物业公司诚聘物业经理一名，薪资待遇5000，联系方式

招聘：******部经理薪资：4.0K-6.0K熟悉办公软件，有相关物业及******工作经验优先不限，学历不限，<br>工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘若羌县物业公司招聘1名物业经理，要求会维修水、电、暖，年龄35-55岁之间，，工资面谈，联系电话

物业经理22-35岁，大专及以上学历，持有效驾驶证，有相关销售经验，服从公司安排薪资福利:底薪加提成，五险一金，月薪5000元电话：工作地址:北山自治区库尔勒市得力文具商贸中心

物业经理学历要求：大专及以上薪资福利:薪资：3500-4000元工作地址:工作地点：库尔勒市华山龙湖苑

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物业管理年龄不超过五十岁薪资福利:七千（含各种）工作地址:和静县哈尔莫墩镇

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高新招聘主驾一名。

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招聘：物业储备战队总（四川）薪资：15000-20000元岗位职责:岗位要求：1、以服务为导向，负责战队内物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排战队内项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责战队团队建设及内部管理。任职要求：1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历（学信网可查）3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。5、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。工作地点：陕西省内职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检

招聘：物业项目经理薪资：7000-9000元1.全面管理物业运营:负责物业公司的日常运营管理工作，包括物业的收支管理、物业服务质量的监督与提升、业主关系维护等。2.制定并执行管理计划:根据公司战略目标，制定年度、季度及月度物业管理工作计划，并确保各项计划的有效执行与监控。3.团队管理:组建并管理高效的物业团队，包括客服、秩序、保洁、工程维修等部门，确保团队成员职责明确，协作顺畅。4.业主服务优化:定期组织业主满意度调查，根据反馈意见调整服务策略，提升业主满意度和忠诚度。5.合同管理与风险控制:负责物业管理相关合同的签订、履行及续签工作，有效识别并防范法律风险及运营风险。管理片区户数超4000户任职要求：1.学历：高中及以上学历。2.年龄：28-383.有3-5年同岗位工作经验。

（项目合作无底薪！！！！） 【岗位职责】 负责所在城市物业公司客户的开发与维护，对接物业公司负责人、项目经理、区域总； 将客户需求反馈至总部，配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动； 跟进已合作客户的日常沟通，收集反馈问题，配合完成合同签订与后续修订； 维护客户跟进台账，按周反馈进展；有条件的可在本地组建 2-5 人小队，团队业绩额外计提。 【任职要求】 8 年以上工作经验，其中 5 年以上物业行业或上下游（软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）经历； 熟悉所在城市物业公司分布，能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理； 有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历，带过 3 人以上团队者优先； 35-45 岁，社会阅历与抗压能力强； 时间相对自由，能接受按成果结算的合作模式，不具备条件者请勿投递。 【合作与结算方式】 合作关系，签署《城市合伙人合作协议》，双方不构成劳动关系，不适用考勤与固定薪酬； 收入按签约额的【15】%-【20】%计提，【回款后】【30】个工作日内结清； 无需投入任何资金，无需坐班 本岗位，请确认可接受后再投递。 岗位职责： 1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护，直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监 2. 收集并精准反馈客户需求至总部，协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程 3. 跟进已合作客户日常运营情况，及时响应问题，配合完成合同签署、执行及修订工作 4. 规范维护客户跟进台账，按周汇总进展并提交业务复盘报告 5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队，团队业绩享受额外计提激励 任职要求： 1. 8年以上工作经验，其中5年以上物业行业或上下游领域（含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）从业经历 2. 熟悉本地物业公司分布格局，具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力 3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验，有3人以上团队管理经历者优先 4. 年龄35-45岁，社会阅历丰富，抗压能力强，时间灵活，适应成果导向型合作模式 5. 认可合作关系定位，接受按签约额15%-20%计提、的收益机制

和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦！全新开幕，盛大组团！ 物业经理1名，薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利； 保洁4名，薪资2500-3000元+节日福利；以上岗位急聘，要求有本行业工作经验3年以上。 工作地点：和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天｜福利齐全工作氛围轻松，薪资稳定。

