自主选择 【薪资和休假：自由切换】 【A方案：周一单休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：每周一固定休息； 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖 【B方案：双休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：周一固定休，另一天于周末灵活调休 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，前景广阔，无需加班！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程内容，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属学习方案，并推动签约完成报名流程。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日照常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛精力 薪资结构： 底薪3800元 + 提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升而增加） 公司福利： 五险一金 员工生日礼品 每月初举办表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期组织团队建设活动，参与小游戏赢取丰富奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全，氛围轻松愉悦～

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及参与销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、开展团队人员的招聘、培训、激励与绩效考核，指导下属完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程与制度的制定与优化，提升其对市场变化的适应能力； 7、配合拟定企业产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，助力团队规模持续扩展。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理实践经验 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣 4、具有较强的数据分析能力 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年后，充满活力与激情 2、扁平化管理：无固定办公区域，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升 4、富有创新精神：拒绝墨守成规，鼓励探索尝试，崇尚突破与变革 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队现有或扩招均有需求，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队带教，提供系统岗前培训；实现理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作环境轻松，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

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招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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九号仓屈臣氏招聘MIT-学生小时工1名 ：工作职责：顾客服务1. 秉持以客户为中心的服务心态，贯彻三大黄金服务法则，通过真诚、积极的互动，为顾客创造良好的到店与O+O购物体验，推动“服务‑销售”双轮驱动。2. 与店铺伙伴保持高效协作，将服务标准持续优化并落地执行，提升整体顾客满意度。店铺运营支持1. 参与店铺日常运营支持工作，严格核对商品数量、质量及效期，结合销售数据及时调整商品陈列，确保陈列合理、补货高效，支持店铺运营顺畅运作，以科学、数据驱动的方法提升运营效率。销售与收银支持1. 理解并学习O+O商业模式与店铺营运逻辑，掌握当期促销策略与销售目标，清晰、有效地向顾客传递产品与活动信息，协助推动销售达成。2. 支持收银台及自助机双通道结账流程，全程核对金额与支付方式，确保操作准确、零差错。任职资格：1. 大专及以上全日制在校生，可实习到；2. 诚实正直，开朗热情，善于沟通，并具有较强的顾客服务意识，对零售业、美业有浓厚的兴趣。3. 专业不限，零售或相关专业者更佳； 联系电话

女装品牌：千细（领悦里店） 招聘： 导购 【薪资待遇】 小马力4000--6000元/月 使劲干7000---10000元上/月 拼命干 店长、经理让位 【要求】 1.稳定，正能量的 2.有执行力的 3.责任与荣誉高于一切的 4.有经验者优先 联系电话：

金汇来女装销售人员：底薪+提成，6000元上不封顶，有经验优先，

工作日周一到周五销售小课包。针对3至6岁儿童。工作时间自由

女装销售员：工资面议，

为满足和静新时州客运汽车站服务有限责任公司运营需求，现公开招聘客货运员1名，诚邀责任心强、服务佳的应聘者加入。一、招聘岗位客货运员（1名）二、岗位职责1.负责旅客购票引导、票务咨询、退票改签，解答旅客疑问，提升出行体验。2.协助旅客进站安检、候车秩序维护、检票验票，严格执行安全管理规定。3.负责货物受理、登记、称重及装卸引导，核对运单信息，保障货物安全及时运输。4.做好客货运台账记录、数据整理上报，确保台账规范完整。5.配合日常运营及应急处置，服从管理，协同其他岗位工作。6.维护工作区域环境卫生整洁。三、任职要求35-45周岁身体健康，无传染性疾病、纹身及不良嗜好，能适应倒班轮休。大专及以上学历，有客货运相关工作经验者优先。沟通能力强，服务意识佳，耐心细心，能妥善处理旅客及货主诉求。责任心强、严谨认真，服从管理，具备良好团队协作及应急处置能力。熟练使用基础办公软件，具备基本文字录入能力，会操作货运登记系统者优先。无违法犯罪及重大交通违章记录，符合从业资格要求。工作地点：和静县域内（含哈尔莫墩镇、巴润哈尔莫墩镇）。四、薪资福利，月薪约2500元（按公司薪酬制度发放）；试用期1-2个月，大专及以上学历试用期薪资3000元。五、报名方式报名时间：自发布之日起，招满即止。报名材料：身份证原件及复印件、学历证书复印件、相关工作证明（如有）、1寸免冠彩照2张。报名地点：和静镇天鹅湖北路一号院和静新时州客运汽车站服务有限责任公司二楼办公室联系电话：，联系人：王女士六、其他说明面试合格后需参加岗前培训，培训合格方可上岗。应聘者需保证报名材料真实有效，虚假信息将取消录用资格。本招聘信息最终解释权归本客运站所有。

领先二楼化妆品店，销售顾问，招聘要求：无，薪资条件：面议，联系人：无，联系电话：

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成人学历招生老师职位详情 一、岗位职责 1.负责成人学历提升（自考/成考/国开等）课程招生，挖掘潜在学员需求，完成个人月度/季度招生业绩目标； 2.精准解读学历提升政策、院校专业及报考流程，为学员提供专业咨询解答，匹配适配学习方案； 3.跟进学员咨询全流程，维护客户关系，促进转化成交，同步做好学员售后基础对接； 二、任职要求 1.学历不限，1年及以上销售/招生相关经验优先，无经验可提供带薪培训，熟悉成人教育行业者加分； 2.具备较强沟通表达、需求挖掘能力，抗压性强，目标感清晰，能接受业绩考核； 3.了解成人学历提升基本政策，认同教育行业价值，有责任心、耐心，服务意识强； 4.熟练使用基础办公软件，具备良好团队协作意识，执行力强。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6k-15k，上不封顶； 2.福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期团建； 3.成长支持：新人岗前系统培训+在岗技能提升+行业政策解读赋能，提供清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）； 4.其他福利：舒适办公环境+无强制加班+客户资源稳定，行业长期向好。 四、工作时间&地点 •工作时间：10：30-19:30，午休1.5小时，周末单双休轮换（无加班）； •工作地点：北晟文创广场A座11层