1、负责学员开课提醒、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测及月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习节奏，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、承担部分营销任务，对公司分配资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户完成报班转化； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩奖金+团队达成奖。整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受程度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通能力，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效安排多项事务； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日正常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇意外可减轻个人及家庭医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放礼金或礼品，传递企业关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心、拓展视野 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类型带薪培训机会 √学历提升：为有志于提升学历的员工搭建成长平台，助力职业发展

一小六中附近负责推广招生

你需要做的： 1、按照省校长制定的市场方案，落实并推进各项市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及课程邀约事宜； 3、持续开拓和优化招生渠道与方式，确保完成既定的招生目标与任务； 4、积极发掘并开发新的招生区域与潜在市场； 我们希望你： 1、具备大专及以上学历，医药护理类、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与洞察，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 你能享受到的： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，关键时刻为员工及家庭减轻负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，书籍自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

一、岗位职责： 1、负责学员的学习管理与出勤监督，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于建立信任关系； 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作时长为7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，提升工作效率。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：员工生日当天送上诚挚祝福，组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为潜力人才提供系统的管理能力培养计划，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作流程到日常适应全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门划拨团建经费，支持自主策划多样化的团队活动，促进交流互动，增强集体凝聚力。 10.年假充裕：工作满一年后，可按规定享受5至15天带薪年休假，春节期间另享10至15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们，共同追逐教育理想，实现个人价值与企业发展的双赢，期待您的到来！

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话标准，想锻炼表达能力 3、对赚钱有欲望 4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【三、我们的优势】 1、入职公司即缴纳五险社保！ 2、公司有培训期，带薪培训 3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游 4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 【四、员工福利】; 1、无责任底薪（最高可达5300)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万 2．福利： (1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； (2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； (3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）; (4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品； (5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 5、工作时间：早10:30-19:30、单休，周日固定休息也可以调休，法定节假日正常带薪休假。 【六、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）; 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择） 公司介绍 以学教育- 新疆潜能教育发展研究院是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，以及与家长保持日常沟通等相关工作

岗位职责： 1.负责区域内招生相关事务。 2.落实招生学员的后续跟进工作。 3.配合区域负责人完成各项对接任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 享有春节、国庆节法定假期

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，不加班！！！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程内容解读，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属课程方案，并推动签约完成报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日正常休假，年假约15天 午休两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛状态 工资组成： 底薪3800元+提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升） 公司福利： 五险一金 生日福利 月度优秀员工表彰会 年度大型年会，发放年终奖金 定期组织团建活动，参与趣味游戏赢取奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～

给学员上课3天

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

急急急 【订单类型】：住家护老 【工作内容】：主要照顾80岁独居老人，需要偶尔搀扶，做饭家务 【服务地址】：东三环 【上户时间】：随时 【薪资待遇】: 4000-4600 电话:

新疆库尔勒市招聘厨师一名，工资一万小店没有休息，农家菜简单好做。年后出发半年，全年往返路费。工资到号就开，具体事宜电话老板（十一点之后打电话）

宾馆前台收银及库房装卸工招聘启事，年龄要求35岁以下，工作地点在新疆巴音郭楞，工资面议。

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焉耆县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 急招长期装卸工 招聘单位：某粮油公司 岗位：装卸工（长期稳定） 工作地点：焉耆永宁乡西大渠 联系电话：

CourseConsultant课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询角色，专注于为学生提供量身定制的学业规划与课程指导，助力其实现学习目标与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，基于客户情况提供专业的学术分析与评估； 3、识别客户需求并制定个性化课程方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，积极拓展口碑推荐资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周中安排调休两天（排班制） 职位优势： 1、多元文化的国际工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄限制晋升

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或连续2个季度业绩领先的销冠人才，以及具备优秀潜力与学历的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，配备专属职业成长规划与清晰晋升通道。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，完成有效邀约 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业学术分析与评估 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成销售目标 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项服务流程 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，踏实肯干，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观 薪酬福利: 1、行业领先平台，国际化办公环境，多元文化融合，公平透明的晋升机制 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受免费专业健康体检，全方位保障员工健康 3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队老师） 4、无需打卡，实行弹性工作制，轻松实现工作生活平衡 5、丰富多彩的员工活动，员工子女可享课程优惠待遇

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各个环节； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、对教育行业有长期发展的意愿； 4、有销售经验或教育领域从业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升路径； 6、尊重个人生活规划，无年龄限制的职业发展空间

工作职责： 1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答 2、根据客户需求，制定匹配的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程 3、与教学团队密切配合，协助学员到店体验及课前准备工作 4、按计划完成阶段性工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息资料 5、跟进学费缴纳进度，与学员及家长保持良好互动关系 6、通过线上与线下途径采集市场动态，为营销策略优化提供参考支持 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或教育培训行业经验者优先 2、热爱青少年教育，关注学生成长，具备较强的学习能力与表达沟通技巧 3、思维开放，具备协作意识，注重结果达成 4、具备良好的销售思维与客户转化能力 5、英语能力良好，能熟练操作Office办公软件 发展空间： 课程销售顾问-高级课程销售顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心校长 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚的绩效奖励机制 2、依法缴纳五险一金，额外享有商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3、完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） 4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务 5、多样化的员工关怀活动（年度旅游、庆功会、节庆聚餐等） 6、系统化带薪培训支持，畅通的职业晋升通道

资深课程顾问 工作职责 负责为新客户提供建议与咨询服务，准确了解其学习需求，推荐匹配的EF课程方案，并推动销售达成。 ·与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动 ·结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，定制个性化学习规划 ·推广适合的课程项目，完成个人及团队销售业绩目标 ·执行公司指派的相关行政或运营支持工作 ·带领并管理销售团队，确保团队指标顺利实现 基本任职要求 ·热爱儿童教育，关注青少年发展 ·拥有优秀的沟通表达能力和问题处理技巧 ·具备扎实的销售能力：可高效开展产品讲解并促成成交 ·目标意识强，注重结果输出 ·情绪稳定，具备较强的抗压调节能力 ·责任心强，情商高，工作积极主动 ·熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ·能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） ·有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

更换余氯仪数据采集调试；有车，有笔记本电脑优先

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

诚聘优秀语文教师，以文载道，以心育人。期待热爱教育、功底扎实的你加入，共筑语文教学新篇章，用文字点亮学生未来。

熟悉教材和课程，耐心细心，能和学生良好的沟通，培养学生的学习方法和习惯，激发学生的学习兴趣。语文、数学、英语。有经验者优先，每天两小时到四个小时不等。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

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1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、固定底薪4000+业绩奖金+团队达成奖。平均不低于4-6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台