岗位职责: 1. 负责物业项目整体运营与管理工作，确保服务品质达标 （单位机关楼及风电光伏场站管理） 2. 组织协调各部门工作，推动项目高效运行 3. 监督物业管理各项流程执行，保障项目合规运转 4. 统筹客户关系维护，提升业主满意度 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题处理能力 2、责任心强，能适应驻地州工作安排 3、善于沟通，具有良好的职业素养和团队协作意识 4、具备团队搭建能力 5、具有职工食堂/餐饮管理经验优先 6、5年以上物业管理经验 7、大专及以上学历 8、能接受驻地州

招聘：康师傅饮品--超市直营业代--五险一金-有意向请直接打电话 薪资：4.0K-6.0K 1、负责公司产品的销售及推广 2、完成每月公司的销售指标 3、开拓新渠道，发展新客户，增加销售范围 待遇：社保、医保，到手5000+ 要求：30岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳。有饮料或快消品销售经验，会开车者优先，愿意接受新鲜事物使用公司系统！

岗位职责：岗位职责负责工业气、卡式气、微管网项目的推广，完成销售目标；开拓新市场，扩大销售范围；与客户密切沟通，提供气体解决方案；收集反馈市场信息，助力策略制定。 任职要求深耕销售领域，丰富的销售经验，性格开朗，沟通与服务意识佳；学习、抗压能力强，适应快节奏工作，有工业、能源气体、保险、汽车行业销售经验优先。 任职要求： 任职要求：身体健康，五官端庄，无不良嗜好。

销售专员：拓客陌拜销售专员 技术合作老师《仪器操作》 工资日结(每晚24:00之前结清),单日赚200元、300元还是500元，由你自己说了算!时间自由，男女不限，多劳多得!有工作想兼职的，退休了想再创业的， 想有份收入时间自由又能照顾家里的， 想干半天、歇半天的都可以!(注:不限年龄，学历)巴州本市门店经营培训上岗

库尔勒机场商业自营店铺（特产工艺品）招聘3人，岗位要求：形象良好，沟通表达正常，责任心强，个人及家庭人员政审无问题，遵守机场各项规章制度。年龄:35岁以内。薪资待遇：底薪3300+个人3%销售额提成（上不封顶）上一休一，时间宽裕。联系人:郭先生，条件优秀的可适当放宽要求。

有销售经验，有驾照，能与人灵活沟通，有吃苦耐劳的精神，能和团队协作配和，年龄40岁以内

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

态度认真，抗压能力较强，

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:

1..负责社区居民的金融需求调研和分析，提供个性化金融服务方案。 2.开展社区金融知识普及活动，提升居民的金融意识。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动业务增长。 4.协助团队完成年度业务目标，参与团队管理和项目策划。 职位详情: 1.大专学历及以上 2.27-45周岁 职业发展: 公司提供完善的培训体系和晋升通道，优秀者有机会晋升为团队负责人或区域经理。 收入保障:底薪（固定）+绩效奖金+提成,收入稳定且有成长空间。 品牌影响力:公司是行业内的知名品牌，拥有良好的市场口碑和客户信任度。 培训资源:提供系统的金融知识培训和专业技能提升课程。 团队支持:团队氛围融洽，有经验丰富的导师一对一指导。 福利待遇: 1.工资构成:基础无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效（综合薪资7k-20k） 2.缴纳医疗保险、意外医疗、疾病、生育险、失业保险、企业保险、住房公积金（六险一金） 3.节假日福利、健康体检、带薪年假。 工作时间: 1.早上10:00-18:006小时工作制午休两小时绝不加班 2.周末双休，法定节假日休息 加入的好处 个人成长:通过服务社区，提升专业能力和服务意识。 团队支持:加入一个优秀的团队，获得丰富的资源和经验分享。 职业成就:帮助更多居民实现财务规划目标，获得成就感和满足感。